Moet ff wat van me afschrijven Ik werk momenteel 3 dagen op kantoor. Vandaag hebben we het reorganisatie plan gehoord en heb ik te horen gekregen dat ik per 1 januari onder een andere afdeling kom te hangen en 24x7 dienst moet gaan draaien. Wil ik dit niet dan kan ik gebruik maken van het sociaal plan en kan ik afvloeien. Werk er 12 jaar. Kwam bij mij toch ff hard aan. Qua opvang is het geen probleem maar mogen ze zomaar zeggen dat ik 24 uurs dienst mag gaan draaien? Ik had voor januari en februari al het rooster gehad en er staan alleen maar avond en nachtdiensten op voor mij
Jeetje, dat is ook wat! Vooral op zo'n korte termijn! Ben jij of een collega lid van de vakbond? Want dan zou ik het zeker eens navragen! Ook over de termijn waarop want het is minder dan een maand voordat het ingaat. Kan me voorstellen dat dit te kort is. Maar zoals ik zeg, geen idee... Sterkte in ieder geval en laat het maar even bezinken....
Zou inderdaad eerst eens nagaan of dit op deze manier mag. Vind t wel heel kortdag. En er veranderd ook nogal wat als je akkoord zou gaan. Bij een reorganisatie moet er altijd een sociaal plan zijn en volgens mij in veel gevallen worden er meerdere dingen aangeboden voor je dan eruit ligt. Heb vaker gehoord dat ze je drie keer iets aanbieden.
ik moet het uiterlijk maandag 15 december doorgeven wat ik doe. En dan zijn ze nog 2 weken dicht ook met de feestdag. Heb het momenteel bij een jurist neergelegd met de vraag of ze zomaar je werktijden mogen omgooien. Ik heb het rooster ook ontvangen en het is in januari en februari alleen maar avond en nachtdienst . Er is ook een sociaal plan. Mijn leidinggevende zei als ik die 24x7 niet accepteer dan moet ik gebruik maken van sociaal plan. Hierin staan 2 mogelijkheden. 1. kleine oprotpremie en daarna ww met klein deel aanvulling op je ww 2. begeleiding door een centrum (werk naar werk) met behoud van ww en kleine deel aanvulling ww. Van dat centrum mag je 2 jaar gebruik maken en samen met jouw gaan zij opzoek naar passend werk voor je. Nadeel is alleen als zij een baan aanbieden die bij je past aan de andere kant van het land dien je deze wel te accepteren. Zo niet, dan vervalt je recht op ww.