Hoi dames! Ik begin echt overspannen te raken pff. Ik kwam in november terug van mn verlof en kreeg een week van te voren dat ik overgeplaatst werd naar een ander filiaal.. Prima, zolang t maar in de buurt was ivm vervoer. Alle uren die ik zou gaan werken waren al geregeld.. Kon hier niks meer aan veranderen. Toen na 2 maanden werd ik weer overgeplaatst voor een paar weken in te vallen, kon daarna weer terug. Was wat verder dus kon voor een paar weken auto van mn nicht lenen. de auto moet eerdaags weer terug dus ik wou weten wanneer ik terug mocht na het andere filiaal.. Blijkt dat ze me nog verder (40km verderop) willen plaatsen!!! Terwijl ik geen vervoer heb en dit niet te regelen is met de oppas.. Ik krijg nu een gesprek want ik mag dit niet weigeren, terwijl ze alles al wisten!! Wat zijn mijn rechten, en wat kan ik doen? Ik kan echt wel janken gewoon..
Ben je lid van een vakbond? Ik weet wel dat je er regels zijn mbt je standplaats, hoeveel km je daar vanaf mag worden geplaatst...maar dat zal vast per CAO verschillen. Wel een hele nare streek!
Als het aantal KM niet vermeld staat mogen ze je bij wijze van spreken nog van Friesland naar Zeeland sturen. ( Helaas zelf ervaring mee gehad ) Ik werkte en in mijn regio ( Den Haag ) was geen werk meer bij het bedrijf. Ik kreeg toen in een gesprek de vraag of ik niet in Overijssel kon gaan werken. Toen ik zei dat ik dat echt te ver vond ( Utrecht of Adam had ik nog gedaan ) Lag een week later mijn ontslag brief van het uwv op de mat. Werkgever had geen werk meer en ik had werk geweigerd. Contact op genomen met de bond cao uitgepluist en helaas mag dit tenzij er KM bij staan.
vind t echt lullig gewoon! Alle uren etc waren al besproken toen ik net zwanger was.. Was allemaal prima, was blij! Nu flikken ze me dit. Als ik eraan denk kan ik al gaan janken, en heb totaal geen eetlust meer.
Sorry, misschien een beetje off-topic, maar wat ik me afvraag, zijn ze dan wel verplicht om je reiskosten volledig te vergoeden? Als TS bijvoorbeeld dan met de bus en dan trein en dan weer bus zou moeten, betalen ze dit dan wel? Anders zou ik het helemaal extreem asociaal vinden. Maar ik vind het sowieso asociaal om een jonge moeder 40km verderop te laten werken. Iedere idioot kan bedenken dat dit problemen met kinderopvang kan geven :x.
Meestal is dit een andere manier om je te ontslaan. Oftewel, ze maken het je effectief onmogelijk om daar te blijven werken. Asociaal, maar wel legaal.
Ja krijg wel reiskosten maar dan moet ik nog bij betalen. Ik heb mijn auto verkocht omdat ik m bijna nooit gebruikte en ik 5 min van mn werk woonde. Dit bespaarde ook mooi kosten! Mijn nicht , en moeder / schoonmoeder wilden oppassen dus ik had echt alles besproken met oude filiaalmanager, of het zou kunnen zo. Was totaal geen probleem dus mijn dochter zit niet op een kdv. Kan haar daar nu ook niet heen brengen, wachttijd is enorm lang! Ik werk bijv maandag van 7 tot 12 , 12.15 thuis en om half 1 moet mijn moeder snel naar haar werk.. Ik red dat echt niet als ik zoveel moet reizen.. Maarja daar hebben ze schijt aan. Heb ook geen geld om een auto te gaan kopen Begin elke dag om 7 uur denk dat er zo vroeg geen treinen rijden.. Denk dat ik maar rechtsbijstand ga aanvragen, want ben bang voor mn ontslag..
Dit mag. Zo zorgen ze dat mensen zelf opstappen . Uitdunnen van personeel. ) Echter als je gaat heb je geen ww. Ze maken het je gewoon moeilijk zodat je wel ander werk moet zoeken . Waarschijnlijk zitten ze vast aan een contract en tja dat willen werkgevers niet meer Bedrijf waar hier erg goed in is jumbo. Maar volgens Mijn gaat het tegenwoordig overal zo
Pfff, wat een stelletje achterbakse aso's. Heb dan in ieder geval het lef om iemand te ontslaan in plaats van om het zo aan te pakken. Als er echt geen andere oplossing te vinden is en ze je zo wegjagen zou ik het bedrijf en het filiaal lekker hier met naam en toenaam noemen. Namen en shamen die handel! misschien kunnen de omwonende ze boycotten ofzo :x
zit een beetje tegen t overspannen aan zo! Net verhuisd, huis gekocht... Ook enorme kosten brengen zich dat mee.. heb al een week lang hoofdpijn van de stress zo. Krijg eerdaags een gesprek met iemand hoe nu verder..
Het is super lullig maar de pech is dat dit gewoon mag. Het is 1 organisatie en als ze je ergens anders harder nodig hebben mogen ze dit zomaar doen. Ikzelf ben ook een keer tegen mijn wil in naar een andere afdeling geplaatst omdat een collega wilde ruilen met mij. Die wilde naar mijn plek. Binnen 2 weken was ze daar weg want het was te heftig. Uiteindelijk werd ik weer terug geplaatst... maar tis shit. Sterkte!
Ik zou gewoon opzoek gaan naar een andere baan. Heb je die afspraken op papier staan? Afspraak = Afspraak, als jij duidelijk aangegeven hebt dat je niet kunt om bepaalde tijden en zij zijn daarmee akkoord gegaan dan hebben ze ook niet veel te klagen hoor.
Ik ga nu iets zeggen wat ik normaal nooit zou doen en niet netjes is, maar ik zou me ziekmelden. Als mijn werkgever zo met mij zou doen, zou ik ze een stap voor zijn.