Een tijd terug heb ik jullie de vraag gesteld of ik recht had op zwangerschapsverlof als je als 'losse'invalleerkracht op verschillende basisscholen werkt. Nu is duidelijk dat de stichting voor mij het verlof moet aanvragen maar nu had ik toch nog wat vragen. Zijn zij nog mijn werkgever op het moment dat ik met verlof ga(omdat ik geen contract heb) Wat wordt er verstaan onder de laatste loonperiode?(ik las ergens op dit forum dat de één het over de laatste volle maand voor het verlof heeft en weer iemand anders gaf aan dat het uwv naar het laatste jaar kijkt.Haar schoonmoeder zou bij het uwv werken dus vandaar dat zij dit wist.)Wat is er nu waar?ik had namelijk behoorlijk wat uren(niet op papier) totdat men hoorde dat ik zwanger ben en in april met verlof zou gaan. De school heeft er toen voor gekozen om vrijwel direct een ander persoon voor de klas te zetten. Kan ik dan toch wazo uitkering krijgen berekend op mijn loon wat ik anders de rest van het jaar ook gehad zou hebben? Mochten ze wel kijken naar de laatste 28 dagen voor het begin van het verlof, tellen ze dan de weekenden mee? Dit lijkt me in mijn geval namelijk zeer onlogisch want met mijn functie als leerkracht kun je in het weekend geen les geven dus ik zou dan precies op 1 maart uitkomen.Dat ze vanaf dan gaan kijken wat ik heb verdiend. Ik hoop dat jullie me hiermee kunnen helpen. Alvast bedankt.
Nog als aanvulling: Op mijn eerste loonstrook (van die desbetreffende school) staat dat mijn aanstelling tot en met juni 2012 zou lopen maar volgens de stcihting is dat geen vorm van contract/bewijs. Kan ik hier nog wat mee als die stichting mijn zwangerschapsverlof moet aanvragen?
Beste Pipi2, Je hebt een aantal vragen over de invloed van je dienstverband op je WAZO. -Zijn zij nog mijn werkgever op het moment dat ik met verlof ga(omdat ik geen contract heb) -Op mijn eerste loonstrook (van die desbetreffende school) staat dat mijn aanstelling tot en met juni 2012 zou lopen maar volgens de stcihting is dat geen vorm van contract/bewijs. Kan ik hier nog wat mee als die stichting mijn zwangerschapsverlof moet aanvragen? Je kunt voor een antwoord op deze vraag je arbeidsovereenkomst door een rechtsbijstand, vakbond of het juridische loket laten beoordelen. -Wat wordt er verstaan onder de laatste loonperiode? Dit is de laatste volledige periode waarover je loon/salaris hebt ontvangen. Dit is dus afhankelijk van hoe je salaris wordt uitbetaald, per 4 weken of per maand. -Kan ik dan toch wazo uitkering krijgen berekend op mijn loon wat ik anders de rest van het jaar ook gehad zou hebben? Nee, dit is niet mogelijk. De WAZO wordt berekend over de laatste periode van 4 weken of 1 maand voor de ingangsdatum van je verlof. -Mochten ze wel kijken naar de laatste 28 dagen voor het begin van het verlof, tellen ze dan de weekenden mee? Je inkomen van de laatste periode wordt omgerekend naar een bedrag per dag. Bij 4 weken salaris wordt je totale SV-loon gedeeld door 20 werkdagen. Bij een maandbetaling wordt het SV-loon gedeeld door 21,75 werkdagen. Het maakt hierbij niet uit of er in het weekend of door de week gewerkt wordt bij de werkgever. Je ontvangt dit bedrag per dag altijd 5 keer per week. (5x dagloon= bruto uitkering per week) Actuele informatie over de hoogte van de WAZO en het SV-loon vind je hier. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Wij krijgen altijd uitbetaald rond de 25e.(4e week van de maand)Je krijgt als het ware achteraf betaald.Wat ik in bijv. gedeelte van jan.heb gewerkt krijg ik pas uitbetaald in februari.(omdat de loonperiode van de 25e tot de 25e loopt.) Nou ga ik 10 april met zwangerschapsverlof, klopt het dan dat mijn laatste loonperiode zou zijn van 24 februari tot en met 23 maart?(omdat ik die hele maand nog werk.) Klopt het dan dat voor de hoogte van de uitkering wordt gekeken naar de laatste loonperiode(24febr.tot en met 23 maart) of alleen naar de 28 dagen voordat ik met verlof ga? Nog even kort samengevat: Ingang verlof:10 april Uitbetaling loon:rond de 25e(De maand maart tot en met april is voor mij geen volledige loonperiode omdat ik dan al met verlof ben.) Het zal vast niet zo ingewikkeld zijn als je hier eenmaal een keer ervaring mee hebt gehad maar voor mij is dit alles nieuw en dus best verwarrend. Ik hoop dat jullie me zo verder kunnen helpen. B.v.d.
Beste Pipi2, Het gaat er voor de berekening van de WAZO niet om wanneer je werkgever je salaris betaalt. Van belang is de periode waarover je werkgever loonbelastingaangifte doet. Sommige werkgevers doen dit per kalendermaand, sommigen over periodes van 4 weken (week 1 t/m 4, week 5 t/m 8, week 9 t/m 12, enzovoort). Hoe de loonaangifte door jouw werkgever wordt gedaan, kan ik niet beoordelen.Afhankelijk hiervan, krijg jij dus een WAZO-uitkering gebaseerd over de maand maart of over loonaangifte over de weken 5 t/m 8. Dat zijn dus niet per se de laatste 4 weken voorafgaand aan het verlof. Actuele informatie over de berekening van de WAZO vind je hier. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare