Het zit dus zo ik heb ergens een maand gewerkt (20 u per week) tijdens mijn eerste week kwam ik er al achter dat het geen zuivere zaken waren, hij deed dingen buiten de boekjes om en ook was er voor mij niets te doen. We zijn overeengekomen dat ik na mijn proefmaand niet verder ging bij hem maar nu heb ik mijn geld nog steeds niet gehad en heb ik al meerdere malen gebeld en eerst zou het eind augustus zijn maar toen werd het 1 september maar nog steeds niets (hij heeft dezelfde bank dus zou er dezelfde dag op moeten staan) als ik al de brieven van incassobureaus en advocaten en rechtspraken zag ben ik bang dat hij niet gaat betalen (hij vertelde al eens dat hij alles zo laat mogelijk wil betalen). Wat kan ik doen? En wat zouden jullie doen? Hem net zolang bellen en desnoods langs gaan of het toch hoger opzoeken? Of hem laten stikken in die 800 euro?
Heb je toen je bent gaan werken wel een contract getekend waarin je uurloon etc stond? Zoja dan zou ik even het juridisch loket bellen wat je het beste kunt doen. Heb je niets getekend dan ben ik bang dat je je geld kwijt bent..
Hoger opzoeken. Wat denken dat soort mensen wel, dat ze boven de wet staan ofzo? Let er ook even op dat ook je pensioenafdracht netjes wordt geregeld!
Als jij kan aantonen dat je die uren gewerkt hebt dan zou ik het hoger op zoeken anders word het een welles.nietus spelletje
Bedankt voor de reacties! Ik heb gewoon een contract getekend waar de begin datum in staat en het uurloon etc. Verder heb ik inderdaad rechtsbijstand en heb ik ook eerder te maken gehad met het juridisch loket (zij hebben mij destijds goed geholpen). Edelweiss: echt bewijs dat ik daadwerkelijk aanwezig was is er natuurlijk niet ( geen incheck poortjes oid) ook geen lokatie registratie op mijn lichaam geplakt. Het is ook niet zo dat elke week mijn uren werden afgetekend (nergens volgens mij) Er staat in elk geval in het contract dat ik 20 uur per week werk vanaf ingangsdatum en bij afloop van de samenwerking heb ik daar ook nog een schriftelijke bewijs van meegekregen.
Ik zou die 800 euro waar je voor hebt gewerkt, echt niet zomaar aan mijn je neus voorbij laten gaan hoor!! Daar moet je voor vechten, het is veel geld waar het om gaat. En dat niet alleen, wat denkt hij inderdaad wel niet, hij moet jou gewoon betalen!! Ik zou zoals hier al eerder is aangegeven, naar het juridisch loket gaan en als je rechtsbijstand hebt daar ook iets mee doen. Heel veel succes!!
Aangetekende brief sturen waarin je zet dat je hem 2 weken de tijd geeft te betalen, als hij dat niet doet verdere stappen ondernemen...
Ongelooflijk dat er zulke mensen bestaan hè! Ik heb dat ook eens gehad toen ik in een winkel werkte. Ik wist dat hij het niet echt nauw nam met het betalen van z'n personeel. Er waren collega's bij die nog een half jaar salaris tegoed hadden maar wel gewoon iedere dag op kwamen draven. Nou, daar deed ik dus niet aan mee. Mijn salaris zou op een bepaald moment uiterlijk die woensdag binnen moeten zijn, maar donderdagochtend was het er nog niet. Die avond moest ik koopavond werken, maar mijn man heeft om vijf uur gebeld dat ik niet kwam omdat hij z'n afspraken niet na kwam. Manlief werkt bij de belastingdienst, dus nog even gedreigd dat als zaterdagochtend voor 8 uur het salaris niet bijgeschreven stond, mijn man een groot intern boekhoudonderzoek zou laten doen. Vrijdagochtend stond het er bij! Uiteindelijk nog twee maanden daar gewerkt, maar het liep zo slecht dat ik dat gezeur meer dan zat was! Ik zou het zeker hogerop zoeken. 800 euro is een hoop geld!
