Mijn werkgever vindt in ieder geval van wel, dat ziekteverzuim en slechte werkhouding veel met elkaar te maken hebben Ik vind het per geval verschillen. Ik vind, dat als je niet chronisch ziek bent, je thuis kunt blijven met koorts, diarree en/of braken (ook omdat je dan besmettelijk bent voor de rest, dan 'help' je alleen maar de verkeerde kant op door te komen). Eigenlijk niet met veel andere dingen. Snipverkouden / voorhoofdsholteontsteking: neusspray, zakdoekjes, en doorbijten. Pijn: pijnstilling en doorbijten. Die houding mis ik wel eens bij collega's: 'ik was eeecht snípverkouden!' - sjah, het zal, wie niet? Bij chronisch zieken vind ik het wat anders liggen, want je kunt je moeilijk door 50% van het jaar 'heenbijten', daar put je van uit..
Dat 'doorbijten' kan je op een gegeven moment ook gaan opbreken. Ik vind het ook nogal wat om van andere mensen te zeggen dat ze maar moeten doorbijten... jij weet toch niet hoe zij zich voelen? Je kunt alleen bij jezelf kijken en zeggen dat jij in die en die situatie zou doorbijten. Vind dat in het algemeen nogal een probleem: dat mensen op basis van hun eigen ervaringen gaan oordelen over anderen. Laat je oordeel achterwege en vraag hoe iemand zich voelt en waarom!
Dat oordelen komt denk ik doordat de 'regelmatige zieke' vaak een grote invloed heeft op de rest van de werknemers. Wij hebben met zijn tweeën dezelfde functie, en als er één ziek is doet de ander dus het werk van twee. Omdat het je zo direct beïnvloedt ga je er ook een mening over vormen, als het jou persoonlijk niet zou raken zou dat denk ik minder gebeuren. En ja, dan word ik dus wel eens moe dat ik dubbel zo hard werk, mijn pauze oversla en 2 uur langer bezig ben omdat de ander 'eeeecht snípverkouden' is.
Als mijn kinderen zich van de hakken kotsen en poepen blijf ik ook bij ze thuis. Dan meld ik me af. Niet ziek als ik niet ziek ben natuurlijk. Maar ik kom dan niet.
Er zijn nou eenmaal aanstellers in de wereld die vinden dat ze bij elke hoest of loopneus thuis moeten blijven. Het zou iedereen kunnen overkomen, 4 keer ziek in een jaar, dan heeft het nog niets met werkhouding te maken.
Interessant om te lezen hoe iedereen erover denkt. Mijn mening: Het zegt niks over je werkhouding als je vaak echt ziek bent. Het zegt wel wat over je gezondheid. Het kan wat zeggen over de werkdruk of werksfeer. En het zou kunnen dat er onderliggende problemen zijn. Ik vind het zo makkelijk om te zeggen dat het met iets als je doorzettingsvermogen te maken heeft..... Er wordt (iig op mijn werk) juist te lang doorgewerkt. Je hebt je verantwoordelijkheid naar je werk en daar valt ook productief en kwalitatief goed werk af leveren onder. Op het moment dat iemand echt ziek is, dan kan je dit niet. Tenminste ik, op mijn werk, niet. De verantwoordelijkheid die ik draag over kwetsbare mensen kan ik, als ik echt ziek ben niet dragen. Nog los van het feit dat ik deze mensen aan kan steken en dat de gevolgen voor hen veel groter ( kunnen) zijn. Ja er zijn mensen die zich makkelijk ziek melden, maar daar kom je vaak snel genoeg achter. De inzet om het ziekmelding heen, zegt mij wel wat over je werkhouding. Denk je mee naar een oplossing, probeer je toch eerst door te zetten enz. Daarnaast moet je wel ook echt goed naar je lichaam kijken en luisteren. Zo weet ik dat ziekmeldingen bij mij ook te maken hebben gehad met te lang door gaan en te snel weer beginnen waardoor ik ben blijven sukkelen en ik meer vatbaar was voor een nieuwe griep(die dan dus ook flink erin hakt).
Je kan het twee kanten op zien. Waar goed om het personeel gedacht wordt, melden mensen zich minder vaak ziek doordat ze minder vaak ziek worden en meer reserves hebben. Ik vind me ziek melden heel vervelend. Wee hadden en team waar eigenlijk nooit iemand ziek was of zich ziek meldde. Nu wordt er zo moeilijk gedaan met de bezuinigingen. Werkdruk Veel hoger, je wordtw minder gehoord, geen begrip als je aangeeft dat het niet gaat zoals het moet en dat er cliënten lijden Door de manier van organiseren. Doordat ben ik vaker beroerd (spugen, buik van slag, heb constant en gejaagd gevoel) Voorheen was Ik eigenlijk nooit ziek en als ik ziek was ging ik toch. Als ik daar was sleepte de werksfeer, het begrip en de waardering mij d dag wel door. Nu wordt ik p mijn werk alleen naar zieker. Veel sfeer is verloren gegaan doordat we alleen maar gezeur krijgen en doordat ons team Het team is dat alles op moet lossen (32 uur collega die weg gaat in een tea met maar 5 man) Ja Dan moeten jullie maar. ..... En dat terwijl we als 3 teams een team moeten gaan worden. Maar de klappen lijken enkel bij ons te vallen. Helaas.
