minder werken van 32 naar 24 scheelt veel?

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door silvana81, 6 nov 2015.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. silvana81

    silvana81 Fanatiek lid

    12 feb 2007
    2.777
    17
    38
    administratie
    Diemen
    Hi

    Ik denk er over na om als de 2de geboren is nog een dag minder te gaan werken.
    Ik zal dan van 32 naar 24 gaan en nog 1 dag opvang nodig hebben, scheelt dit veel in de kosten?
    Anders zou ik 32 blijven werken en 2 dagen opvang nodig hebben.
    Onze dochter van 4 gaat 2 dagen naar de naschoolse, dit zou dan ook nog 1 dag worden.

    Is het het overwegen waard om van 32 naar 24 te gaan? Wat de kosten betreft.
    Iemand hier ervaring mee?

    Heb geen idee hoeveel ik minder zal gaan verdienen.
    Ik verdien nu 1600 netto voor 32 uur.

    Mijn man blijft 36 uur werken 4×9
     
  2. Eppo82

    Eppo82 VIP lid

    25 jun 2007
    15.230
    6.091
    113
    Dat ligt aan je verzamelinkomen, dat is voor iedereen verschillend. Over het algemeen is het wel zo dat het loon meer vermindert dan de kosten voor opvang bij minder werken.
    Wat je kan doen is een berekening bij je werk laten maken voor je nieuwe loon. Dan weten ze natuurlijk wel dat je denkt aan minderen. Anders kan je zelf kijken op loonwijzer.nl bij bruto-netto berekenen. Dan zie wat je aan 24 uur per week ongeveer netto overhoudt.
    Daarna kan je aan de hand van jullie nieuwe verzamelinkomen (want dat gaat dan ook iets omlaag) een proefberekening doen bij de belastingdienst voor je kot. En dan kan je uitrekenen hoeveel het je kost om een dag minder te gaan werken.
     
  3. Nova1984

    Nova1984 Actief lid

    31 jul 2015
    402
    0
    0
    NULL
    NULL
    ik ben van 32 naar 24 gegaan en dat scheelde 350 euro netto salaris
    maar van kinderopvang kosten heb ik geen verstand
     
  4. JustMe88

    JustMe88 Lid

    14 mrt 2015
    54
    1
    8
    NULL
    NULL
    Ik ben van 36 naar 27 uur p/w gegaan, 3 dagen opvang ipv 4. Het scheelt mij ongeveer 100 euro netto per maand (minder natuurlijk) berekend in verhouding met minder salaris en hoogte kinderopvang toeslag.
    Had het van te voren berekend via toeslagen.nl
     
  5. Bluesky

    Bluesky VIP lid

    1 okt 2007
    5.941
    0
    36
    Verzorgende-IG
    Heerewaarden
    Het zou zomaar kunnen dat het meevalt in achteruitgang in je salaris. Ik ging van 30 naar 18 uur (alweer 8 jaar geleden) en dat scheelde uiteindelijk nog geen 300 euro. Doordat ik in een lagere belasting schaal terecht kwam, hield ik in verhouding meer salaris over. Het loont dus de moeite om het even na te vragen bij HRM. Misschien is het zelfs voordeliger om nog iets minder uren te gaan werken.

    Qua kinderopvang weet ik het niet, bij mij hebben ze altijd maar 1 dag op de opvang gezeten. Wel is het zo dat hoe minder je verdient, hoe meer toeslag je krijgt, dus dat kan ook nog wat "opleveren".
     

Deel Deze Pagina