Super bedankt voor jullie antwoorden! hier kan ik zeker wat mee. Vragen voor het bedrijf heb ik. Normaal bereid ik me ook nooit voor, en is het altijd nog goed gekomen, echter waren de tijden toen anders, er waren op deze functie 600 sollicitaties daarvan 20 uitgenodigd en 4 door naar de 2e ronde ( waaronder ik ) dus wil me nu graag goed voorbereiden. Het is een klein informeel bedrijf in de techniek, het betreft een functie als telefoniste/receptioniste en een aantal verschillende administratieve werkzaamheden. Het zal waarschijnlijk een heel normaal en fijn gesprek worden. Het maakt me wel zenuwachtig dat er 3! mannen tegen over me zitten. 2 van het bedrijf waaronder de directeur en 1 van een uitzend/wervingsbureau. Bedankt dames! Ik heb er zin in, en ga er helemaal voor! Heb ontzettend veel zin in deze job!
Haha Joycey, ik ken het! Het lijkt wel of ze je dan expres aannemen! ZO die zullen we is even pesten! Want zij vind deze baan oh zooooooo leuk BAHBAH
Ik ken zeker negatieve eigenschappen van mezelf, maar 5 vind ik wel erg veel? Ik kan ze vast wel bedenken hoor maar vind dat echt behoorlijk veel. Oh ja, dat is ook z'n leuke vraag. Dat zal ik inderdaad maar niet zeggen
Haha, en wat antwoordde je? Ik las op internet dat er de meest rare vragen gesteld kunnen worden. Zoals hoeveel vliegtuigen zijn er in de wereld, hoeveel detectie poortjes heeft Schiphol airport Tsjha dan sta je ook wel even met je mond vol tanden zeg..
Super veel succes vandaag! Vertel je even hoe het is gegaan? En wat voor vragen je hebt gekregen? Dat is wel erg fijn! Zo weet je een beetje wat voor vragen je kunt verwachten. Bedankt voor je advies. Ik hoor het graag van je!
Trek iets donkerblauws aan. De blauwe kleur geeft vertrouwen. Verder inderdaad een open houding, nooit met je armen over elkaar gaan zitten. De mensen aankijken.. Rechte houding. En ik neem nooit koffie of thee, hoogstens wat water. (Ik drink geen koffie en thee is altijd heter, en pas laat opdrinkbaar) en geen knoflook de dag ervoor eten.. Praat rustig, verken de website, lees de vacature en je eigen cv +brief nog een keer door. Wees bedacht op inderdaad vragen als Hoe omschrijf jezelf/wat voor type ben je.. Noem een aantal positieve en negatieve eigenschappen.. Je cv is divers, regelmatig gewisseld van baan. Hoe komt dat? In geval van receptioniste..wat doe je als er meerdere telefoontjes binnenkomen, de belangrijkste klant van het bedrijf voor je neus staat, en je bureau vol vertrouwelijke stukken ligt wat je moest archiveren. Ik heb ooit gegoogled op soll vragen tijdens een gesprek met een HR manager. Daar was een vraag bij, waar ik nog steeds geen goed antwoord op weet.. Wat zou je doen met een miljoen pingpongballen? En waarom zou zo persoon zoiets willen weten.. En sluit het gesprek altijd positief af.
ach, ik drink koffie op mijn gesprekken, ik zit met mijn benen over elkaar..en loopt altijd goed af maar inderdaad slechte eigenschappen en dan ook waarom jij vindt dat dit slechte eigenschappen zijn in relatie tot je werk. Wat zou je doen als blijkt dat je de planning niet hebt haalt is bij mij de meest voorkomende vraag (mijn antwoord is altijd dat ik dit ruim op tijd zie aankomen en dan al lang aan de bel heb getrokkken) Zorg dat je zeker overkomt, waar nodig bluf je! succes en let niet teveel op hoe je zit, dan kom je zenuwachtig over
Zo, nou ik heb het gehad... pfff dat was nog eens een gesprek. Ging vooral over wie ik ben en hoe ik reageer in een werksituatie, veel situationele en gedragsvragen. Vragen die ik me herinner: - Waarom wil je juist hier werken? (dat was de eerste) - We hebben natuurlijk je cv gelezen, maar vertel ons nog eens kort wat je aan ervaring hebt die je geschikt maakt voor deze functie. - Als we na alle gesprekken iedereen zitten te vergelijken, welke drie dingen moeten we ons dan over jou herinneren? - Wat veroorzaakt bij jou stress in het werk, en hoe ga je daar mee om? - Wat is voor jou de ideale relatie met je leidinggevende? - Hoe ga je om met een situatie waarin je meerdere deadlines hebt en je weet dat je die niet allemaal kunt halen? - Wat voor strategieen heb je ontwikkeld om werkdruk te managen? - Kun je eens vertellen hoe een typische week er in je vorige baan uitzag? - Wat zie je als een zwak punt van jezelf, waar je graag aan wilt werken? Er waren er vast nog meer, maar dat is wat ik me nu herinner. Ik geloof dat het wel goed ging, het was in ieder geval wel een redelijk ontspannen gesprek. Ik vond het wel snel gaan, na 40 minuten stond ik weer buiten. Ik hoor uiterlijk begin volgende week of ik door ben naar de tweede ronde. We zullen zien, denk dat de kans 50-50 is. Succes vandaag TS!