Ik vind het heel moeilijk om daar over te oordelen. Ik ben nu al een aantal jaren thuismama sinds de jongste is geboren. Daarvoor werkte ik alleen een aantal ochtenden en middagen als de oudsten op school zaten. Ik heb echt een probleem met mezelf ziekmelden.. Wanneer ben je echt te ziek om te gaan.. Ik vind het maar lastig, en durfde me eigenlijk nooit goed ziek te melden. Om me heen zie ik mensen die roepen zo snel, ik heb griep! maar zijn gewoon verkouden. Echt griep met koorst etc, dat is griep. Maar de term griep wordt heel snel gebruikt vind ik. Net als koorts, als je lichte verhoging hebt dan heb je geen koorts Koorts dan gaat de thermometer echt nog ietsje verder omhoog, Althans hier om me heen hoor ik het veel Terwijl iemand zwaar verkouden is, wordt er al geroepen "ik heb griep" Ik heb me alleen ziek gemeld toen ik echt leeg liep van onder en boven, en echt de deur niet uitdurfde. Maar toen ik 2 keer over een miskraam kreeg. Heb ik gewoon doorgewerkt. De laatste zwangerschap kreeg ik bekken klachten, maarja een zwangerschap is geen ziekte toch, dat hoor je mensen altijd roepen dus ik durfde me niet ziek te melden Dus doorwerken, totdat de verloskundige me heeft gezegd volledig te stoppen, omdat mijn bekken het echt niet meer aankonden. Zware voorhoofdsholte ontsteking, gewoon doorgewerkt, terwijl ik tijdens het werken steeds moet bukken en tillen.. Pfff was niet te doen. Dat is dus het andere uiterste vind ik. Nu ik er op terugkijk denk ik daar wel over, jeetje.. waarom heb ik me niet ziek gemeld. Een miskraam mag je toch best 1 of 2 daagjes voor thuisblijven.. Maar ik had dan altijd zoiets van, ja ik werk maar 3 ochtenden en 2 middagen en dan meld ik me nog ziek ook (alsof je dan niet ziek kunt zijn) Voorlopig ga ik nog lang niet aan het werk, maar mocht het er ooit van komen, dan ga ik wel meer aan mezelf denken. Echt ziek is echt ziek. Maar ik vind wel dat er zeker mensen zijn die er een loopje mee nemen.
Ziek is ziek vind ik. Maar het ligt wel aan de persoon of ik het erg vind of niet. Als de werkhouding van die persoon al mwaw is en ook nog eens 5 keer per jaar griep oid heeft, dan heb je het wel gehad met invallen/bijspringen. Als het een harde werker is die naar huis gestuurd moet worden dan voelt dat al heel anders.
Tsjaa... Ik ben nooit gewoon verkouden... Ik heb altijd gigantisch pijn in mn gezicht(holtes) en ontzettende hoofdpijn... De laatste keer had ik er zelfs koorts door... Je weet nooit hoe een ander zich voelt
Bij pijn, pijnstilling en doorbijten. ?? Dan ga je dus je grens over en dat loop je dan echt een andere keer op en dan ben je verder van huis. En ik kan er over mee praten, ik deed dit en ben nu in de ziektewet. Wel ga ik na de vakantie op mijn werkdagen een aantal uur wat doen, om zo te kijken wat wel en wat niet gaat. Verder kan ik mij absoluut niet voorstellen dat iemand met de echte griep, dus influenza, als aansteller wordt gezien. Want dan ben je echt goed ziek en kan je amper je bed uitkomen. Volgens mij moet je dan ook niet willen dat diegene komt. Uitzieken is ook verstandig, als je niet goed uitziekt, ben je zwakker en loop je het zo weer op. Luisteren naar je lijf, is lastig soms, maar is wel het beste. Wat een ander er ook van denkt. Wij kunnen niet voelen wat een ander voelt. Ieder zijn pijngrens is anders, ieder zijn weerstand is anders, ieder zijn lamlendigheid/malaise wordt anders ervaren. En nee, ook ik denk weleens 'alweer ziek?', maar vaak weten we de achtergrond niet, we weten niet of er nog iets meer speelt, of er een reden voor is. Oordelen is zo gedaan, maar of het terecht is . En als het dan onterecht is, dan wordt er vaak gedaan of de neus bloedt.