Ik zou hem in een brief laten weten dat je dat geld binnen de week moet hebben (met datum erbij!), want dat je anders verdere stappen zet. 800 euro vind ik toch echt wel de moeite om desnoods voor naar 't juridisch loket te trekken. Je hebt tenslotte wel gewerkt voor dat geld, hé! Of werkt bijvoorbeeld je gastouder ook gratis die uren dat jij op je werk bent en je kind daar achter laat?
'800 euro? volgens mij gaat het dan om nog veel meer .. Der is toch een wet die na zoveel dagen elke dag dat er niet uitbetaald word er een boete is van zoveel %? En sowieso 800euro is niet niks. Kan je hele leuke mooie of handige dingen voor doen!
Aangetekende brief schrijven aan deze "werkgever", dat je hem tot datum X, bijv 14 dagen, de tijd geeft om het overeengekomen salaris verhoogd met wettelijke rente te betalen. Betaalt hij niet binnen de gestelde tijd, dat je je dan genoodzaakt voelt om juridische stappen te ondernemen.
Ik zou even advies inwinnen bij je rechtsbijstandsverzekering / het juridisch loket of de vakbond. Voor 800 euro had ik er wel wat moeite ingestoken!
Ik zou beginnen met een brief zoals hopmarjanneke zegt. Als je een contract getekend hebt en een rechtsbijstandsverzekering hebt, dan zou ik die ook inschakelen en doorgaan tot hij betaald. Wat denkt die man wel niet?? Succes!
Ik zou er echt wel achteraan gaan. Dit kan gewoon niet. Jij hebt voor hem gewerkt en daar hoor je voor betaald te worden. Idd hoger opzoeken. 800 euro is nogal wat. Kun je leuke dingen voor doen
Ik zou èn je rechtsbijstand direct inschakelen èn ik zou die aangetekende brief schrijven, zoals eerder aangegeven. Voordat de rechtsbijstand met je zaak begint ben je ook weer 1 of 2 weken verder, dus die brief schrijven kan geen kwaad.
Bedankt voor jullie reacties! Ik heb hem net een email gestuurd, hierna stuur ik een aangetekende brief en dinsdag neem ik contact op met rechtsbijstand... ik ben benieuwd!
Ik heb contact gehad met rechtsbijstand en een aantekende brief gestuurd met loonvordering maar ik weet met wat voor persoon ik te maken heb en ook de mevrouw van rechtsbijstand gaf mij weinig vertrouwen te hebben dat hij daadwerkelijk gaat betalen. Nu kan ik een incasso bureau inschakelen maar daar heeft hij er genoeg van achter zich aan en dat laat hem koud dus daarin heb ik weinig vertrouwen en wat kost zoiets überhaupt? De enige manier waardoor ik eventueel mijn geld zou kunnen krijgen is Door het voor een rechter te laten komen maar heeft iemand een indicatie wat heel die rompslomp kost? En is dat het waard voor 1 maandloon...
Super triest. Ik heb er verder geen verstand van. Wilde alleen even zeggen dat ik hoop dat je alsnog je geld krijgt! Dat dit kan!!
Het is een "lage" vordering, dus volgens mij is het dan een proces bij de kantonrechter. Deze kun je volgens mij zelf indienen (al is juridische hulp wel wijs, bijvoorbeeld door een deurwaarder). Je betaald dan alleen de griffiekosten (dus zonder deurwaarder). Echter, om het vonnis af te dwingen zul je beslag moeten laten leggen en sta kan alleen via de gerechtsdeurwaarder. De kosten van het proces en deurwaarder worden bij je loonvordering opgeteld en worden geheel bij je ex werkgever geïnd. Er moet dan echter wel beslag gelegd kunnen worden... Ligt er al beslag, dan moet je je aansluiten bij de eerste beslaglegger. Het kan eeeeeuwen duren. En als meneer de sanering ingaat, kun je naar je salaris fluiten... Maar ja, ik zou het wel,willen proberen...