Hallo, Mijn situatie is als het volgt, ik ben sinds aug 2012 werkzaam bij een bedrijf, contract onbepaalde tijd 0 uren. Nu net als eerste zwangerschap veel last van bekkeninstabiliteit en moet minder gaan werken op verzoek van dokter, vk en fysio. -Hoe word bij zw dan berekend? Op internet staat ahv laatste jaar bij dezelfde werkgever. dus dan okt 2012 tot okt 2013? Ik heb namelijk wel van januari 2013 tot half maart 213 in de ww gezeten omdat het niet goed gin met bedrijf en ik tijdelijk thuis zat (dus 75%). Ook door de 0 uren heb ik geen vakantiedagen (worden meteen uitbetaald) dus heb ik augustus 2 weken vakantie genomen, dus daar ook maar helft van uren gewerrkt. door deze dingen zou gemiddelde wel erg laag uit kunnen vallen.... Er zal neem ik aan een gemiddelde worden berekend, en dan aan mij direct uitbetaald? Aangezien mijn uren elke maand anders zijn..? Ipv de gemiddelde 24 tot 26 uur die ik nu wekelijks werk, wil ik graag 3 dagen van 5 of misschien 6 uur gaan werken, om het nog enigszins vol te kunnen houden... Hoor graag wat jullie reactie is.. mvg Robin
Beste Robinbaby2011, Je gaat op medisch advies minder werken en wilt graag weten hoe je Ziektewet-uitkering berekend wordt. UWV kijkt voor de hoogte van de uitkering naar je inkomsten bij de laatste werkgever. Het gaat daarbij om een periode van één jaar, geteld vanaf de voorlaatste maand of 4 weken voor je eerste ziektedag. Werk je korter bij je werkgever? Dan nemen we de periode vanaf de voorlaatste maand of 4 weken voor je eerste ziektedag tot het begin van je dienstverband. Heb je in deze periode onbetaald verlof gehad of ben je ziek geweest? Dan laten we deze periode meestal buiten de berekening. UWV betaalt de uitkering in de meeste situaties aan je werkgever. Deze betaald dan jou je normale salaris uit. Wil je de betaling liever zelf ontvangen? Dan kan je werkgever dit op de aanvraag van de Ziektewet-uitkering invullen. Actuele informatie over de hoogte van de Ziektewet-uitkering vind je hier. Ik wens je een voorspoedige zwangerschap. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Bedankt voor je reactie. Even nog kort, ik heb geen normaal loon omdat de ene maand langer is dan de andere, en mijn loon iedere maand anders is, word alleen betaald voor de uren die ik daadwerkelijk heb gewerkt. Het lijkt me dan lastig voor mijn baas.... Of ben ik geen uitzondering wat dat betreft?
Beste Robinbaby2011, Je werkgever krijgt van UWV de hoogte van het uitkeringsrecht door. Dit wordt dan aan de werkgever betaald. Werk je nog voor een deel? Dan geeft de werkgever je verdiensten aan UWV door en betaald het restant uit. Je werkgever hoeft dus niet zelf uitrekenen hoeveel uitkering je ontvangt. Hij geeft alleen door hoeveel je zelf hebt verdiend met werken. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Hoi Ella, Bedankt voor je reactie! Toch nog een vraag, mag ik ervoor kiezen om zelf de zw te ontvangen ipv via de werkgever? Vorig jaar heb ik namelijk ook onverwacht in de ww gezeten omdat het ineens slecht ging met het bedrijf. Ook is er onenigheid over het wel of niet uitbetalen van feestdagen. Wanneer ik 50% in zw ga, betekend dit een vaste uitkering per maand, ik vertrouw niet helemaal op of er wel of niet het juiste uitbetaald gaat worden.... UWV betaald over 5 werkdagen, stel 60 euro pet dag.. Dan is 50% 150 euro per week. Ik vertrou er niet op dat hij at in december ook gaat doen! Of is hier controle op? Wat zou het probleem zijn ls het rechtstreeks aan mij word betaald? Mijn baas wilde er ook zo min mogelijk "last" van hebben, ik ben dan ook de enige vrouw in kantoor Sorry als ik het je lastig maak! Grtjs Robin
Beste Robin, Wanneer jij jouw Ziektewet-uitkering rechtstreeks wilt ontvangen bespreek je dit met je werkgever. Wanneer jouw werkgever daar geen bezwaar tegen heeft kan hij dit zoals gezegd doorgeven bij de aanvraag of met het wijzigingsformulier. UWV gaat niet controleren wat jouw werkgever jou uitbetaald. Heb je een vermoeden dat je te weinig ontvangt? Je zou dan contact kunnen opnemen met het Juridisch Loket (0900-8020), vakbond of rechtsbijstand. Wanneer het rechtstreeks aan jou wordt betaald ontvang je over het totaal uitgekeerde bedrag een jaaropgave. Je krijgt er dus een van je werkgever en een van UWV. Ik adviseer je contact op te nemen met de Belastingdienst (0800-0543) of dit gevolgen heeft voor jouw aangifte inkomstenbelasting. Verder wordt over jouw Ziektewet-uitkering geen pensioen afgedragen wanneer je dit rechtstreeks van UWV ontvangt. Ook zou je zelf een deel van je vakantiegeld moeten reserveren omdat de Ziektewet-uitkering inclusief vakantiegeld is. Ik wens je veel beterschap. Met vriendelijke groet, Martijn UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare