Hallo, Ik zit een beetje met een dilemma.. ik werk als huishoudelijke hulp en ik heb een vast contract (min max contract) nu ga ik met veel plezier naar mijn werk maar bij een cliënt is het zooo smerig ik overdrijf echt niet. Een voorbeeld; ik heb de wc met zo'n staalborsteltje moeten schoonmaken en nog is niet alles weg, het vuil kruipt tegen de wanden omhoog je ziet het zwarte vuil omhoog kruipen. Ik word echt naar als ik daar ben en het daar schoon krijgen in mijn eentje 2 en half uur per week is gewoon niet haalbaar. Nu heb ik het al vaker aangekaart bij mijn zorgcoordinator, die over mijn cliënten gaat, dat ik of daar wil stoppen bij die cliënt of dat er eerst een schoonmaakteam moet gaan komen maar ze wuift het steeds weg en zegt dat ze het met mijn baas over zou hebben. Nu ben ik het eigenlijk een beetje zat maar "durf" niet echt te zeggen dat ik daar niet meer wil werken.. ik weet ook niet of ik dat wel mag zomaar zeggen dat ik niet meer bij een cliënt wil werken.. Ik ben ook zwanger en weet niet of zulke viezigheid gevaarlijk is voor de kleine uk.. maar dat weten ze nog niet i.v.m. verleden meerdere miskramen dus ik wacht liever even met vertellen Sorry voor het langdradige misschien soms wat onduidelijke verhaal Dus mijn vraag is eigenlijk mag ik zomaar aangeven dat ik bij hem niet meer wil werken?
Lastig zeg!!! Gezond is het natuurlijk niet. Ook niet voor jou. Je hebt het vaker aangekaart... Maar het zou weggezet kunnen worden als werkweigering als ze lastig willen doen. Heb je geen collega die je in vertrouwen kunt nemen en die dan met je kan ruilen?
Gefeliciteerd met je zwangerschap! Ik zou toch zeggen dat je zwanger bent. Als je dit bijvoorbeeld alleen tegen die zorgcoordinator zegt, dan houdt hij/zij misschien meer rekening met je. Daarnaast kunnen ze het dan niet op werkweigering schuiven maar is het een gezondheidsrisico. Als je het echt niet wilt vertellen, dan zou ik even de Arbo bellen om te kijken of je dit anders kunt oplossen. Succes!
bedankt voor jullie reacties en tips, bedankt freddel! het lastige met dit werk is dat je helemaal geen contact hebt met collega's want je ziet ze niet, ik heb contact met één collega die heeft daar ook een keer voor mij ingevallen die zei mij zelfs hoe ik daar mee om ga en of het niet schadelijk is voor mijn gezondheid om daar te werken. Het is ook heel vervelend deze zorgcoördinator werkt hier nog niet zo lang en de vorige heeft een intake gedaan bij die meneer en zij is de enigste die het daar echt gezien heeft, ik krijg namelijk ook het idee dat ze me niet zo heel serieus nemen als ik zeg dat het echt heel erg vies is omdat ze het zelf nog nooit hebben gezien. Ze stelde voor om een omschrijving van de situatie te maken en dan kijken ze of ze dat door kunnen sturen naar de gemeente... vind het een beetje laks, ik heb zoiets kom gewoon een keer kijken. en wat jij ook zegt twirler dat ze het weggaan zetten als werkweigering of dat ze zoiets hebben "zij wil ook niks" Maargoed wat jij zegt freddel misschien moet ik het inderdaad ook maar gewoon vertellen misschien veranderd haar manier van denken dan een beetje en neemt ze me hopelijk wat meer serieus..
Ik weet niet hoe je de wc schoonmaakt, maar ik geloof dat je tijdens je zwangerschap wel uit moet kijken met sterke schoonmaakmiddelen (dampen). Ik zou in jouw geval aangeven dat je zwanger bent.
Aangeven dat je zwanger bent in verband met de schadelijke stoffen is zeker geen slecht idee. Of de viezigheid echt kwaad kan voor je uk weet ik niet maar je kan het zeker ook als argument gebruiken!