Vriend weggepest op het werk :( wraak...grrrr..

Discussie in 'De lounge' gestart door Sanda, 11 jan 2014.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Sanda

    Sanda Actief lid

    3 nov 2010
    133
    0
    0
    NULL
    NULL
    Dag dames,

    Ik moet dit even van me afschrijven, ik ben er zo boos en verdrietig van:(
    Ik zal bij het begin beginnen (sorry, wordt een lang verhaal denk ik:))
    Mijn vriend van 31 jaar is afgestudeerd als makelaar. De makelaardij ligt (zoals zoveel andere werkgebieden) op zijn gat.
    Omdat bij 2 verschillende banen zijn jaarcontracten niet omgezet konden worden in vaste aanstellingen ivm de crisis (wel valse beloftes gedaan, dus ook al een nare nasmaak) , besloot hij in een andere branche werk te vinden. Tijdens zijn studie heeft hij in de mode gewerkt als verkoper. Hij besloot hier werk in te zoeken en heeft dit ook gevonden. Ondanks dat zijn loon lager uitviel dan wat zijn uitkering zou zijn, heeft hij ervoor gekozen om niet thuis te blijven zitten, want dan wordt hij gek :)
    Dit werk was oke, maar hij wilde graag hogerop. Ook dit is 3 maanden geleden na veel solliciteren gelukt als manager bij een modezaak.
    Wat waren we blij!!! We hebben staan dansen in de woonkamer! De arbeidsomstandigheden waren ideaal en zijn loon was super. Bovendien was ik net bevallen van ons tweede kindje. Dus financieel was het geweldig. Echt we waren helemaal heppie.

    En toen begon het. Hij kwam in een al bestaand team terecht met 5 medewerkers. Als manager zijnde moet hij oa ook taken kunnen uitdelen. Maar zodra hij dit deed kreeg hij standaard een grote mond van de 3 oudere medewerkers. 1 daarvan bleek ook gesolliciteerd te hebben op mijn vriends functie maar was niet aangenomen. Er werd dus gewoon nooit gedaan wat hij vroeg door die drie (de andere 2 deden dit wel)
    Hij heeft ze hierop aangesproken en toen was helemaal de hek van de dam. Sindsdien hebben ze (zonder zijn weten, want hij wilde het niet hebben, kwam er achteraf pas achter) hoofdkantoor wekelijks/dagelijks gebeld/gemaild met zaken die mijn vriend in hun ogen niet goed deed. Hij als manager en zelfs de regiomanager werden dus gewoon gepasseerd.
    Tevens gebeurde er allerlei vreemde dingen waar mijn vriend van beschuldigd werd, oa de deur vd winkel open laten staan, kluis open laten staan, geld weg etc. Mijn vriend heeft dit absoluut niet gedaan, hij werkte zeer secuur, hij wilde zijn baan immers niet verliezen. Mijn vriend begreep trouwens absoluut dat het voor de medewerkers wennen was om een nieuwe manager te hebben, dit begrip toonde hij ook.
    Na een zoveelste discussie tussen hem en een medewerker en ook onderling tussen die drie en de andere twee is de regiomanager langsgekomen....met zijn ontslagbrief. Hij heeft niet eens mijn vriends kant vh verhaal gehoord!:( Blijkt dat die drie het hoofdkantoor dus helemaal gek hebben gebeld/gemaild en toen dit niet werkte uiteindelijk hebben gesteld: óf hij eruit óf wij drieen eruit! Belachelijk maar waar, die strijd heeft hij dus verloren. Hoofdkantoor heeft dit besloten, omdat ze anders niet konden verklaren waarom ze 3 fulltimers met vast contract, lieten gaan (vaag verhaal) Hij heeft dus gewoon geen kans gekregen.

    Die andere twee medewerkers waren heel boos dat hij moest gaan, blijkbaar pesten die drie vaker een nieuweling weg. Mijn vriend was gewoon het volgende slachtoffer. Er is door 1 medewerker blijkbaar letterlijk gezegd: 'we moeten hem gewoon eruit pesten'. :$
    Ik kan er niet bij dat volwassen mensen tot zoiets in staat zijn! En ook vind ik het zeer onprofessioneel dat die medewerkers de macht hebben dit te doen. Wat een scheve werkverhouding zeg!
    En ondertussen zit mijn vriend weer zonder baan en kan ie weeeer gaan solliciteren, bah :( Hij is er kapot van, heeft zo zijn best gedaan en er veel energie in gestoken. Was altijd voor zijn team bereikbaar en kwam soms op zijn vrije dagen om uit te helpen bij drukte.

    Nou wil het toeval dat ik naast mijn vriends winkel werk!En ik zin op wraak.....heel erg...... ;)
    Dus als iemand nog tips of ideeen heeft hoor ik het graag :D Ik heb nog nooit op iemand wraak genomen (ik verlaag me niet graag naar iemands niveau) maar ik ben hier zo boos om, ik wil iets doen...ik dacht al aan nepbrieven/mails van klanten met klachten over die drie te sturen ofzo...:p
    Zijn er tevens mensen die ook zo'n situatie hebben meegemaakt?

    Fijn dat ik even mn verhaal kwijt kon:)


    Liefs,
    Sanda
     
  2. vivianbraak

    vivianbraak Niet meer actief

    Meis wraak is verspilde energie die mensen zijn het niet waard! Zijn gewoon zwaar jaloers geweest is te triest voor woorden. Heel erg lullig voor je vriend!
     
  3. Tweekids

    Tweekids VIP lid

    26 aug 2012
    13.148
    330
    83
    Vrouw
    Kraamverzorgster & hypnobirthing docent
    Jeetje meid wat een naar verhaal, en toch zou ik hierover rechtsbijstand inschakelen want het is natuurlijk belachelijk dat jou vriend hierom ontslagen is! En niet kunnen verklaren waarom 3 mensen met vast contract ontslagen worden is natuurlijk onzin dat kan een bedrijf best als ze al deze dingen voor zouden leggen bij de directie wat blijkbaar niet gebeurd is?
    Ik zou geen wraak nemen, ik zou gaan voor je recht halen al is het maar om op die manier die 3 zwart te maken maar dan haal je er voor jezelf/vriend ook nog wat uit !
     
  4. kirst78

    kirst78 Fanatiek lid

    15 nov 2007
    4.760
    0
    0
    Dit dus, verlaag je niet tot hun niveau. Snap helemaal dat je hier zo ontzettend boos om bent! Het is echt te erg voor woorden. Heeft je vriend ondertussen een nieuwe baan? Succes en negeer ze gewoon!
     
  5. novaa

    novaa Fanatiek lid

    28 dec 2009
    3.286
    0
    36
    Ik snap dat je heel kwaad bent maar toch zou ik geen wraak nemen. Hou de eer aan jezelf, anders ben je geen spat beter dan die drie werknemers.

    Steek je energie in het helpen zoeken naar een nieuwe baan of maak werk van deze hele vreemde ontslagprocedure (geen idee of er juridisch nog iets voor te zeggen valt).

    Hopelijk heeft hij snel weer een baan, onthoud dat het lang niet overal zo gaat.
     
  6. Evientje

    Evientje Niet meer actief

    Ik zou het ontslag aanvechten. Laat die baas dan maar eens aan een rechter uitleggen in crisistijd dat hij ervoor kiest om iemand zonder direct bewijs te ontslaan blijkbaar wetende dat er 3 medewerkers bekend staan om het weg pesten van nieuwe. Met aan de andere kant 1 of allen van de onruststokers te ontslaan waar hij mensen voor aan kan nemen!
    Als je wraak gaat nemen krijg je alleen maar een constant gevecht, zij weten immers zo van wie het af komt ook al doe je het anoniem en heb je dus ook kans dat er of gezegd wordt zie je wel... Of dat ze het over jouw naar jouw baas gaan doen!
     
  7. Manuk

    Manuk Fanatiek lid

    19 okt 2010
    2.751
    62
    48
    Vrouw
    Groningen
    Ik zou ook je recht proberen te halen ipv wraak te nemen

    Wat een rotstreek ook zeg!
     
  8. pnirmal

    pnirmal Niet meer actief

    Snap je..

    Je mag best deze gevoelens hebben hoor ze zijn denk ik ook terecht.
    Wel vraag ik mij dan af wel nut het gaat hebben om wraak te gaan nemen of je recht te halen!

    Vind het ook sneu voor je man. Zeker.

    Maar laat het denk gaan. En je man op zoek naar een andere baan waar hij straks wel gewaardeerd gaat worden,. Jullie kunnen het ook zo bekijken z.n bedrijf is jou man niet waard hun verlies als ze zich laten opnaaien door vaste werknemers. Vraag mij dan ook af wat voor ( lul) boven in de top als baas werkt. Een goede baas zou hier door heen moeten prikken dat is niet gebeurt.

    Sterkte en hou de eer aan jullie zelf.
     
  9. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.548
    524
    113
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Voordat je rare dingen gaat doen, probeer eerst eens je/zijn recht te halen.
    Daarvoor moet je eerste een aantal vragen beantwoorden:
    is je vriend op staande voet ontslagen? Of gewoon met opzegtermijn?
    1/ had je vriend een vast contract? Zo ja dan moeten ze sowieso al een ontslagvergunning hebben aangevraagd

    Kijk wordt gewoon zijn contract niet verlengd, dan hebben ze daar geen redenen voor nodig, en is het ook bijna niet aan te vechten.

    Bij een vast contract is er een ontslagvergunning nodig, en daarvoor moet het bedrijf ook kunnen aantonen dat er echt zware redenen zijn om hem te ontslaan. Dus moeten ze ook kunnen aantonen dat er gesprekken zijn geweest met je vriend over zijn functioneren etc.
     
  10. pcootje

    pcootje VIP lid

    17 jun 2009
    5.888
    0
    0
    In ons hutje.
    Ik snap je wraak gevoelens maar dat helpt je er niet bij.

    Mijn man heeft een soort gelijk iets meegemaakt, zijn werkgever had alleen de fout gemaakt dat hij niet ontslagen kon worden binnen zijn contract periode. Ik raad je dus aan om een jurist te benaderen met kennis van ontslagrecht.
     
  11. Liedx

    Liedx Fanatiek lid

    11 mrt 2013
    1.890
    404
    83
    Nederland
    Bah wat een rotsituatie! Wat erg dat mensen tot zoiets in staat zijn. En dan nog wel iemand die zijn gezin moet onderhouden.

    De anderen hebben gelijk, verlaag je niet tot hun niveau maar kijk wat er mogelijk is als je het aanvecht. Als je hun zo probeert terug te pakken heb je er zelf waarschijnlijk toch een rotgevoel bij omdat je niet zo bent. Ze komen zichzelf nog wel tegen.

    Heel veel succes met het solliciteren. Hoop dat hij snel wat vindt waar hij wel gewaardeerd wordt!
     
  12. Zomerbries

    Zomerbries Fanatiek lid

    20 sep 2008
    3.539
    0
    36
    Wat ontzettend vervelend voor je vriend! Ik zou het er nooit bij laten zitten en ik ben ook van mening dat je vriend dit moet gaan aanvechten en zich er helemaal in vast bijten.
    Dit laat je toch niet over je kant gaan?

    Je vriend staat in zijn recht en schakel desnoods een advocaat of juridisch adviseur in. Ik vind deze situatie echt te belachelijk voor woorden.

    Misschien reageer ik zelf zo fel omdat ik momenteel een soorgelijke situatie mee heb gemaakt, maar dan van de andere kant. Mijn chef chanteerde, zette mensen onder druk en veel meer. Die is nu overgeplaatst, als gevolg van mijn bezoek aan hoofdkantoor en p&o.

    Je moet wel zorgen dat je het eerlijk speelt, is er niemand bij p&o die je vriend objectief kan horen en evt helpen?

    Niet opgeven!!
     
  13. ma1

    ma1 Fanatiek lid

    14 mrt 2010
    1.211
    0
    0
    Vind dit wel heel erg hoor, dat volwassen mensen tot zoiets in staat zijn
    Ik zou ook wraak willen nemen, maar of dit nou zo verstandig is lijkt me niet
    Ik zou het wel aanvechten advocaat, rechtswinkel, brief schrijven naar het hoofdkantoor wat er is voorgevallen en dat je het er niet bij laat zitten
     
  14. sasjuh

    sasjuh Fanatiek lid

    8 jun 2010
    2.558
    1
    0
    operator
    In mijn vel
    Ik zou eens een gesprek met zijn baas en eventueel p&o aanvragen en hen vragen of ze bewijs hebben en of ze iets anders dan ontslag hebben gedaan om de situatie te verbeteren.
    Zo niet, aanvechten in geval van een contract.
    Wraak nemen werkt averechts, zeker als ie ooit een referentie nodig heeft.
     
  15. ladys1987

    ladys1987 Fanatiek lid

    24 jan 2009
    1.522
    0
    0
    Flevoland
    Hoe naar het ook is.....wraak?!! Hoe oud zijn jullie? Kom op ! Gesprek aangaan op een volwassen manier en snel iets anders zoeken. Hoe dan ook daar wil hij vast niet meer werken.
     
  16. Kolibrie

    Kolibrie VIP lid

    29 jun 2008
    5.767
    423
    83
    Vrouw
    Zuid-Holland
    Ik zou ook een jurist bellen en dit ook zeker melden bij de werkgever, dat jullie hier werk van gaan maken. Verder zou ik een gesprek eisen met het hoofdkantoor waarin hij dus zichzelf mag verdedigen en ook daar zou ik neerleggen dat hier werk van gemaakt wordt. Maar...als je dat zegt dan moet je ook daadwerkelijk de stap ondernemen om een jurist/rechtsbijstand/vakbond te benaderen. Verder het ontslag aanvechten inderdaad.

