Heeft u kleinkinderen? En past u wel eens op ze? Pas op! Dat kan foute boel zijn Tenminste, als u een uitkering ontvangt. Als u niet 'met de pet' in de handen om toestemming vraagt, mag u, als ontvanger van een uitkering, niet op uw kleinkinderen passen. Vraagt u die toestemming niet of wordt die niet gegeven, dan raakt u dus uw uitkering kwijt. Hoe dat kan? Dat kan omdat het oppassen op kleinkinderen wordt bestempeld als werkzaamheden waarvoor mensen loon ontvangen. Samengevat: het oppassen op uw bloedeigen kleinkinderen wordt beschouwd als 'werk'. Dat mag echt niet! Nadat ik vorige week in mijn column schreef over het einde van het bestaan van 'Sociaal Nederland' werd ik door reacties overspoeld. Enkelen schreven of spraken over het gegeven dat 'grootouders met een uitkering worden gezien als fraudeurs als ze op hun eigen kleinkinderen passen, ook al is dit maar één keer in de week ' Ik heb deze, mij onbekende en onpasselijk makende wet opgezocht. Je word geacht de wet te kennen, maar dit wist ik niet. Ik heb dit voorgelegd aan enkele buitenlanders. Ze reageerden vol ongeloof en schrik. De personen met wie ik hierover sprak, stelden mij met openvallende mond de vraag of dit écht in Nederland gebeurt? Jazeker, dit gebeurt in Nederland. Ja, het is echt waar .Maar op je kleinkinderen passen, dat was zelfs geen bezwaar in de communistische landen, of in landen als Turkije, Marokko, of Noorwegen. Nee ook niet in Zweden. Nergens dus. Maar wel in Nederland? Ja: in Nederland!! Het zal nog maar kort duren of u mag niet meer naar een ziek familielid. Als u een glaasje water aanreikt, of u schudt het kussen wat op, dan kan dat leiden tot verdenking van het bieden van zorg. Krijgt u dus een uitkering, dan is die tijd voor u voorbij. Laat u weleens de hond uit van buren of familie, dan kost dat binnenkort uw uitkering, wegens het inpikken van 'loon waardeerbare werkzaamheden'(ja, zo heet dat). Geeft u de plantjes water van de buren als die met vakantie zijn: dat is fraude als u een uitkering ontvangt! U bent gewaarschuwd. Als u vol trots over uw kleinkinderen praat, pas dan op. Het kan doorverteld worden. Er kan iemand meeluisteren en de sociale dienst tippen. Misschien wordt u gadegeslagen door een sociaal rechercheur. Wordt aan u gevraagd of u kleinkinderen heeft, antwoordt dan dat u ze eigenlijk nooit ziet. En of u weleens oppast? "Absoluut niet, ik heb wel iets anders te doen dan op kleinkinderen te passen", zegt u dan. Om alle schijn, verdenking, vervolging, veroordeling en uitsluiting van sociale hulp te voorkomen Tsja bedenkt u wel dat u in Nederland woont Column: Oppassen? Foute boel
Leuk geschreven . En tja land van regeltjes... Hoop dat we met opnieuw stemmen volgend jaar mei gaan bereiken dat we weer een socialer NL krijgen.. Schaam me dood als nl voor dit soort regels. Doorgeslagen maffioso's.
Wat een ontzettend populistisch stuk zeg ... leuk geschreven? niet echt. Heel eerlijk gezegd vraag ik me af of het wel zo zwart wit is. Ik heb het echt nooit gehoord en strikt genomen, als je als persoon een uitkering geniet en je past structureel op, ben je heel sec gezien niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Net zoals je eigenlijk niet zonder toestemming vrijwilligers mag doen. Krom, misschien ... begrijpelijk. Ja, vind ik wel, want je uitkering is er als vangnet, met de bedoeling je weer aan het werk te krijgen. Er sneu en zielig om het over opa's en oma's te hebben ... maar ja, dat is natuurlijk zieliger en staat iedereen wat sneller op z'n achterste benen he. Het wordt anders als je "opa en oma" vervangt door de buurvrouw ... Het is natuurlijk maar hoe je de wet interpreteert he ..
Ergens is het gewoon belachelijk. Opa en oma ontvangen geen inkomen voor het oppassen, en de werkende ouders kunnen soms niet anders, kinderopvang is duur. Hoezo fraude? Omdat dan de kinderopvang niks krijgt? Opa en oma krijgen soms ook niks voor het oppassen. In dit land is het gewoon waanzinnig wat ze zich bedenken, ga maar krom liggen voor je geld en wij (de staat en overheid) pakken het wel weer af.
Belachelijk idd! Je verzuipt in Nederland bijna onder die regels. Daarnaast weet ik ze echt niet allemaal. Je zou maar per ongeluk zo'n regel overschrijden en daarvoor moeten boeten.
