Hallo Ik heb een vraagje. ik ben sinds vorige week 100% ziek gemeld ten gevolge van zwangerschap. Nu werk ik vanaf oktober vaste uren en daarvoor oproep. Ik heb dus vanaf oktober een nieuw contract van 12 uur. Met de uitkering kijken ze nu ook naar mijn contract daarvoor dit was toen 0 uren. In de zorg een slechte tijd waardoor ik nauwelijks ben opgeroepen. Dit trekt mijn loon nu dus behoorlijk naar beneden. Klopt dit? Groetjes
Ik zie net dat die regelingen in 2013 verandert zijn. Wel nog een vraag als ik naar mijn laatste salarissen kijk staat de maand november er dubbel in. 1 met inkomen en 1 zonder inkomen. Wordt die maand die op 0.0 staat ook meegeteld? Ik heb die namelijk wel gewoon gewerkt.
Beste Lala87, Je vraagt hoe de hoogte van je Ziektewet-uitkering berekend wordt. UWV gebruikt voor het berekenen van je uitkering het sociale verzekeringsloon dat je verdiende bij de werkgever waar je in dienst bent op je eerste ziektedag. UWV kijkt daarbij naar een periode van 1 jaar vanaf de voorlaatste maand voor de ziekte. Het Socialeverzekeringsloon over deze periode wordt gedeeld door 261 werkdagen per jaar. De uitkomst is je dagloon. Bij ziekte door zwangerschap ontvang je hiervan 100%. Het maakt daarom niet uit dat de maand november dubbel vermeld staat bij je salarissen. Ook maakt het niet uit dat je in dat jaar meerdere contracten had bij deze werkgever. Actuele informatie over de hoogte van een Ziektewet-uitkering vind je hier. Ik wens je van harte beterschap. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare