Moet even wat van me afschrijven. Ik zit nu iets meer als een maand in de WW door reorganisatie. Ik had een baan voor 3 dagen( contract van 4 dagen en 1 dag ouderschapsverlof), maar was meer een secretariële baan. En je merkt daarin dat wil je, je werk goed doen dan is 3 dagen gewoon te weinig. Ik vroeg ook om meer uren te maken, maar dat mocht niet omdat het financieel slecht ging met het bedrijf. Gisteren had ik een sollicitatiegesprek. Was een erg leuk gesprek. Ook een leuke baan. Ook erg ambitieus. Net een stap hoger als dat ik deed. 2x per jaar een paar dagen naar het buitenland. In mijn CV stond dat ik de ambitie had voor een bepaalde opleiding. Zij willen hierin meegaan. Zij gaven aan dat ik dan 4 dagen kan werken en de andere dag heb ik dan thuis voor mijn studie. Vergoeding van de studie is door werkgever zeiden ze. Studie duurt 3 a 4 jaar en als die af is willen ze (als het goed gaat met het bedrijf) dat ik 5 dagen kom werken. Het bedrijf had mij benaderd n.a.v. mijn CV op een vacature site. Toen ik thuis kwam had ik een mail in me mailbox dat ze erg positief waren over het gesprek en dat ik begin volgende week een gesprek heb over de arbeidsvoorwaarden en mijn motivatie. Geen idee of het betekent dat ik de baan heb. Maar nu heb ik met mijn man gesproken hierover en die is het , even samengevat gezegd, niet mee eens dat ik 4 dagen ga werken. Hij wil dat ik het liefst thuis blijf of anders max 2 a 3 dagen ga werken. Want hij weet niet hoe het zou moeten thuis als ik een paar dagen naar het buitenland ben per jaar. En voor de kleine vindt hij het zielig dat ze 4 dagen in de opvang zit. Ik ben opgeleid voor officemanager, en in die branche vindt je weinig tot geen werk voor 3 dagen laat staan 4. Hij zei dat ik anders maar ander werk moest gaan doen. Maar ja, daar kom ik moeilijk voor in aanmerking omdat ik de ervaring mis. En ik heb zelf ook ambities. En ik heb het idee dat mijn ambities aan de kant gezet moeten worden omdat we een kleine hebben. Heb ook op diverse ander soort banen gereageerd, maar ik word dan afwezen omdat ik de ervaring niet heb. Hij kan zelf niet minder werken. Zijn ouderschapsverlof is afgekeurd ivm financiële redenen van het bedrijf. Het bedrijf waar hij werkt groeit goed door zijn capaciteiten. Hij haalt ook klanten binnen en grote werken. Ik zit nu zo in een dilemma. Zal ik wel of niet het gesprek gaan afzeggen. Maar zijn er dames hier waarvan hun man ook een drukke baan heeft en 5 of misschien 6 dagen werken en dat jullie ook 4 dagen of misschien 5 dagen werken. Of misschien ook 4 dagen werken en een thuisstudie erbij? Hoe hebben jullie dit geregeld? Ik heb gewoon amper geslapen vannacht
Ik werk 5 dagen, daarnaast studeer ik en ik heb dus 2 kinderen. Mijn man werkt 40-70 uur per week. Ik werk alleen tijdens de schooltijden van de kinderen (onderwijs). dan is daarna de tijd voor de kinderen tot ze slapen, dan zijn de avonden voor studie en nakijkwerk. Ik vind het teveel. Dus ik ga terug naar 3 dagen werken, zodat ik ook nog wel eens tijd heb voor mijzelf Verder is het goed te regelen, al is het soms passen en meten. Als mijn man in het weekend niet werkt besteed hij de ochtenden aan de kinderen, zodat ik dan een paar uur aan mijn studie kan zitten. Dan heb ik 's middags tijd voor het gezin. ad ik wat anders gedaan dan het onderwijs had het me wel nog net wat makkelijker geleken met 4 dagen. Ik zit vooral met de giga bergen nakijkwerk enz. Die bijna altijd gelijk vallen met mijn tentamens waardoor het in die weken echt geen doen is. Verder heb ik wel een hulp in de huishouding 1x in de week want zonder dat red ik het niet. Toch ben ik blij dat ik het doe, ik wil verder komen in dit leven dus moet ik het er maar voor over hebben. H
Dit is een super kans voor je! Ik zou gaan! Oke, ik vind 4 dagen kdv ook veel, maar daar is altijd wel een oplossing voor te vinden. Ik zou het heel erg vinden als mijn man mijn persoonlijke ontwikkeling zou belemmeren. Dat zou onze relatie niet ten goede komen. Maar ik ben dan ook het type werkende moeder. Ik werk zelf 4 dagen in de week. In het onderwijs, dus dan maak je door de week veel uren. Zo te lezen ben jij ook niet het thuisblijf type. Word jij daar dan wel echt gelukkig van? Ook over een paar jaar als de kinderen wat groter zijn? Wat wil je dan gaan doen? kortom; ik zou het niet zomaar afzeggen omdat man mij liever thuis ziet...
