En dan denk je veilig te zijn met een vast contract tijdens je zwangerschap.. Niets is minder waar! Zit al sinds 24 weken zwangerschap thuis. Vrijgesteld van werk. Was 24 weken zwanger toen ik te horen kreeg dat mijn functie is komen te vervallen, en ze me dus kwijt willen. Maar goed dat kan in principe niet, ivm de ontslagverbod tijdens je zwangerschap. Dus enige mogelijkheid bleef een proces voor de rechter. Nou zit ik niet te wachten om maandenlang gestress hierover en heb ik met m'n rechtsbijstand geregeld dat we een verkort proces krijgen.. Hoop gedoe nog steeds. En ben er best boos en verdrietig over dat juist ik ben uitgekozen om ontslagen te worden en dan vooral tijdens m'n zwangerschap. Maar wil het ook graag afsluiten en me kunnen focussen op m'n zwangerschap en bevalling.. Zoals het nu gaat treed ik dan uit dienst tijdens m'n verlof, en behoud ik wel recht op WW als ik straks niks kan vinden. Maar probeer positief te blijft , dat ik straks zo gauw mogelijk weer een baan vind. Maar geeft toch een hoop onnodige stress en nachten wakker liggen van de onzekerheid. En moet me opeens met dingen bezig gaan houden waar ik helemaal niet mee bezig wilde houden.. Bleh! Sorry hoor, moet even klagen...
Win voor de zekerheid advies in bij het uwv. Je loopt bij ontslag het risico dat als je hiermee in stemt dat het uwv je verwijtbaar werkeloos vindt. Ik snap overigens niet waarom ze dit niet na je verlof in werking zetten. Het zwangerschapsverlof wordt immers betaald door uwv.
Jeetje wat worden er veel werkloos tijdens de zwangerschap Ik weet pas 12 maart dat ik zwanger ben en de volgende dag ben ik ontslagen op vrijdag de 13e. Wegens omstandigheden was ik de kostwinner. Ik hoop dat ik snel weer een baan vind (voordat mijn buik begint te groeien) en dat mijn man ook werk kan vinden. Ik ben Nederlandse en woon in België en ik weet niet eens hoe je hier een uitkering moet aanvragen.
Ik hoor morgen of contractverlenging er in zit... Zit al ruim 20 weken in de ziektewet omdat ik mijn werkzaamheden niet in zwangerschap kan uitvoeren. Ik heb 'geluk' dat ik op basis van m'n bekkenklachten officieel in de ziektewet ben gekomen. Mocht mijn contract idd niet verlengd worden dan start na m'n verlof om die reden een ziektewet uitkering ('ziek uit dienst') en daarna pas ww... Dat is voor sommigen dus ook nog een optie... Sterkte meiden!!
Ik heb hetzelfde, mijn contract vervaldatum is 28 mei aanstaande en ik krijg geen vast contract dus midden in mn verlof word ik niet meer verlengd. Ik ga officieel 2 mei met verlof maar ik ga al weekje eerder ivm vakantie. In tegenstelling tot de meeste hier vind ik het juist fijn want ik wilde zelf ook al weg. En ik heb recht op zo'n 9 maanden WW na mn zw verlof dus zit voorlopig wel goed. Ik heb gelukkig de fin. ruimte hiervoor, maar kan me heel goed vorostellen als je dat niet hebt dat je dan flink in de stress kan zitten. probeer zo min mogelijk aan te denken voor de bevalling, want stress is niet goed voor de kleine!
Ik sluit me bij jullie aan helaas. Ik baal wel. Ik heb een negatieve beoordeling gekregen. Ik heb namelijk 2 vervelende collega's die m'n baas om advies heeft gevraagd en die waren negatief. Had al een keer een bemiddelings gesprek gehad tussen een collega en mijzelf met m'n baas en daar deed hij helemaal niets de lulhannes. Dus wat dat aan gaat is het misschien niet zo erg. Maar ik zit wel met die negatieve beoordeling. Ik vind het echt onterecht. Goed ik maak wel eens een foutje maar wie niet? Ga het ook aanvechten binnen school maar goed. Het geeft wel veel stress en daar baal ik nog het meest van ja.
Herken het wel. Afgelopen donderdag begonnen met mijn nieuwe baan. Alleen loopt straks mijn contract af eind zwangerschap...en toch vind dat reuze spannend want zo makkelijk zijn ze niet meer met contract verlengen enz
Ook ik mag me hierbij aansluiten. Mijn contract wordt niet verlengt. 30 juni loopt hij af en ik heb verlof tot 29 juli. Erg balen. Ga me nu eerst richten op de baby en de bevalling en daarna solliciteren. Heb recht op 11 maanden ww. Maar het is en blijft rot als je net in je verlof zit en dan zoiets te horen krijgt.
Ja hè? Zijn dingen waar je je absoluut niet mee bezig wilt houden. Hier twee weken geleden een rechtzaak gehad. En vorige week m'n spullen opgehaald van m'n werk. Zit al 12 weken vrijgesteld van werk thuis. Nu van de week officieel met verlof, en officieel vanaf 1 mei geen baan meer.. Vins vooral de onzekerheid niks. Kan nu moeilijk opzoek gaan naar een nieuwe baan, dat moet dan als de baby er straks is, terwijl je zo graag wil genieten van de kleine.. Heb gelukkig wel 13 maanden recht op WW, maar gebruik er liever geen een, en ga gelijk na m'n verlof aan de slag.. Voel me toch flink verantwoordelijk om geld te verdienen, vooral omdat we straks twee kleine kindjes hebben.. Ben zelf ook nog steeds erg boos om m'n werk, dat het op deze manier moest gaan, ontslag ivm reorganisatie tijdens m'n zwangerschap.. Waarom ik en niet een van de andere 10 collega's die geen kinderen hebben en zwanger zijn.. Enig voordeel dat ik nu al 12 weken thuis zit, is dat ik nog extra quality time heb gekregen met m'n dochter voor straks haar zusje geboren wordt. Sterkte allemaal! Hoop dat we allemaal straks gauw weer een baan vinden als we bevallen zijn!!!
Kan je niet tijdelijk als gastouder gaan werken? Je komt uit de kinderopvang dus je hebt je papieren. Verder gewoon solliciteren. Succes ermee.
Ach, ja jeetje wat zijn we met veel. Ellendig hoor. En het is idd niet makkelijk een nieuwe (vaste) baan te vinden. Brrr. Wat een doffe ellende. Bij mij is nog niet echt wat te zien. Maar ik benwel vaak misselijk. Ik weet niet, vraag me af of solliciteren nu zin heeft. Iedereen sterkte ermee.
Ik heb het zelfde helaas, mijn contract loopt af 3 dagen na het einde van mijn verlof. 1 nov. Vrijdag officieel gehoord dat het niet verlengd wordt omdat ze geen vast contract mogen/willen geven ivm veranderingen in de zorg. Erg frustrerend , familie van bewoners heeft zelfs actie er op ondernomen omdat ze willen dat ik blijf maar het maakt allemaal niks uit. Het risico dat ze me niet makkelijk kwijt kunnen bij de volgende bezuinigingen staat boven alles. Maar heb voor me zelf besloten om er maar positief naar te kijken, heb nog 7 maanden om te solliciteren naar een leuke baan en dan ook langer van mijn eerste kleine meisje te gaan genieten. Iedereen veel succes ermee en probeer je niet te druk te maken!
Kija wat balen. Wel om goede referenties vragen dat helpt bij zoeken. Wat een stom argument om je contract niet te verlengen. Krijg je nog ww? Succes met zoeken naar nieuw werk. Ik merk dat ik soms denk, eigenlijk zo slecht niet tijdje thuis zitten met ww en baby. maar goed je moet natuurlijk wel solliciteren dan. Ik doe nu ook een opleiding erbij en vind het wel druk allemaal. Dat is dan niet meer zo.