    Misschien kun je wel de andere 2 medewerkers benaderen om te vragen of zij voor jouw vriend een getuigenis willen sturen naar het hoofdkantoor?
     
  17. EdelHertje

    EdelHertje Niet meer actief

    Wat een vervelende situatie.

    Als nieuweling op een al bestaand team komen is niet makkelijk.
    Jammer dat het samen niet werkte!

    Zoals je zelf al aangaf, jullie zijn volwassen mensen. Wraak nemen en valse meldingen maken klinkt in mijn oren heel erg kinderachtig.

    Ik zou als ik jou vriend was eerder nog een gesprek aanvragen, desnoods met de 2 andere collega's erbij en kijken of er toch niet iets geregeld kan worden.
     
  18. dobbel

    dobbel Fanatiek lid

    12 feb 2009
    3.868
    39
    48
    ergens in het heelal
    zat je vriend nog in zijn proeftijd?
    dan heeft aanvechten natuurlijk geen zin.
     
  19. Sanda

    Sanda Actief lid

    3 nov 2010
    133
    0
    0
    NULL
    NULL
    Bedankt allemaal voor jullie reactie!!
    Jullie hebben natuurlijk gelijk, het is ook kinderachtig natuurlijk, wraak. Dus ik zou me maar weer van mijn volwassen kant tonen (al lijkt het me soms zo lekker om me ook eens als een kind op te stellen)
    Het is gisteren pas gebeurd dus nog erg vers allemaal. Ik heb potverdikke gisteren nog leuk met een van die stokers gepraat! :x En zij maar schijnheilig doen, bah. En het ondertussen al weten.. Ik denk wel dat als ik haar tegenkom, ik haar het liefst een lel verkoop. Dat zal ik maar niet doen, al wil ik haar wel nog even mijn mening erover geven!

    Om nog wat meer info te geven. Hij had een half jaar contract (nog 2 maanden te gaan), proeftijd al voorbij. Hij moest nu meteen de sleutel inleveren. Gelukkig wel te horen gekregen dat hij gewoon betaald krijgt tot het contract afloopt..Dat is al fijn, kan hij nu mooi op zoek naar iets anders. Iets aanvechten is dus eigenlijk niet mogelijk, ze staan in hun recht.

    En het achterbakste van alles: De meneer die op zijn baan uit was, is gisteren speciaal naar werk gekomen en heeft aan regiomanager gevraagd: 'Mag ik nu de baan als manager?' Het lef! Hij heeft het niet gekregen gelukkig.

    De leuke medewerkster is ook speciaal naar werk gekomen om het voor mijn vriend op te nemen (ook al was hij toen al naar huis) En dus ook een boekje opengedaan over die drie stokers, oa dat ze dus gezegd hebben hem weg te willen pesten.
    Regiomanager reageerde met: 'Als het met een nieuwe manager weer gebeurd, zal ik het team gaan aanpakken'. Mosterd na de maaltijd dus, slappe zak :(

    Trouwens, mijn eigen manager is van alles op de hoogte en vindt het belachelijk. Ze kent mijn vriend goed. Zij kwam ook met het idee wraak te nemen haha :)
    Nou ja, in ieder geval zal ik ze nu geen vriendelijk goedendag meer zeggen zoals voorheen.

    Bedankt allemaal voor de reacties! Mocht het nog een staartje krijgen (bijv. dat ik 1 van die medewerkers over de toonbank sleur :p ) dan laat ik het weten!

    Liefs,

    Sanda
     
  20. Lalahoffstie

    Lalahoffstie Actief lid

    18 mei 2012
    341
    0
    0
    NULL
    Nederland
    Nou ik had wel wraak genomen. Ja misschien kinderachtig maar dat is hun gedrag ook. En dan niet verlagen tot hun niveau ja sorry maar hun hebben hun baan nog. Hun zitten blij op het werk. Nou ik had ze heel hard terug gepakt!

    Ik wil geen discussie maken absoluut niet!! Maar had in ieder geval ervoor gezorgd dat hun er niet zomaar mee weg komen. En via via zorgen dat run problemen krijgen is toch ook soort wraak. Want ja je zou het wel leuk vinden bus hun hun baan ook kwijt zouden raken.

    Ben verder best een lief persoon hoor haha.
     

Deel Deze Pagina