Meedenk hulp gevraagd... Ik werkte altijd 10 uur per week in de thuiszorg als verpleegkundige. Mn ouders vingen de kinderen op of mn man was thuis. Na een verhuizing etc ben ik opzoek gegaan naar nieuw werk wat ik heb gevonden. Nu ben ik de kinderopvang gaan regelen. Ik zou 250 euro aan kinderopvangkosten kwijt zijn ( plus nog de bureau/bemiddelingskosten, dit is enkel de opvangkosten zelf, kinderopvangtoeslag er al af ) Ik ben aangenomen voor 9 uur per week, globaal 3 korte ochtenddiensten. Salaris zal ongeveer 550 euro bruto zijn. Zou het de moeite waard zijn om hiervoor te gaan werken?
Die keuze moet je echt helemaal zelf maken. Maar verdiend je man zoveel dan, dat je zo weinig terug krijgt van de belastingdienst?
Ik zou het persoonlijk niet de moeite waard vinden. Maar of het voor jou de moeite waard is, dat zou je toch zelf moeten bepalen, want ik ken jullie financiële situatie natuurlijk niet.
Mijn (soon to be) ex man werkte ook zoveel dat de kinderopvang meer kostte dan mijn loon. Sinds dit jaar zou ik iets krijgen, maar dat was nog niet waard om uit bed te komen. Je moet denken dat het niet alleen om geld gaat voor werk, je behoud ook je sociale contacten. Anders zit je de hele dag thuis met alleen kinderen en dat is ook op een bepaalde manier erg vermoeiend.
Je zal er niet veel aan over houden, maar ik zou het wel doen. Even iets anders dan alleen thuis zitten, geen gat in je cv, toch een beetje pensioen opbouw. En al zou je er 100 euro aan overhouden, is toch weer 100 euro!
Ik had uitgerekend, dat met de terugval in toeslagen en de kosten voor opvang (30 uur) dat we er 50 euro per maand op vooruit zouden gaan. Wij hebben dus besloten dat ik mooi thuis blijf.
Ik zou nooit financieel van mijn man afhankelijk willen zijn. Ik zou dus ook nooit zo weinig gaan werken. Maar als je 't gewoon doet om "erin te blijven" en 't gaat in je CV niet te groot te laten worden ... Absoluut doen! Is er overigens niemand in de omgeving die voor die 3 à 4 uurtjes op een dag kan inspringen qua opvang? Of toch 1 van de 3 dagen? Als je 't geld echt niet nodig hebt en je bent 300 % zeker van je partner én zeker dat je over pakweg 4 jaar nog een job vindt, kan je ook altijd een paar jaar vrijwilligerswerk gaan doen. Tot je kind naar school gaat.
Ik vind het heerlijk om ook iets anders te 'zijn' dan moeder. even grote mensen om je heen, geen poepluiers of drammomentjes. Ik vind het fijn om met mijn vriend ook te kunnen praten over mijn werk en niet alleen over onze dochter (ok. ze blijft wel heel leuk en we hebben het vaak over dr). al zou het voor ons financieel niet de moeite waard zijn (maar dat is het wel) zou ik toch kiezen om te werken.
nou haar man werkt. Zij niet. als zij gaat werken moeten ze kinderopvang betalen. Dus het gaat per saldo. als zij nou even heel scheef gerekend 200 meer kwijt zijn aan opvang dna dat zij verdiend is dit dus een -200 voor de familie als geheel. het gaat hier dus niet letterlijk om van wiens geld het nou af gaat.
Voor het geld hoef je dan niet aan het werk, dan ga je voor je plezier.. Of je met plezier gaat of niet ligt aan het werk wat je doet. Als je thuis blijft krijg je belastingvoordeel van rond de 350 euro waarschijnlijk (hogere toeslagen ivm lager gezamenlijk inkomen) als je je kindje naar de opvang doet betaal je hiervoor zelf rond de 100 euro per maand (kinder opvangtoeslag krijg je), dus dan heb je je bruto-inkomen van 550 houd je ongeveer 475 euri over en daarvan gaat 80-100 euro naar de opvang dan houd je een keer 3/4 tientjes meer over dan wanneer je niet werken gaat. Maaarrrr Als je niet werkt dan heb je geen vakantiegeld, geen pensioenopbouw e.d. Dus dat is een afweging die je maakt. Ik werk zelf 20 uur per week en dat vind ik lekker en genoeg. Maar ik zou voor die paar tientjes liever thuis zijn bij mijn kids als ik jou was
Ik begrijp wel wat je bedoelt hoor, maar omdat haar man werkt hebben ze opvang nodig. ik vind het in 2015 een beetje ouderwets om de kinderopvang van het salaris van de vrouw te betalen.
