Jemig wat waardeloos zeg! Beterschap! Als het uit de hand loopt zou ik het UWV eens bellen, misschien kunnen zij je advies geven. Verlof zeker niet accepteren!
Ziek is ziek vooral na een operatie zeg. Wat harteloos weer trouwens. Anders de arboarts inschakelen. En je kan ook niet van tevoren weten hoe je je de komende weken voelt. Heel veel beterschap voor jou.
Nee je hebt je nog niet beter gemeld, dus onmogelijk om er een verlofdag van te maken. Verder geeft het ziekenhuis al aan dat je 2!! weken uit de roulatie bent, wie is je werkgever in dat geval om dit in twijfel te trekken? Duidelijk zijn naar je werkgever toe dat je nìet in staat bent om te komen werken en dat je doordat je er een ontsteking bij hebt gekregen ervan uitgaat dat je de gehele komende week ook nog thuis bent. Gaan ze hier moeilijk over doen; bedrijfsarts bellen!!!!!
Beterschap! En veel sterkte! Mijn zoontje is er vrijdag aan geholpen, omdat ze zo vast zaten zijn ze op de volwassen methode verwijderd. Maar ik weet niet precies wat dit inhoud, weet iemand dit misschien? Moet ik rekening houden met langer herstel? Ik kan natuurlijk altijd maandag even de poli bellen.
Wat schandalig zeg!!!!! Ik zou er echt werk van maken! Vorig jaar werd ik in mijn proeftijd ziek: galstenen. Tijdens een aanval kun je dan echt niet werken (of normaal ademen.. Echt hel!) Ik heb mijn baas gebeld en gelijk verteld hoe het zat: misschien zou ik meer aanvallen krijgen, misschien niet, maar mijn galblaas ging eruit dus ik zou binnenkort 2-3 weken uit de roulatie zijn. Ik wist zeker dat ik eruit zou vliegen. Maar dat gebeurde niet. Later vertelde ze dat ze mijn directe openheid zo waardeerde dat ik mocht blijven. Ik heb me tot de operatie nog 1x zoek gemeld door een aanval, daarna 2,5 week eruit geweest en later met wat dingen extra geholpen omdat ik zo blij was dat ze nergens moeilijk over had gedaan. Ze bestaan nog wel, zulke werkgevers. Maar het is schaars helaas
Kan maar hoeft niet. Bij volwassenen pellen ze ze vaak ( schijnt) hier zijn ze naar mijn weten gewoon geknipt. Bij mijn oudste zijn ze ook gepeld maar die was dezelfde dag alweer de oude.
Ziek is ziek uiteraard, maar wat ik niet begrijp is dat je zoiets eerst per mail hebt gedaan. Als je weet dat je geopereerd gaat worden lijkt mij toch dat je dit ook allemaal mondeling regelt met je leidinggevende. Zo hebben ze je na aanleiding van die mail voor een week ziek gemeld, maar had jeüberhaupt ook afspraken met je leidinggevende gemaakt over hoe jullie het zouden doen als herstel langer bleek?
Omdat mijn leidinggevende zei dat ik de planning moest mailen ( in mijn mail staat overigens wat de arts mij vertelde 1 tot 2 weken heb de brief als bijlage mee moeten sturen) dat ze mij vervolgens een week uitplannen daar kan ik of mijn mail ook niks aan veranderen. en de enige afspraak die er tussen mij en mijn leidinggevende gemaakt is dat ik donderdag uiterlijk vrijdag zou bellen hoe het met me gaat. Dat heb ik dus gedaan op donderdag en vrijdag zelfs nog een keer nadat ik opnieuw bij de kno arts ben geweest.
Dit is niet correct. De uitspraak van de bedrijfsarts berust op medische gronde. Daarvoor heeft hij/zij immers geneeskunde gestudeerd. Een Leidinggevende dient zich hier naar te schikken. Indien de werkgever het hier niet mee eens is kan deze naar het UWV voor een deskundige oordeel. In de praktijk blijkt dit bijna nooit te gebeuren er zijn gelukkig maar weinig leidinggevende die op de stoel van de arts gaan zitten.
Oef sorry tijdje niet online geweest was dit topic alweer vergeten. Ik ben vorige week vrijdag weer gaan werken nu dus een week aan het werk. Verlofdag is gelukkig terug gedraaid