Hallo, ik vroeg mij af of mijn bazin mijn facebook via een andere werknemer mag controleren? Een kleine half jaar geleden heb ik een miskraam gehad en mijn baas heeft hier stom op gereageerd hierdoor had ik niet veel zin meer om nog te werken op die plaats. Ik had op mijn facebook gezegd 138 dagen, 10 weken.... geen naam of verwijzing naar het bedrijf. Hier heeft ze me dus op aangesproken en ik heb uitgelegd dat ik idd geen zin meer had na de opmerkingen van de baas. Voor de rest hebben we geen problemen gehad. Maar ondertussen als ik een foto liet zien zei ze, ja heb ik al gezien op facebook. En ik werd hier geirriteerd door. Ik heb mijn collega uit mijn facebook gegooid (via haar kijkt ze mijn facebook) en haar ook gezegd dat ik vind als ze zo graag wil weten wat ik prive doe ze haar eigen account moet maken en dan een verzoek moet sturen want op deze manier voel ik me gewoon gecontroleerd! Nu heeft ze dit dus blijkbaar gezegd tegen mijn bazin en deze wil dus niets meer van mijn priveleven horen ook.. toen ik dus afgelopen vrijdag vertelde dat ik nu wel zwanger was keek ze me niet eens aan of naar de echo en zei ja heb het gehoord van frank (mijn baas) proficiat en liep zo weg. Ik stond met mijn mond vol tanden alsof ik een klap in mijn gezicht kreeg een andere collega keek ook vol verbazing naar haar reactie. Wat mijn bazin doet mag toch helemaal niet?? En dit is toch mijn goed recht??
Ten eerste kun je zelf je profiel zo instellen dat alleen vrienden je status kunnen lezen? Daarbij, is een openbaar profiel dus openbaar. Ze doet niets strafbaars. Ook al is het niet netjes. Besef je ten alle tijden dat mensen dus kunnen lezen wat je er op zet. Dat is je eigen verantwoordelijkheid. Ik heb persoonlijk echt een hekel aan mensen die FB gebruiken om te klagen over werk, familie, vrienden etc. Dat kun je toch rechtstreeks met iemand bespreken?
Waarom zou zij niet op je Facebook pagina mogen kijken? Het is een openbaar iets en als je dat liever niet hebt, moet je, je pagina gewoon afschermen. Daarnaast is het inderdaad verstandig om goed na te denken over wat je op Facebook zet. Omdat veel mensen dit kunnen zien. Werkgerelateerde dingen bijv. zou ik dan ook nooit op social media zetten, juist omdat mijn werkgever mee zou kunnen kijken.
Afschermen. En verder ben ik het met mel78 eens ... Jouw eigen verantwoordelijkheid was je op FB plaatst.
Om nog maar niet te spreken over toekomstige werkgevers ... Het zegt namelijk veel over jou als werkneemster als je veel klaagt over je baas op een openbaar medium
Ik heb het verkeerd neergezet denk ik. Mijn profiel Is afgeschermd en niet openbaar alleen vrienden. Mijn collega heeft haar inlog gegevens aan mijn bazin gegeven. Die 138 dagen,10 weken hoeven niet op mijn werk te slaan menig dacht dat ik zwanger Was. Verder heb ik niets werkgerelateerd op mijn fb gezet op een foto van het weer na (ik werk op het strand) mijn baas heeft in twijfel getrokken of ik weldegelijk een miskraam heb gehad en dacht dat ik lekker thuis wou uitrusten... Veel collega's hebben haar van fb gegooid nadat ze te weten zijn gekomen dat ze alles sneaky checkt van iedereen het ging iedereen voornamelijk om ja ik heb het gezien op fb.. Maar vind het gewoon erg kwetsend dat ze door dit fb gebeuren zo kwetsend reageert op mijn zwangerschap.
Dan ben je boos op de verkeerde ... lijkt me dat je collega eerder in de fout is dan je baas. Je baas op facebook hebben is sowieso al ontzettend fout. Werk is werk, prive is prive. Ik heb een hele enkele collega op FB maar ik zal nooit iets over werk op fb zetten.
En waarom zou een collega inloggegevens geven? Beetje wazig. Maar je werkgever is geen uitzondering hoor. Ook ik spreek medewerkers aan op dingen die te lezen zijn op FB als het werk gerelateerd is, of ik het nu zelf heb gelezen, of van horen zeggen. Dat is beroepsethiek. Je gaat echt een grens over.
1. Je collega ontvrienden 2. nooit never nooit werkgerelateerde dingen op facebook zetten, al is het nog zo cryptisch 3. als je echt privacy wil, niets op facebook zetten
Als je baas het goede voorbeeld geeft heeft ie zelf geen fb. Daarbij kun je je fb afschermen en je zelf ook nog zo onzichtbaar maken dat niemand je kan vinden! Verder vind ik het ook vreemd van die 138 dagen 10 weken kwestie.. Maar ja het is gebeurd en je wilt daar weg toch? Hard op zoek naar een nieuwe baan dus?
Maar dat is het hem juist ik vind 138 dagen, 10 weken niet werk gerelateerd. Daarom heb ik het er zo opgezet heb het er na die aanspreking van mijn bazin afgehaald om verdere problemen te voorkomen. En tja die collega ik wist ergens dat ze niet te vertrouwen Is maar had best een goede band met haar en dit Is dus ook een klap in mijn gezicht. Maar het is niet professioneel om zo te reageren als.ik vertel dat ik zwanger ben.
Door je eigen acties is jullie werkbelasting verstoord. En meer dan proficiat hoeft ze toch ook niet te zeggen? Je bent geen vriendinnen maar werknemer en werkgever.
Je baas mag niet op je facebook kijken omdat t voor jou te prive is, maar ze moet wel enthousiast zijn over je zwangerschap. Ik vind het eerlijk gezegd een beetje krom. Van de mensen die geen vrienden zijn of waar ik geen goede band mee heb verwacht ik niet dat die staan te springen om mijn zwangerschap. Als t vrienden van je zijn en niet enthousiast reageren ok. Maar ze heeft je gewoon gefeliciteerd..
Altijd oppassen met wat je op Facebook zet, al helemaal als het werkgerelateerd is. Een hele hoop werkgevers checken Facebook. (wij ook...zelfs nog voordat we iemand uitnodigen voor een gesprek)
Ik ga er me niet meer druk om maken. Nog 4 weken en ik ben klaar hier 8 jaar gewerkt nooit problemen gehad en over een stom iets word nu heel raar gedaan, ik kan niet uitleggen hoe ze het heeft gezegd maar als zelfs andere collega's haar reactie ongepast vinden klopt er toch iets niet. Ik vind niet dat ik iets ernstigs heb gedaan. En idd ik denk dat het haar fout Is dat ze te graag vriendinnen wil zijn met haar personeel.
En ik zou ook liever gehad hebben dat ze me hier rechtaf mee confronteerde en dat ik het niet via collega moet horen zij Is immers baas. pfff social media wat een gedoe soms haha waar mensen zich ook druk om kunnen maken, ik trouwens ook ja.. Hormonen.. Lol
In het kader van omdenken... Moedig haa aan ook een fb-account te nemen en wordt vrienden . Kun je haar ook prive volgen en liken. Leuke dingen delen als bedrijfsuitjes enzo . Wat ik eigenlijk zeggen wil, probeer er je voordeel mee te doen. Als jij weet dat ze jou volgt zorg dan dat je zo overkomt als je wil overkomen: bijv als een positief, enthousiast en gezond kritisch persoon.
Mensen onderschatten social media nog steeds. Ik zeg niet dat jij dat doet, maar hoe goed je het ook afschermt... Het blijft social media en iets wat jij post, blijft niet geheim. Wellicht komt het voort uit dat je het eerst op FB hebt gezet, waar sommige collega's het dus al konden lezen en doorvertellen en dat je daarna pas je manager hebt ingelicht? Ik heb eerlijk gezegd mijn manager als een van de eersten ingelicht, na 12 weken juist om te voorkomen dat ze het via de grapevine zou horen. Hoe noem je dat...via de tam tam. Ik zou, ook om het goed achter te laten, met haar gaan praten. Niet door te beschuldigen, maar gewoon om met een goed gevoel af te sluiten.
Als die collega jou vriend is op fb, en ook die van haar en je collega op jou status reageert is dat voor haar gewoon leesbaar! net als jij dingen van jou vrienden ziet! Beste blokeer je haar gewoon dan weet je zeker dat ze niks mee krijgt