dat is het misschien ook wel. Maar als haar man minder gaat werken zal dat ze meer geld 'kosten' denk ik
Tuurlijk. Maar dat gat ga je niet goedmaken als je dat zo laat natuurlijk. Het wordt alleen maar groter als je dat niet probeert in te halen. Mijn man verdient zon beetje het driedubbele van mijn salaris maar hij is vier dagen gaan werken en ik ook. Ja, dat kost geld, maar minder dan alimentatie
Ouderwets of niet, ook als gezin gezamelijk ga je er maar 50 of 100 op vooruit. Je moet dan denk ik samen bepalen of het jullie dat waard is dat jij er ook bij gaat werken of dat je ervoor kiest om thuisblijfmoeder te worden. De voordelen van werken worden regelmatig benoemd, maar ook het thuisblijfmoederen heeft weer zijn eigen voordelen. En alle nadelen die worden genoemd zijn ook niet bij iedereen van toepassing
Hier ook een bewuste tbm. We hebben in dezelfde spagaat gezeten. We hebben alles berekend o.b.v. het gezinsinkomen en we zouden er samen 100 euro op vooruit gaan. Toen hebben we samen besloten dat we dat er niet voor over hebben en het belangrijker vinden dat 1 van ons dan bij de kinderen zou blijven. Aangezien manlief een goede baan heeft ben ik dat geworden. Ik kan verder niet zoveel met een gat in mijn CV, pensioengat (het is maar de vraag of er over 40 jaar nog pensioen is en wat dat dan is)etc. Ik vermaak me prima, mis dus ook geen collega's en ben voor 1000% zeker van mijn man. Als ik wil werken kan ik desnoods gaan schoonmaken, maar voor nu ben ik blij dat ik er volledig voor ons gezin kan zijn. Iedereen moet zijn eigen keuze maken, maar ik ben blij met de rust en stabiliteit in ons gezin. Die zou ik (en dan zeg ik IK in de zin van wij) niet hebben als ik ook zou werken.
Even heel simpel gezegd; m'n man heeft een baan waarvoor we naar de andere kant van het land verhuisd zijn en waarvoor hij elk moment van de dag oproepbaar is en weg kan. Hij is nu ook van huis voor onbekende tijd. Dus als ik ga werken, moeten we opvang betalen, als ik thuis ben niet. Welk salaris het dan ook vanaf kan. Iemand vroeg kan er niet iemand 3-4 uur bij springen, nee ik heb geen bekenden of familie in de buurt ivm verhuizing. Wel wat contacten maar niet voor oppas. Bovendien, ik zou zelf ook nooit on 6.30 bij iemand thuis op de 2 kids gaan passen. Onze overweging is dat het dusdanig veel onrust mee geeft als ik wel ga werken, opvang, avonddiensten, weekenden werken. Ik sta er veel alleen voor thuis dus moet er dan nog een bal bij opgooien... Ik neig er sterk naar het niet te doen. Pluspunt; geen gat op m'n cv. Minpunt; veel onrust in het gezin...
Kinderopvang is een stuk duurder als die 100,- namelijk 300,- (globaal. Voor 2 kindjes voor schools, avonden en weekenden en tijdens schooltijd dan maar voor 1 kindje) Enneh, als ik werk krijg ik vakantiegeld, als ik niet werk ben ik alle schoolvakanties van m'n kindjes vrij en hoeven ze dus niet de helft van hun schoolvakantie bij de oppas te zitten! Opa en oma zijn hier geen optie ivm 3 uur reistijd tegenwoordig.
Het is natuurlijk allemaal een persoonlijke overweging, maar ik ben meer van het standpunt dat je na moet denken over pensioengat, cv-gat, afhankelijkheid van man, etc. En daarbij is het ook fijn om contacten op te doen in je nieuwe woonplaats, onder de mensen te komen, en dergelijke. Maar goed, ik snap jullie overwegingen ook. Dat gezegd hebbende: is het misschien een oplossing dat je (schoon)ouders een dag in de week komen logeren? Ik ken heel veel gevallen waarin de opa of oma de avond van tevoren komt, blijft slapen, en de volgende dag oppast en weer naar huis gaat. Meestal wel om de week, want wekelijks is wel een grote verplichting.