Naar mijn idee moet er een goeie balans zijn tussen werk en privé om je lekker te voelen en goed te functioneren thuis/ in je relatie. Als je minder werkt dan voor je gevoel goed voor je is of niet het werk doet dat je graag zou willen doen, gaat dit naar mijn idee juist ook weer ten koste van je privéleven. Vind het wel heftig dat je man denkt dit zo voor jou te kunnen beslissen. Ben momenteel ook in gesprek met mijn man over mijn werk straks met 2 kleintjes. Hij wil t liefst ook dat ik zo veel mogelijk thuis ben, maar snapt ook dat ik uitdaging zoek in mijn baan en graag ook dagen voor mezelf bezig ben.
Ik ben het zo eens met wat hierboven gezegd wordt: het moet goed voor je voelen! Op dit moment werk ik 4 dagen, maar bevalt het werk me totaal niet. Ik word hier zo ongelukkig van dat het mijn privesituatie beinvloedt 😞. Het klinkt als een super goede kans voor je en persoonlijk dat ik dat niet laten schieten. Ik zou er nog eens met je man over praten. Is het een optie om in plaats van kdv voor een gastouder te kiezen? Dat geeft dan misschien meer het gevoel van thuis voor je kind? Of is het misschien mogelijk dat je man op een later tijdstip ouderschapsverlof kan opnemen? Tot slot, moet ik voor mijn werk soms ook naar het buitenland. Dit vind ik zelf geen probleem als het maar een paar dagen is. Naar mijn mening overleeft je kind dat, zeker wanneer het nog jong is en is het meer de vraag of je zelf je kind niet te veel gaat missen.
Ik zou zeker het gesprek niet afzeggen! Zo'n kans zul je ws niet snel weer hebben... Ik zou de baan dan ook aannemen als het jou helemaal leuk lijkt! En werkt het niet dan kun je altijd op je gemak toch nog verder zoeken naar een parttime baan... Zo makkelijk kunnen werkgevers ouderschapsverlof toch niet weigeren?
Ik ben zelf niet gelukkig op mijn werk en als er een kans zou komen voor een betere baan zou ik deze niet laten schieten. Mijn man steunt me hierin.. Het is dat ik zelf heb gekozen voor (nu de kinderen nog echt klein zijn) om 3 dagen te werken. Maar ben me wel aan het oriënteren voor een studie wanneer ze wat ouder zijn. Ik zeg altijd maar zo: je werk is een groot deel van de dag/week en wanneer dat niet goed zit dan heeft dat ook zijn invloed thuis. Dat moet in balans zijn. Ik denk dat je man en kind er meer aan hebben om een happy mama thuis te zien komen dan iemand die met slechte zin de deur achter zich dichtslaat... Die paar dagen buitenland is overheen te komen. Kun je een oppas regelen (familie?) er ontstaan echt geen hechtingsproblemen met de kleine hoor hier ook niet gebeurd destijds. En ik werkte toen dl klein was fulltime. Ik vind dit een kwestie van elkaar dat gunnen, persoonlijke groei is óók belangrijk! Een goed gesprek aangaan en vanuit je gevoel praten en daarnaast praktische oplossingen zoeken!hoop dat jullie eruit komen!
Heel lastig. Ik heb vorige maand nog een superbaan laten schieten omdat ik meer moest gaan werken, maar dit was mijn eigen keus, mijn man liet me hier vrij in. Ik vind het zelf erg belangrijk dat ik veel thuis ben voor de kindjes (ik werk nu onder schooltijd) en zet daarvoor mijn ambities opzij, maar ik kan me ook goed voorstellen dat je je ambities volgt. Ik heb bewust die keuze gemaakt toen mijn man een hele verantwoordelijke en drukke baan kreeg (werkt zo'n 60 uur per week). Wat betreft buitenland, daar is altijd wel wat voor te regelen toch? Ik ben twee maanden geleden een week naar Amerika gegaan voor m'n werk en dit is opgevangen door familie. Als het inderdaad maar twee keer per jaar is zou ik het daar zeker niet vanaf laten hangen.
Hier een 4 dagen werker, en een man die ook 5 dagen werkt. Wij hebben 3 dagen kdv (waar we bijna naast wonen), 1 dag past oma op. Misschien kun je de opties voor een gastouder aan huis bekijken voor je kindje dat geeft je iets meer flexibiliteit en als je weggaat en thuis komt is je kleintje er gewoon. Verder is een hulp in de huishouding aan te raden, ik heb er geen, maar ga deze wel zoeken. Dat geeft ook veel rust. Ik zou echt zo'n baan niet zomaar laten gaan, lijkt me voor jou een super kans. probeer alle "problemen" die je man ziet in kaart te krijgeb, en kijk hoe dit opgelost kan worden! Ook jij mag een kans hebben om je droombaan te krijgen toch!
