Ik wil de worstelingen met m'n gedachten en twijfels toch maar even delen hier. Ik ben sinds begin dit jaar gastouder geworden, bevalt goed en heb inmiddels 6 kinderen die verdeeld over 4 dagen komen. Ik heb een goed inkomen naast het fulltime inkomen van mijn man, dus alles loopt op rolletjes wat financiën betreft. We hebben een zoontje van bijna 1,5 jaar en hebben nu langzaam weer de wens om voor een tweede te gaan. Ik vind het werken als gastouder ideaal in combinatie met m'n eigen zoontje, hij vindt de andere kids geweldig en op sociaal gebied leert hij ontzettend veel en snel! Ook met de eventuele tweede zou ik graag doorgaan met m'n gastouderopvang, het is naast dat het leuk werk is, ook echt een voordeel omdat ik m'n eigen kinderen dan niet naar een opvang hoef te brengen. Ik heb me ingelezen en weet dat ik gewoon recht heb op een zwangerschapsuitkering, ik ben officieel geregistreerd bij de KvK als ZZP-er. Alleen ben ik nu erg bang dat ik m'n klanten, de vraagouders, zal verliezen. Dit omdat ik er dan toch voor 16 weken uit ben. Ik heb al even geïnformeerd bij het gastouderbureau waar ik mee samenwerk, zij hebben positieve ervaringen met deze situatie, de zwangere gastouders waar zij mee te maken kregen hebben gewoon de draad weer opgepakt na het verlof, en in overleg wordt er naar een tijdelijke andere gastouder gezocht voor die periode. Klinkt simpel dus, maar toch is dit iets wat als een groot risico voelt. Ik heb de periode hiervóór al een aantal maanden een uitkering gehad (contract werd na 3 jaar niet meer verlengd wegens bezuinigen, daarom ook switch naar zzp er binnen de gastouderopvang gemaakt) dus als ik m'n klanten verlies en geen inkomen heb, heb ik ook geen uitkering neem ik aan. Ergens moet ik het los laten, want zekerheid omtrent een inkomen heeft niemand voor de volle 100%, ook met een contract in loondienst kun je binnen korte tijd ineens werkloos worden....wat zouden jullie doen? En hoe is jullie ervaring? Zelf misschien een gastouder die vertelde dat ze zwanger was? Wat deed je tijdens haar verlof?
ik heb geen gastouder die zwanger werd, maar wel een gastouder. Wanneer die van mij zwanger zou worden zou ik daarna zeker weer terug gaan. en waarom? Omdat ik super tevreden ben over de gastouder. en omdat die een band met t kind heeft. Ik denk dat het erom gaat hoe tevreden de ouders over jou zijn. want als ze niet helemaal tevreden zijn en die nieuwe bevalt beter kan ik me voorstellen dat ze blijven. maar jij hebt ook al een band met het kindje en weet precies hoe een kindje in elkaar zit en wat t nodig heeft. dat is voor een nieuwe toch weer zoeken. Je kunt ook de vraagouders benaderen met de vraag , hypothetisch gezien en uitleggen dat je twijfelt. dan komt er vast veel begrip en heb jij minder onzekerheid. en natuurlijk kunnen ouders dan alsnog bij je weg gaan maar dat kunnen ze sowieso ieder moment als ze willen.
Ik ben ook geen gastouder, maar mijn dochter gaat naar een gastouder. Ik vind het extreem lastig om een goede/betaalbare/flexibele gastouder te vinden dus ik zou zeker bij haar blijven als ze zwanger zou zijn en er zou soortgelijke vervanging zijn
Goed om te horen! Als mijn zoontje zelf naar een gastouder zou gaan en het klikt goed en ik ben tevreden zou ik ook niet zomaar een andere zoeken denk ik, ritme regelmaat en een vertrouwd gezicht is heel belangrijk. Ik ben flexibel begonnen maar het is niet te doen als je steeds meer kinderen krijgt, dus ben het met je eens dat het lastig is! Ik denk dat niemand hier antwoord kan geven op mijn onzekerheid, maar vind het leuk te lezen hoe jullie er in staan!