Sinds 1 okt ben ik werkzaam bij mijn nieuwe werkgever. Mijn man werkt hier ook, wel in een andere functie op een andere afdeling. Mijn man heeft een leaseauto en probeert zijn afspraken zo te regelen dat ik bijna niet met het openbaarvervoer moet Alleen ik krijg nu geen reiskosten vergoed omdat ik met mijn man mee rijd, wat vinden jullie hiervan? In mijn contract staat dat ik recht heb op km vergoeding aangezien de afstand meer als 10km is. Voordat mijn man zijn lease auto had kreeg hij wel km vergoeding
Tjah, wettelijk gezien zou jij misschien wel aan het langste eind kunnen trekken, het staat eenmaal in je contract beschreven. Maar netjes vind ik het niet. Je rijdt toch met je man mee, waar heb je dan een vergoeding voor nodig? Het is niet de bedoeling dat jij er geld aan overhoudt.
als je met je man meerijd vind ik het wel logisch hoor. Maar als je dan bv een week met de bus oid zou moeten zou je het eigenlijk wel moet krijgen maar ik denk dat het een beetje lastig regelen is.
Op zich heb je volgens mij wel recht op een reiskostenvergoeding. Maar omdat je met je mee rijdt lijkt me het lijkt me normaal dat je het dan niet krijgt. Bij ons kun je kosten van openbaar vervoer achteraf declareren. Misschien kun je eens overleggen met je leidinggevende of je dan wel mag declareren, lijkt me wel zo eerlijk.
Ik snap het ook vanuit mijn werkgever zijn kant alleen mijn man carpoolde voordat hij zijn leaseauto had met een collega en kregen beide ook reiskostenvergoeding. Als mijn man 1 kantoor verder had gewerkt of ik had met mijn buurvrouw mee kunnen rijden dan had ik het wel gekregen
Ik vind het wel logisch dat je geen vergoeding krijgt, aan de andere kant... een auto van de zaak is natuurlijk ook niet gratis (maar wel bijna altijd goedkoper dan een eigen auto) Denk dat je idd juridisch gezien vrij sterk staat omdat in je contract wel aangegeven staat dat je recht hem op reiskostenvergoeding, maar nogmaals, ik vind het niet meer dan normaal dat je die nu niet krijgt.
Ik snap jou mening alleen deze week moet ik wel 2 dagen met openbaarvervoer (heen en terug) en krijg hier dan ook geen vergoeding voor.
Dit klopt dan weer niet. Als jij niet met je man kunt meerijden en op OV bent aangewezen, dan moet je werkgever wel over de brug komen. Het staat tenslotte wel in je contract. Rijd je wel met hem mee, dan vind ik het niet meer dan redelijk dat je geen reiskosten declareert. Je man heeft immers auto van de zaak. Zou het zeker even aankaarten en beide kanten uitleggen, dat je met hem meerijdt en daarom geen declaraties hebt, maar als je niet met hem meerijdt ivm afspraken oid van je man dat je dan wel kunt declareren. Lijkt me niet meer dan normaal.
Je zou met je werkgever kunnen afstemmen om werkelijk gemaakte kosten wel vergoed te krijgen? Dit is tenslotte ook een regeling die zomaar anders kan worden.
Kun je dit dan niet achteraf declareren? Ik zou het namelijk wel raar vinden als dat niet zou kunnen.
Dat is raar vind ik hoor... In principe mogen ze geen onderscheid maken tussen werknemers, ook niet als ze familie van elkaar zijn. Mijn man en ik hebben ook bij dezelfde werkgever gewerkt en kregen ieder gewoon reiskostenvergoeding. De manier waarop jij naar je werk gaat, is geen zaak van je werkgever, tenzij je zelf een leaseauto hebt. Nu je toch ook zo nu en dan met het ov moet is dat jouw reis en die moet gewoon (deels) vergoed worden.
Klopt helemaal. Al begrijp ik de reacties van de andere ook zeker wel hoor. Maar hoe jij naar je werk komt, al doe je het kruipend, dan '' hou je er ook wat aan over'' want het kost jou zelf geen geld. dan nog heb je gewoon recht op een uitbetaling van de reiskosten. Dus of je er nou wat '' aan over houdt '' door met je man mee te rijden, of je komt met de fiets... tsja.... je hoort ze gewoon te krijgen.
Maar heeft jouw werkgever dan eenzijdig besloten om jou geen vergoeding te geven omdat je met je man meereist? Ik neem aan dat daar toentertijd wel een gesprek over is geweest met jou en dat jij daarmee akkoord bent gegaan? Heb je toen niet aangegeven dat je de dagen dat je niet met je man meerijdt wel vergoed wil hebben?
Reiskostenvergoeding is een vergoeding voor de kosten, als je geen kosten hebt is het logisch dat je niks krijgt. Maaaaaar, ze moeten dan wel Ov. Vergoeden als je die kosten wel hebt!
Contract is contract, dus het maakt niks uit hoe je naar je werk komt. Ze zijn gewoon verplicht om je reiskostenvergoeding te geven. Al ga je te voet naar je werk.
Als jou man zijn werktijden op jou aanpast, zodat jij niet met het ov hoeft te gaan. Vind ik het logisch dat je niets krijgt. Het bedrijf kan hierdoor ook inkomsten missen...