Dat is heel persoonlijk. Die keuze moet je zelf maken Ik zou het niet doen in de jonge kindertijd. Kinderen zijn maar 1x klein en wil er zo min mogelijk van missen mits het financieel haalbaar is. Stel je hebt kinderen die zelf gewoon baar school gaan dan zou ik het wel doen
Gaan. Een man die je tegenhoudt is niks waard. Eerlijk gezegd: wat een lulhannes. Denkt hij nu echt dat een dagje meer kinderopvang een grotere ramp is dan een vrouw die onder haar niveau werkt omdat haar kerel de gedachte van een paar dagen per jaar alleen voor een kind zorgen niet aan kan? dat hij het makkelijker krijgt als jij door hem kansen mist om het werk te doen wat je wilt doen en waarvoor je opgeleid bent? Ik denk dat hij onderschat hoe belangrijk dit voor je is. En ik denk dat hij overschat hoe belangrijk hij zelf is. Persoonlijk vind ik het raar dat hij zijn keuze voor het bedrijf waar hij werkt en waar hem en jullie basale rechten worden ontzegd voor lief neemt ( ziet als een noodzaak, een gegeven) terwijl hij helemaal niet open staat voor mogelijkheden om de boel anders te regelen. Hier werken we fulltime en 32 uur. Hij heeft acht uur reistijd oer week, ik 16. Lange dagen. Ik heb naast mijn werk een promotiestudie gedaan. Hij is nu bezig met een opleiding. Gaat prima. Het klinkt niet ideaal misschien maar we hebben echt niet het idee dat we elkaar of ons kind tekort doen. Maar je moet elkaar wel iets gunnen en bereid zijn om je best te doen.
Voor de kinderen hoef je het niet te laten; wil ik je meegeven. Ik heb hier zelf een knulletje dat soms 4 dagen naar de gastouder gaat en deze week zelfs 4,5e dag in verband met een begrafenis. Hij heeft het daar heerlijk naar zijn zin en er wordt goed voor hem gezorgd. Hij komt vrolijk thuis met knutsels, knuffelt ons en gaat daarna gewoon verder spelen. Het is hier alleen altijd 'tijdelijk' dat hij zoveel dagen weg is, hooguit anderhalf tot twee weken. Daarna gaat hij 2-3 dagen. En nu de zomervakantie er aan komt gaat hij zo helemaal niet meer. Ik studeer fulltime, dus ik heb zo een paar weken vrij. Maar goed, ook volle weken kunnen ze makkelijk hebben. Kinderen zijn onwijs flexibel en bij een goede opvang hebben ze het meer naar hun zin dan het 'saaie thuis', haha.
Wow wat een kans en wat een dilemma. Natuurlijk moet je voor- en nadelen tegen elkaar afwegen. Vind het wel jammer dat je man hier zo stellig in is en duidelijk in de ouderwetse man/vrouw rolverdeling zit. Ik ben opgevoed als zijnde dat ik mezelf moet kunnen onderhouden. Dat het altijd mis kan gaan en dat je dan op jezelf/alleen aangewezen bent. Ik denk dat je met deze kans hier een hele grote stap inzet. Tis voor jou, de toekomst een enorme kans en je kan zoveel groeien. Ik had het gedaan en voor de praktische dingen is altijd een oplossing te vinden. Wellicht dat je tzt (wanneer ze naar school gaan) vijf dagen tot 14 uur of zo kunt werken, zodat je de middagen vrij bent voor je kind
Het is een kwestie van goed regelen en zorgen voor extra hulp. Oftewel, je neemt een huishoudelijke hulp. De kleine gaat 2 of 3 dagen naar de crèche en er komt een gastouder 1 of 2 dagen thuis oppassen. (En met een beetje geluk, kan ze gelijk het avondeten koken) Voor de gastouder krijg je ook kinderopvangtoeslag. Boodschappen bestel je via ah (als dat mogelijk is) Ik werk nu 3 dagen en dat worden er straks 4. Waarbij ook nog eens extra uurtjes thuis werkt.
Wat jij Wilt is jouw eigen keuze daarin kan ik je niet adviseren. Wat mij wel raakt is dat jouw man het blijkbaar belangrijker vind dat hij die paar keer per jaar moet regelen qua oppas omdat jij in het buitenland bent. Mijn neiging zou zijn stel je niet zo aan vent ! Jij mag ook je ambities volgen en hij is papa en dus dan neemt ie desnoods maar 1/2 dagen vrij of zorgt dat hij bij familie kan eten. Draai het eens om als hij voor zijn werk weg moest naar het buitenland , hoe zou hij dan reageren als jij zei maar dat kan niet dan moet ik het alleen regelen.. Das toch van de zotte. Wel zou ik persoonlijk kijken wat bij mijn kindje zou passen, kdv, is er een mogelijkheid tot een dag oma/opa / tante/ oom ? , of naar een gastouder toe . Bij 1 kindje zou ikzelf niet zo snel kiezen voor gastouder thuis, simpelweg omdat kids het vaak veel leuker vinden met andere kids. En een schoonmaakster regelen dat sowieso.
Ik zou in gesprek gaan met je man, want het is duidelijk dat jij dit wel ziet zitten en dat begrijp ik ook wel, klinkt als een superkans! Waarom zou jij thuis moeten zitten en hij niet 1 dag minder werken? Kinderen betekent aan beide partijen aanpassingen. Ouderschapsverlof afgekeurd terwijl het werk goed gaat, vind ik heel bijzonder! Zelf vind ik het wel veel, maar nu mijn kinderen ouder zijn bijna 6 en 8,5 ga ik me ook weer concentreren op de toekomst!
Dank jullie voor de info/hulp. Ik vind dat hij ook van de oude stempel is en heb dit ook naar hem uitgesproken. Toen ik werkte ging ze 3 dagen naar de gastouder. Ik heb met de go wat strubbelingen gehad en gaat nu goed. Ze gaat sinds ik thuis ben 1 dag naar de gastouder en naar de psz. Vind het belangrijk dat zij met andere kindjes blijft omgaan. De gastouder heeft aangegeven dat ze 24/7 klaar staat voor onze kleine meid. Ze mag desnoods ook een paar dagen daar slapen als ik in het buitenland zit. Superlief, maar ik vind dat papa ook wat moeite mag doen. Mijn man is regelmatig ook weg voor het werk of privé, en dan regel ik ook alles omtrent opvang e.d. . Qua kinderopvangtoeslag zullen we denk ik niks krijgen. Toen ik 3 dagen werkte kreeg ik maar 30 euro per maand van de belastingdienst terug. Maar dat vind ik geen probleem. Misschien idd een idee voor gastouder aan huis. Maar heb je ook een oppas en evt schoonmaakster in 1? Dat ze even stofzuigt, wc poetst en lap door de badkamer gooit? Wassen en bedden verschonen doe ik zelf wel.
Als dit goed voor jou voelt, dan zal ik het gewoon doen! Als je man het een probleem vindt dochter dan meer naar de opvang moet, dan moet hij zelf maar moeite gaan doen om een dag minder te werken. Ik werk zelf om andere redenen 5 dagen in de week, en dit gaat prima. Mijn zoontje gaat 4 dagen naar het kdv en één dag naar opa en oma. Het is een heel vrolijk kindje dus ik heb niet het idee dat hij hier last van heeft. Daarnaast word ik zelf ook gelukkig van mijn baan. Heb het er erg naar mijn zin, en hierdoor word ik ook een beter persoon dan dat ik zonder mijn wil thuis zou moeten zitten. Ik zou in ieder geval het gesprek door laten gaan, daarna kan je het altijd nog overwegen. Ik zou vooral voor je eigen geluk gaan als dit je kindje niet belemmerd.
Dan kom je meer op nanny idee. Kan ook uiteraard. Als he toch niets terug krijgt, maakt dat natuurlijk niet uit.
Wat een mooie kans voor jou! Ik zou zeker het gesprek niet afzeggen. Minstens even gaan horen hoe zij het zien, en wat de voorwaarden zijn etc. Dan kan je daarna nog bekijken of dat werkt voor jou. Verder vind ik het niet ok dat je man denkt voor jou te kunnen beslissen. Overleg, ja. Maar jij hebt daar uiteraard ook wel in te kiezen. En dan het werken... Ik weet dat de Nederlandse norm anders is. Maar in de meeste andere landen werken ouders meer dan in Nederland. In België werken de meeste ouders beiden voltijds, hoogstens misschien 4/5e. En dat werkt perfect. Onze kinderen zijn even gelukkig als de Nederlandse, en groeien op tot even goed functionerende volwassenen. Echt. Wij werken zelf allebei voltijds met een kind, en dat lukt goed. Dochter is heel vrolijk en gelukkig, en heeft veel vriendjes. Belangrijke tip: als je toch meer werkt, investeer dan zeker in huishoudhulp. Wij hebben 4u per week een poetsvrouw die ook strijkt. Zalig! Ik doe verder niets meer in het huishouden, behalve opruimen, en dus zijn mijn weekends volledig vrij voor het gezin. Kort gezegd: je moet dit zeker niet doen, als het niet je ding is. Maar overweeg het zeker, en laat je niet tegenhouden die ouderwetse ideeën.