eigenlijk is het te gek voor woorden.. op het kdv waar ik werk is de 5de ziekte geconstateerd maar ik ben hier niet immuun voor en zit nog in mijn eerste trimester. nu heb ik beide mijn verloskundige zowel als mijn dokter gebeld om te vragen wat te doen. Ze gaven aan dat ik de werkplek moet vermijden totdat blijkt dat ik immuun ben of tot het virus geheel verdwenen is en dan nog een extra 3 weken. nu snap ik dat mijn werkgever daar van baalt, dat doe ik zelf ook .. maar, ze willen niet dat ik thuis blijf. Ze vinden dat ik gewoon moet komen werken omdat ze geen werknemers kunnen missen. het risico is een miskraam... dat wil ik toch niet! zelf wil ik niet gaan werken zolang als mijn verloskundige zegt dat ik nog niet terug maar wat waarschijnlijk haal ik daarmee aardig wat problemen op mijn hals bij het werk... wat zouden jullie doen in deze situatie? ben ik zo raar dat ik het advies op wil volgen van de dokter en vk? heeft mijn werk gelijk? heb ik een poot om op te staan wanneer ik niet ga? wat als ze het werkweigering noemen!? ... Zoals jullie zien ben ik al de hele dag van mijn padje af door dit alles. ben er echt verdrietig over dat het zo moet gaan liefs Lisa
Als jouw huisarts en de verloskundige aangeven dat het gevaarlijk is zou ik toch met je werkgever in gesprek gaan. Stel voor om op een andere groep te gaan werken of tijdelijk een andere locatie. Zo laat je zien dat je wel wil werken. Ik wist trouwens niet dat de 5e ziekte zo gevaarlijk is als je zwanger bent.
Contact opnemen met de arbo-arts en niet in discussie gaan met je leidinggevende. 5e ziekte kan idd erg gevaarlijk zijn en ik zou zelf (als ik jou was) ook niet gaan werken als het zou heersen. Het mijden van de werkplek wordt ook geadviseerd door het rivm. De risico's zijn zelfs tot de 20e zwangerschapsweek. Heel veel sterkte! En hou je poot stijf hoor!!!
@ twinkle star: ik wist het in eerste instantie ook niet maar het risico is blijkbaar een miskraam of bloedarmoede bij je kind tijdens de zwangerschap best een akelig idee @ merah: de arbo bellen is goed idee! Vind het heel lastig om mijn mening te houden. Elke keer als er word gebeld voel ik spanning dat het mijn leidinggevende kan zijn.. maar het gaat over mijn kleintje dus ik zal zeker tot het uiterste gaan
Hier ook nog een linkje van her rivm. Misschien een idee om dit nog door te sturen naar je leidinggevende? Vijfde ziekte (parvovirus B19) en zwangerschap - Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu
Ik zou ook je werkplek vermijden. Je kan inderdaad gaan werken op een andere locatie. Mocht de werkgever moeilijk blijven doen dan zou ik zoals hierboven al gezegd wordt contact opnemen met je bedrijfsarts.
Ik zou absoluut geen risico lopen. Je baas is verplicht om passend werk te zoeken als het met zwangerschap te maken heeft. Ik snap wel dat het voor hun balen is, maar je kindje gaat gewoon voor.
Je leidinggevende moet je Tot de tijd dat je zeker weet dat je immuun bent of de 5e ziekte weg is vervangend werk geven, op kantoor bijv of in een andere groep laten werken. Kan dit niet dan hoef je niet naar je werk te gaan. Gaan ze hier moeilijk over doen, wat ze dus al doen, dan arbo arts bellen en situatie voorleggen.
Hoi Lisa, Wat ontzettend vervelend dat je wergever zo is zeg! Ik werk toevallig ook in de kinderopvang, bij ons gelukkig geen uitbraak van de vijfde ziekte. Maar zou dat zo zijn dan zou ik zelf zeker niet gaan werken ook. Mijn werkgeefster zou daar nooit een probleem van maken, ben ik van overtuigd. Vorige zwangerschap zat ik vanaf week 27 volledig thuis, omdat ik t niet meer trok. Ze zag dat en zei, je kunt beter de ziejtewet in gaan. Heb ik toen ook gedaan. Werkgevers krijgen 100% vergoed als t zwangerschaps gerelateerd is. Dus inval is voor hun dan gratis, misschien snapoen ze dit niet? Ben benieuwd wat ze zeggen, maar als ze echt niet mee werjen, gewoon contact met arbo diebst opnemen! Ik ben nu zelf bijna 16 weken zwanger, en werk gewoon nog. Maar zou dat om welke reden niet meer gaan, kan ik zonder problemen de ziekte wet in gelukkig. Veel sterkte met je werkgever.
Ik heb in dezelfde situatie gezeten en heb de GGD gebeld. Ook zij zeiden dat ik moest thuis blijven tot ik wist of ik immuun was. Mijn leidinggevende deed niet moeilijk maar anders adviseerde de GGD om de Arbo-arts in te schakelen. Ik heb op kantoor gewerkt in een dependancelocatie tot ik wist dat ik immuun was. Binnen het kindcentrum kon dat gelukkig. Ik zou geen risico nemen.
Dank jullie wel voor jullie berichten. ik ben blij te lezen dat ik niet als enige zo denk. vandaag ga ik ook nog even met de GGD bellen want ze zeggen op het werk dat ze hun regels naleven maar dat geloof ik eerlijk gezegd niet helemaal wanneer ik zie dat de GGD ook gewoon zegt dat je er niet mag werken.
Goed van je dat je gaat bellen! Ik zou in jouw geval zeker de adviezen van de arts en de vk opvolgen. Vervelend voor je leidinggevende, maar jouw gezindheid en die van je kindje gaan toch echt voor!
Jullie gezondheid gaat voor!! Je baas krijgt zelfs jouw loon vergoed op het moment dat jij nu ziek gemeld wordt en kan dus iemand anders voor jou inzetten. En wanneer het misschien mogelijk is om te wisselen met iemand anders van locatie zou het natuurlijk helemaal een mooie situatie zijn. Maar iig niet daar naar toe gaan. Ben wel benieuwd wat de ggd gaat zeggen.
Dan moet jou werk de regels eens goed gaan naleven want dat is echt niet zo, mits ze je dan pc werk of op een andere groep laten werken. Goed voor je rechten op komen! Wat ontzettend balen voor je dat je zo word behandeld, de rest van je zwangerschap hoop ik dat ze meer begrip hebben.
nou, gelukkig loopt het met een sisser af... Ze hebben hun arboarts gesproken en het is nu ook voor hun duidelijk dat het echt niet mag. tot blijkt dat ik immuun ben of het geheel verdwenen is van de werkvloer laten ze me thuis.