Een chauffeur moet het van zijn overuren hebben. Als hij een normale werkweek van 'gewoon' 40 uur heeft mag hij blij zijn als hij met 1350 thuiskomst. Hij moet het dus hebben van deze overuren.
Een goede vriendin van mij werkt als vrachtwagenchauffeuse.... Zij vindt dat je zelf ook de verantwoordelijkheid hebt om geen gevaar voor een ander te zijn. Je moet niets... Ik wil je echt niet aanvallen hoor! Kan me voorstellen dat het misschien zo voelt, Dan spijt me dat. En natuurlijk off topic! Sorry TS!
Mag ook niet. Zal maar na die paar dagen een beetje moe worden, en jij zit erachter/ervoor/ernaast met je auto. Of je zit zelf in die vrachtwagen . Niet om iemand aan te vallen trouwens, maar ik bedoel maar dat ookal liggen de banen niet voor het oprapen, je moet aan je eigen veiligheid denken en aan die van anderen. Sorry ts, nu weer ontopic
Het ligt enorm aan het bedrijf waar je werkt! Mijn man denkt regelmatig aan de gevaren, aan zijn gezin. Maar ook wat hij mee neemt naar huis. Nu moet ik wel zeggen, 18 uur is niet dagelijks. Het komt weleens voor, maar dagen van 12 uur is hier wel dagelijkse kost.
Dit blijft een gevoelig onderwerp in de transportwereld. Vele bedrijven hebben gewoonweg schijt aan de verplichte rusttijden en sjoemelen met de schijf. Als ze maar zoveel mogelijk werk binnen kunnen halen.
On topic: in 2 dagen 32 uur werken is BELACHELIJK en asociaal en onwettig. Zeker als er maar 6,5 uur tussen die belachelijke lange diensten zit. En dan ook nog 18 uur verderop in de week? Ik zou met je werkgever gaan praten. "Van 07:30 tot 00:50? Dan moet een foutje zijn. Ik wil best langer werken met de feestdagen, maar niet meer dan 12 uur achtereen. En graag zou ik 1 van de feestdagen thuis zijn met mijn gezin. Kan ik met een collega wisselen?" Ofzo....
Gelukkig! Lijkt me erg lastig om zo te moeten schipperen.. Wat een cutie van een dochtertje hebben jullie trouwens!
Ik zou morgen je werkgever bellen. EN als het allemaal echt niet aan te passen is gewoon direct ontslag nemen voordat je begint. Er zijn ECHT wel banen.. idd misschien niet voor het oprapen, maar je hebt 2 kleine knderen.. kom op! Je gezin gaat echt hoe dan ook voor je werk (vind ik) Maar evt kun je het juridisch loket in je woonplaats raadplegen! Ik zou of het nu mag of niet het zoiezo niet accepteren. Laat hem dan maar fijn een ander zoeken die dit allemaal wel accepteerd.