Aan de ene kant ben ik het met je eens. Maar aan de andere kant. Mijn moeder zit in de WW en zolang zij geen werk heeft past zij op mijn twee neefjes. Zodra zij werk heeft kan dit niet meer of op dagen dat zij niet werkt. Dan zou zij dus ook niet meer op mogen passen terwijl ze er gewoon mee stopt als zij werk heeft. Dat vind ik wel krom ze zit nu immers toch thuis solliciteert netjes en doet wat het UWV van haar verwacht ze verdiend niks met het oppassen dus "werk" is het niet. Ze doet dit ook voor haar zelf zodat ze twee dagen wat om handen heeft buiten de 2 dagen vrijwilligerswerk die ze nu doet. ( waarom mag dat dan wel maar oppassen niet)
Ik zal wel allerlei reacties over mij heen krijgen, maar ik vind het niet meer dan terecht. Over een keertje oppassen valt heus niemand, maar structureel oppassen terwijl je een uitkering ontvangt (en dus beschikbaar moet zijn voor werk die dag) vind ik niet kunnen.
Zolang er netjes en serieus gezocht word naar werk, en het niet het kunnen beginnen met werk beïnvloed zie ik niet in waar ze zich druk om maken. Het word een ander verhaal als oma zegt dat ze niet op maandag kan beginnen want dan heeft haar dochter geen oppas meer.
Vind het belachelijk!! Een opa of oma die netjes solliciteert, mmaar wel oppast maar ook gewoon weer beschikbaar is als ze werk heeft zie ik het probleem niet!
Het is inderdaad een beetje overtrokken als je dan meteen je uitkering kwijt bent, al ben ik het wel met de reacties eens dat ook oma's/opa's die nog kunnen werken zich voor de arbeidsmarkt beschikbaar moeten stellen als zij een uitkering ontvangen. Enneh, die opmerking over visite... top! Laten zij maar eens hard maken wat het verschil is .
Ik had hier nog nooit van gehoord, maar ik kan me voorstellen dat het gezien wordt dat als jij kan werken je dit ook betaald kan doen en geen uitkering nodig hebt. Ik denk dat er in de praktijk best veel mensen afgekeurd worden terwijl ze nog best wat zouden kunnen en willen doen, maar ja als dat het probleem is moet daar naar gekeken worden. Want iets kunnen en daadwerkelijk werk vinden zijn twee verschillende dingen. Maar hoezo weet iemand dat jij structureel op je kleinkinderen past. Als je dat binnen de familie regelt hoef je dat toch niet aan te geven?
Oppassen staat dus blijkbaar gelijk aan 'niet beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt' Echt belachelijk! Wat moeten mensen die geen werk kunnen vinden dan doen? De hele dag uit hun neus gaan zitten vreten of iets dergelijks? Op een gegeven moment heb je echt wel alle vacatures gezien en gereageerd en dan? Laat het UWV dan maar een soort van wachtkamer regelen waar alle werkzoekende mensen kunnen gaan zitten en bezig worden gehouden, zodat ze kunnen controleren dat niemand iets doet wat niet mag.
Ik vind het onzin...mijn moeder die in de ww zit en solliciteert doet vrijwilligerswerk bij een organisatie die gezinnen ondersteunt...dus handvaten bieden en contact met jeugdzorg e.d. Is via het uwv gegaan. Maar ze zou niet 1 dag per week op de kleinkinderen mogen passen...onzin!
Ojaa, want stel je voor dat ze uitgerekend bij jou komen met een baantje in de aanbieding terwijl er nog honderden mensen op dat baantje wachten. En dan nog denk ik dat degene met een uitkering alleen maar blij is met dat werk. Mijn schoonvader paste tot voor kort 5 dagen in de week op onze zoon i.v.m. ons werk en dat 3 jaar lang. Hij krijgt er geen geld voor van ons en wil er ook helemaal geen geld voor, hij doet het uit liefde. En in die 3 jaar tijd heeft hij geen enkel werk aangeboden gekregen en word hij overal afgewezen. Moet hij dan maar elke dag achter de geraniums gaan zitten terwijl hij ook leuk met zijn kleinkind kan zijn?? Wat een onzin zeg!
Maar wat is dan het verschil tussen vrijwilligers werk doen (en dus niet beschikbaar zijn ) en tijdelijk oppassen tot je werk hebt? In beide gevallen ben je dan niet beschikbaar voor werk in de ogen van het uwv..
Daar gáát het toch niet om! Er is geen wet voor ieder individueel geval. Het is niet persoonlijk, Technisch gezien is hij niet beschikbaar voor werk en hij "gebruikt" in feit een arbeidsplaats voor een ander. Iemand anders die betaald wordt kan ook op je kinderen passen, waardoor er iemand wellicht ook uit een uitkeringsituatie kan komen. Zo wordt er geredeneerd ... niet "goh, laten we de schoonvader van Noushka eens pesten". Vrijwilligerswerk is denk ik wat maatschappelijker gericht dan oppassen op je kleinkind. Daarbij mag vrijwilligerswerk geen arbeidsplaats vervangen. En vrijwilligerswerk mag ook alleen met goedkeuring van het UWV ...