Ben jij lid van een vakbond?

Nee ik ben niet bij een vakbond, maar heb een rechtsbijstandverzekering met werk en inkomen daarin. Ik vind het nadeel dat de vakbond vaak alleen naar het collectief belang kijkt en niet naar het individuele en dat doet de rechtsbijstand wel.

Vroeger wel bij de jongerenbond van de CNV gezeten, maar dat leek vooral om het vergaderen zelf te gaan ipv het belang van de aangesloten werknemers/jongeren.

 

Ja ik ben bij nu '91. Ik heb ze al een paar x nodig gehad.

 

Ik ben inmiddels 10 jaar lid van de vakbond, maar ga hem over 2 maanden opzeggen. De premie gaat steeds meer omhoog en ik krijg er niets voor terug (onderhandelingen beginnen te laat en ze slepen er niets uit)

Ik heb nu het stukje werk en inkomen aangezet bij onze rechtsbijstandverzekering. Er is dan een wachttijd van 3 maanden en daarna zeg ik de vakbond op. Dat kost me € 8 p.maand voor iedereen binnen het gezin die werkt en nu bij de vakbond betaald ik € 16,42 p. maand alleen voor mezelf.

 

Ook wij hebben hem opgezegd loopt nog een paar maanden door voegde voor ons niks extra's toe. Wel een rechtsbijstandsverzekering etc.

 

Ik ben al vanaf dag 1 in de zorg lid van het CNV. En ze hebben me al een aantal keren goed geholpen. Je hoeft niet perse grote, lastige vraagstukken te hebben. Begin vorig jaar wilde ik wat duidelijkheid over een artikel in de CAO en dan bel je, ze leggen het uit en het is duidelijk. (niet bij mijn werkgever, die deed het alsnog fout, maar dat is nog een lopende discussie op mijn werk)

Een vakbond is toch wat meer thuis in het reilen en zeilen van een beroepsgroep dan de gemiddelde verzekering. Ok, de verzekering zal je zeker ook goed helpen bij een arbeidsconflict of grote problemen, maar voor vragen over je CAO of werkomstandigheden hoef je bij de verzekering niet aan te komen, denk ik.

 

Ik ben al een aantal jaar lid van Abvakabo FNV.

Heb ze al een aantal keer nodig gehad en ze geven daar goede adviezen.
Ik betaal nu 16 euro per maand, maar aan het einde van het jaar krijg ik weer een gedeelte terug via mijn werkgever.

Rechtsbijstand heb je niet zoveel aan als het om je werk gaat, kan je beter dat geld zelf opzij leggen voor een advocaat als je die nodig hebt. Juist omdat ze geen advies kunnen geven en er niemand zit die specifiek die kennis heeft die je nodig hebt. Die heeft een vakbond meestal weer wel.
(aldus mijn broer, de bedrijfsjurist)

 

Woon in B, maar ook lid van een vakbond. Eigenlijk lid gemaakt toen ik met school gestopt ben. Was makkelijker om alles van het stempelgeld te regelen. Ook met de interims hebben ze mij goed geholpen (blijkbaar een dag te weinig betaald gekregen en zij gaan daar dan voor ijveren).

Van mijn werk krijg ik elk jaar een formulier voor de vakbondspremie en dat komt ongeveer overeen met hetgeen ik jaarlijks betaal. Dus veel moeten we niet zelf betalen, dus laat ik het lidmaatschap maar.

 

Ja, ben al heel lang lid van Nu '91.

 

Ik ben lid en heb ze al eenpaar keer benaderd met een vraag. O.a. om een salarisberekening te maken. Wij mogen dit niet meer aanvragen bij de salaradministratie (dit kost de werkgever geld) maar onze directeur weet niet hoe het moet. En ik vind dat toch wel fijn oom vooraf te weten bij minder werken en betaald / deels onbetaald verlof enzo.
Ook doet mijn werkgever nu erg moeilijk over het aanvragen van ouderschapsverlof. Dit moet volgens hun 6 mnd van te voren, terwijl zowel de wet als CAO hier duidelijk over zijn. Zonder bond was ik daar misschien ook wel uitgekomen met ze. Maar het was wel opvallend dat zodra ik zei dat ik de bond zou benaderen en dat ze het dan via een tussenpersoon aan me uit mochten leggen, dat het ineens wel kon. toch wel handig om lid te zijn dan. Maar het is ook wel duur. Nu is het bij cnv onderwijs inmiddels zo dat je gelijk ook verzekerd bent van rechtsbijstand op alle terreinen voor het hele gezin. Dus die verzekering kon ik opzeggen. En we hebben nu bij de zorgverzekering collectieve korting via hun. En dan nog eennelastingvoordeeltje. Dus dat scheelt dan allemaal weer net een beetje, waardoor het minder duur is dan het lijkt.

 

Ik was vroeger lid, maar toen ik ze een keer nodig had deden ze niets. Heb toen direct opgezegd en me voorgenomen om nooit meer lid te worden.
Een rechtsbijstandsverzekering is beter.

 

Ik ben al jaren lid van CNV. Zeker nu ik in Duitsland woon en in NL werk. Ik kan van alles onder de Duitse verzekering hangen, behalve het arbeidsrechtelijke deel... vanuit D kunnen ze mij toch niet helpen bij vraagstukken over NL arbeidsrecht.
Op advies van mn verzekeringsman in D dus toch de vakbond "erbij"

Ik betaal 16 euro p.m omdat ik zowat fulltime werk. Premie is meestal naar rato van je dienstverband. Verder krijg ik idd eens per jaar een belastingvoordeel ivm de premie, scheelt toch weer.

Je moet maar zo denken: het is net als bij een brandverzekering... een brandend huis kan je ook niet meer in de verzekering krijgen.

Mijn vriend heeft al veel gehad aan zn lidmaatschap (werkgever betaalde veel te weinig uit), mijn zusje heeft al vaker vragen gehad over Ouderschapsverlof, loonberekeningen, loopbaanvraagstukken, etc

 

Ik ben nu zo'n 15 jaar lid van de FNV en heb er tot een aantal maanden geleden pas 1x gebruik van gemaakt. Veel hulp en toelichting gehad en ze doen echt wel heel veel voor je en voor mede leden.

 

Ben al een jaar of 10 lid van CNV. Ik heb ze al een paar keer nodig gehad en toen hebben ze me heel goed geholpen. Ik krijg aan het eind van het jaar een gedeelte van de premie terug via mijn werkgever en doordat ik ook nog collectieve korting krijg op mijn ziekenfonds levert het alleen maar geld op. Premie is geloof ik iets van 7 euro omdat ik niet fulltime werk en krijg alleen al 9 euro korting bij ziekenfonds.