Ik heb tot 29 weken doorgewerkt. Moest toen verplicht stoppen omdat ik 2 jaar in dienst was bij het uitzendbureau dus moest er voor 6 maanden uit. Anders had ik max tot 34 weken doorgewerkt. 36 mag hier niet ivm werkzaamheden.
Ik ben bij 17 weken volledig in de ziektewet gekomen door nierstuwing. Werk als microbiologisch analist, veel staan en lopen en hoge werkdruk.
Volledig doorgewerkt. Op het laatst wel halve dagen op advies van vk omdat ik continu harde buiken had Door het werk. Ik werk in een supermarkt en toen ik zwanger was van mijn dochter als jongere (ik was net 20) was er totaal geen begrip voor mijn situatie. Aangezien ik een 0 uren contract had en anders geen inkomen heb ik meer gedaan qua werkzaamheden dan ik aan kon omdat ik bang was zonder geld te zitten. Nu heb ik een vast uren contract en een andere leidinggevende en doe nu mooi rustiger aan dan bij mijn dochter. Hopelijk hou ik het nu weer gewoon tot het einde vol.
Bij eerste gewerkt tot 26 wkn, toen volledig in de ziektewet in verband met (ernstige) bekkeninstabiliteit en oververmoeidheid. Zware baan in ziekenhuis, veel, veel te lang doorgegaan en signalen genegeerd . En toen stortte ik dus compleet in. Bij tweede gedeeltelijk in ziektewet vanaf 9 wkn vanwege extreme misselijkheid en vermoeidheid. Helaas werd dit alleen maar erger en kwam ook ernstige bekkeninstabiliteit terug. Met 18 wkn volledig in ziektewet. Bij derde tijdens vakantie ontdekt dat ik zwanger was, vanaf 5 wkn vreselijk ziek (hyperemesis gravidarum) en toen mijn vakantie afgelopen was en ik eigenlijk zou moeten gaan werken mijn baas ingelicht en meteen volledig in ziektewet. Een jaar na die ziekmelding, na mijn verlof dus, kon ik (pas) weer aan de slag. Heel vreemd om een jaar werkvloer te missen . Bij nr 2 en 3 zat ik bij mijn huidige baan: onderwijs geven op universiteit, parttime.
Ik werk in het onderwijs dus ik had van week 28-34 vakantie, toen twee weken wat werk gedaan op school (geen les gegeven) en toen verlof met 36 weken, dat was ook ideaal. Ik voelde me gewoon prima hoor. Nu gewoon weer werken tot 36 weken (tussendoor nog een week herfstvakantie. Ook al krijgen we niet veel betaalt t.o.v. de hoeveelheid jaren gestudeerd, vakantie hebben is erg fijn!).
Ik werd werkloos in week 32 maar anders had ik doorgewerkt tot week 36. Ik was zo fit. Heb tot en met 39 weken ook nog twee keer per week gesport etc. Ik zat en zit nu weer op kantoor.
Ik werk in de zorg, met mn dochter tot 36 weken gewerkt. Bij een volgend kindje wil ik toch 6 weken van tevoren met verlof, de laatste 2 weken waren vorige keer lichamelijk en daardoor geestelijk erg pittig. Wil dan wel langer vrij na de bevalling door vakantie enzovoort, vind dat je weer snel aan t werk "moet"
Met 19w volledige ziektewet, ik werk in de horeca, hele dag is 10u.. Toen spitsen draaien van 3u, ook dat deed meer kwaad dan goed.. Op advies gestopt vanwege bekkeninstabiliteit.
Geen dag ziek hoeven melden door mijn zwangerschap, wel een week thuis geweest met griep Helaas nu wel nog in de ziektewet, bouw op arbeidstherapeutische basis in de komende periode op
Met pijn en moeite doorgewerkt tot 37,5 week. De laatste dag was op 37/4 en had maar 1 dag doe week dus vandaar
Mijn werk als gastouder Helaas moeten stoppen met 26weken vanwege placenta preavia en bloedverlies... Baalde enorm! Maar het rustige aandoen heeft zich wel beloond, placenta is netjes op zijn plekje gegroeit!
Minder gaan werken door misselijkheid t/m 12 weken daarna gewerkt en met 17 weken volledig zieketewet doordat ik al weeen had. Daarna vervangend werk gedaan, ging goed t/m week 23 nierstuwingen weekje thuis en nu met 25 weken weer weeen en volledige bedrust!! Helaas een lastige baas, die zelfs hele makkelijke zwangerschappen had en t haast niet kan geloven dat ik nu al weeen heb. Maar goed blijf lekker thuis in bed, alles voor mn klein ukje! Datie maar lang blijft zitten. Genoeg al in t ziekenhuis gelegen!
Bij de eerste volledig in de ziektewet vanaf 24 weken! Kreeg harde buiken van een blaasontsteking, helaas zijn de harde buiken nooit meer weggegaan! Waren zo heftig dat ik niet meer mocht werken! Bij de tweede bekkenklachten, vanaf 28 weken halve dagen gewerkt, dit heb ik gelukkig vol kunnen houden tot aan mijn verlof! Althans, ben ook verpleegkundige, stond niet meer aan bed, maar deed vervangende taken!
Bij de 1e rond de 30 weken geloof ik in de ziektewet vanwege dat het lichamelijk te zwaar werd (rug/bekken). Bij de 2e al met 10 weken in de ziektewet vanwege bloedverlies bij inspanning. Werk in de kinderopvang op een babygroep, dus hele dag lichamelijk "zwaar" werk.
Heb tot 30 gewerkt had tien een week vakantie heb toen nog 1 dag gewerkt en moest daarna stoppen vanwege afbuigende groei van ons toch al kleine kindje. Voor mezelf had ik nog makkelijk tot 36 weken door kunnen gaan maar voor haar moest ik dus rust gaan houden. Vond t verschrikkelijk die doelloze dagen terwijl je zelf nog zo veel wilt en kan maar niet meer mag. Heb ook tot 31 weken gewoon gesport.
Doorgewerkt tot 6 weken verlof vooraf. Voor een dag in de week de ziektewet ingegaan met 30 weken. Ben Fysiotherapeut voor verstandelijk gehandicapten. Veel tillen, bukken, duwen, trekken, rennen. Wat arbotechnisch tijdens zwangerschap niet mag. Vandaar 1dag ziektewet. Die dag was ik overigens wel op werk maar gebruikte ik voor administratieve zaken. Uiteindelijk is mijn dochter met 36 weken geboren, dus amper verlof en rust gehad (verlof bestond uit dagelijks ziekenhuis controles)
Eerste zwangerschap gewerkt tot 30 weken, daarna 50% ivm te hoge bloeddruk. Met 33 weken volledige bedrust ivm dreigende HELPP. Ingeleid met 37 weken. Bij deze zwangerschap gewerkt tot 36 weken. Ik werk in de gehandicaptenzorg als begeleidster.
Bij Thijmen zat ik met week 6 al thuis met extreme misselijkheid en week 7 lag ik in het ziekenhuis. Hele zwangerschap niet meer kunnen werken. Ik had toen trouwens een kantoorbaan.
Vorige keer ben ik rond de 30 weken halve dagen gaan werken en een paar weken later 3x 2 uur per week. Had bekkenklachten en kon niet lang achter elkaar zitten (kantoorwerk).