Toen ik solliciteerde bij een woongroep voor licht verstandelijk gehandicapten jongeren met gedragsproblematiek en psychische problematiek, werd mij gevraagd welke gedragsproblematiek en psychische problematiek ik zou kunnen hebben en waarom.. Succes met je gesprek vandaag! Ik ga voor je duimen!
Zo dat zijn pittige vragen.. En 40 min is best lang hoor. Ik sta ook wel eens na 5 min buiten en dan heb ik de baan. Gemiddeld genomen duren mijn sollgesprekken ong 15-20 min. En ik word bijna altijd aangenomen. Tja, als ik de vergadering leid dan hou ik het bij voorkeur ook kort en bondig.. Afdwalingen kap ik al snel af. En de notulen zijn noot langer dan 1 A4tje.
Hmm hier vaak al gauw een 45-60 minuten bezig hoor Laatste gesprek was 2-talig en toen was ik dus inderdaad veel tijd kwijt 1 slechte eigenschap was toen ook al snel gevonden.. Ik spreek niet graag Engels in Nederlands gezelschap Maar wel dikke complimenten van de Australische dame bij het gesprek mbt het Engels dat ik (enigszins ongemakkelijk) dus toch sprak Nu weer vol goede moed op weg naar werk Baan was goede keuze voor zowel het bedrijf als voor mij. Vaak ben ik na een half jaar wel beetje uitgekeken en ni vermaak ik me prima. En dat heeft me uiteindelijk 4 (waarvan 1x 2 gesprekken achter elkaar met verschillende personen dus eigenlijk waren het er 5) gesprekken gekost die allemaal meer dan een uur duurden
Ik denk dat het aan het soort werk ligt.. En als er een HR figuur bij zit, dan duurt het lang en zijn er pittige vragen. Ik heb ooit gesolliciteerd voor filiaalmanager. Er zijn toen 3 lange gesprekken geweest, incl zo karakteronderzoek.. Uiteindelijk nog geen 2 weken gewerkt.. Ik vond het werk vreselijk.. Gelukkig had ik binnen een dag een superbaan, met hele lieve collega's..
Ik heb al meerdere sollicitatiegesprekken gehad en wat ik merk is dat het overal verschilt. Bij de één moet je uitgebreid over jezelf en je motivatie vertellen, en moet je negatieve en positieve eigenschappen van jezelf kunnen benoemen. Bij de ander is het gewoon een gezellig ontspannen gesprek zonder al te veel vervelende vragen Ik bereid me altijd een beetje voor door alvast na te denken over wat ook al weer mijn positieve en negatieve eigenschappen zijn. Verder zie ik wel wat er komt
Misschien is het beste antwoord op die vraag wel de vraag gewoon weer terugleggen: "Waarom zou u dat van mij willen weten?" Rare vragen in sollicitatiegesprekken zijn ws het meest bedoeld om te kijken of je gemakkelijk van je leg af te brengen bent...
Dat zal nogal afhankelijk zijn van wat voor soort functie je voor gaat. Ik heb nog nooit korter dan 3 kwartier op een sollicitatiegesprek gezeten, maar kan me zat functies voorstellen waarbij het minder uitmaakt wat voor persoonlijkheid je hebt en hoe je precies met dingen om gaat, (werk zelf in de hulpverlening, dan willen ze je wel doorzagen over hoe je in elkaar zit en hoe je met allerlei situaties omgaat ).
Nee juist nooit doen Vriendin van mij kreeg ook van die rare vragen (doet nu min of meer HR) en zij heeft mij verteld dat je juist NOOIT moet vragen waarom ze dat vragen of wat een rare vraag zeggen. Je moet juist creatief zijn en een grappige (ligt aan de vraag eigenlijk) antwoord geven. Ze zien dan dat je goed nadenkt en niet zomaar erop in gaat. Ook gaf zij mij de tip als ze vragen of je iets wilt drinken bij binnenkomst altijd JA zeggen ook al heb je er geen zin in. Dit is om te kijken of je namelijk ja durft te zeggen tegen ze. Heel veel zeggen nee uit angst ofzo. Zo gaf ze mij nog veel meer tips haha.
Zo pfoeh dat waren veel vragen! Fijn dat het een ontspannen gesprek was. Spannend hoor! Ik zal voor je duimen! Hier was ik best zenuwachtig maar dat verdween al snel, het was een heel ontspannen gesprek lekker normaal ook! En geen moeilijke vragen. Ik heb er best een goed gevoel over en denk dat ik een goede indruk heb achtergelaten. Er was wel een tegenvaller de werktijden ma. t/m do. Van 08:30 uur tot 16:00 uur en vrijdag van 08:30 uur tot 12:00 uur. Er is eerder 4 dagen gezegd dus dit is een vette tegenvaller 4 is echt maximaal en eigenlijk ook al net te veel. Wel jammer want de basn zelf is super. Ik hoor begin van de week of ik aangenomen word hopelijk willen ze concessies doen in de werkdagen. Laat je weten of je door bent naar de volgende ronde?
Echt, ik ben niet gemaakt voor deze wereld. Ik word echt zo ontzettend zat van dit soort kul.... stel gewoon vragen, bevraag me op m'n kunnen en met voorbeelden erbij hoor je dan echt wel genoeg... Maar goed, zal 'm onthouden (en dan weet degene die me die vraag stelt dus alsnog niks, want dan heb ik gewoon een trucje geleerd om op zo'n vraag een goede indruk te maken).