Ik heb suiker. En zo bevattelijk als de pest. Net terug van ha. Weer beginnende longontsteking plus oor. Daar door alleen al ben ik vaker ziek. Plus mijn pys problemen die energie vreten. Ik ben geen goede werknemer voor een werkgever. Maar daarom zit ik ook in de WIA. En doe ik nu vrijwilligers werk.
Ik vind dat dat per persoon verschilt. Ik meld mij zelden ziek en neem liever een paracetamolletje. Alleen helaas heb ik me deze zwangerschap al 3x ziekgemeld. Ik vind dat niet leuk en zit liever op werk maar soms kan je er niks aan doen. Het is erg makkrlijk oordelen door te zeggen na 3x stel je je aan maar dat weet je toch niet? Je zal maar echt 4x doodziek thuis zitten terwijl collega's vinden dat je aanstelt en slechte werkhouding hebt. Natuurlijk zijn er collega's die voor elk hoestje ziekmelden daar kan ik ook niet tegen.
Dat idd... Ik persoonlijk trek ook altijd even een wenkbrauw op als iemand zich voor de 3de of 4de keer in een jaar ziek meld met griep. Het zijn namelijk over het algemeen dezelfde collega's die weer griep hebben. En 1x kan, 2x ook nog wel, maar 4x per jaar griep? Dat gaat er bij mij niet in. En dan meld men zich ziek met griep en zijn ze na 3 dagen weer beter. Dan was het dus geen griep, want daar ben je echt wel een week mee onder de pannen. Maar goed, ik heb makkelijk praten, ik ben zelden tot nooit ziek. Laatste keer dat ik ziek was is alweer 3 jaar geleden en toen had ik een korte maar heftige buikgriep. Zodra ik weer enigszins op mijn benen kon staan ben ik weer aan het werk gegaan en heb me 3 dagen later weer ziek moeten melden met een luchtweginfectie en rugklachten. Ik kon letterlijk niet meer op m'n benen staan van de pijn in mijn rug door het hoesten. Màn, wat baalde ik! Ik heb echt huilend van de pijn mijn teamleider opgebeld dat ik ziek naar huis ging... Toen heb ik me ook voorgenomen om de volgende keer gewoon uit te zieken. Die enkele keer dat ik ziek ben... *klopt af*
Nou, inderdaad.. Je kunt het iemand toch niet kwalijk nemen als hij/zij ziek is? Ik dacht echt dat dat een grapje was, maar blijkbaar zijn er heel veel mensen die dat wel doen..
Ik heb normaal gesproken nooit wat, wel eens verkouden maar daar kan ik persoonlijk goed mee werken. 2 maanden geleden, de eerste dag van mijn nieuwe baan: buikgriep, ik kon werkelijk waar niks meer. Dus afgebeld. Toen ik me iig iets beter voelde 2 dagen later ben ik heen geweest. Niet helemaal beter, maar ik kon wel wat. Met als gevolg dat ik 3 weken later weer buikgriep had, nog erger dan de vorige keer Ik denk dat de keren dat ik me heb ziekgemeld de afgelopen 10/15 jaar op 1 hand te tellen zijn. En nu in 2 maanden tijd dus 2 keer, haha. Ziek is ziek, en dan kun je beter goed uitzieken Daarbij ervaart iedereen ziek zijn anders denk ik. Ik functioneer prima met verkoudheid, maar als ik daarbij gigantische hoofdpijn krijg wat niet over gaat met een paracetamol, dan krijg ik echt niks gedaan. Erge misselijkheid idem. Een ander zou daar misschien minder moeite mee hebben.
Op welke basis worden die mensen ontslagen dan? Op basis van 3 keer ziek zijn is namelijk absoluut niet rechtsgeldig.
even over mezelf. Ik ben nooit ziek, alleen tijdens mijn zw met vroegtijdige weeen moeten stoppen met werken. Nou eindigde ik in 2014 met een nekhernia (en ik werk in de zorg, en alleen nachtdiensten die ik ook alleen draai), dus moest boventallig komen werken en niet mijn eigen diensten. Bouw ik dat weer langzaam op, komt een buikvirus langs, zodra ik bewoog moest ik overgeven en dat een dag lang, ik was gebroken. Maar ik ben gewoon mijn diensten gaan werken de nacht erna, eigenlijk nog niet beter, en nu zijn we hier weer aan de diarree en overgeven. Je doet t niet expres. overigens hoef ik mezelf niet ziek te melden nu ik kom net uit de nacht en moet er pas donderdag weer in.
Dus jij werkt in de zorg en gaat aan het werk terwijl je een (zeer) besmettelijk buikgriepvirus hebt?