Mijn man heeft 4 weken loon. Met een normale maand, dus inclusief kilometervergoeding en reisuren zit hij ongeveer op 2200 euro. Hij heeft in juli een ongeluk gehad. Toen heeft hij een auto van de zaak mee gehad, dus geen kilometervergoeding en toen was zijn loon nog net geen 1700. Dat scheelt ontzettend veel. Hij werkt 40 uur per week. Ik werkte 20 uur per week en verdiende ongeveer 1150 euro per maand. Dat is inclusief onregelmatigheidstoeslag. Ik moet 26 september weer beginnen. Die week werk ik nog 20 uur en vanaf oktober ga ik 12 uur werken. Kinderopvangtoeslag is nu nog 125 euro, voor alleen de oudste. Mijn man heeft een 13e maand. Ik heb een eindejaarsuitkering, maar heb geen idee hoeveel dat is. Vakantiegeld + tijdspaarplan van mijn man is rond de 5000 euro (wordt uitbetaald in mei). Mijn vakantiegeld was dit jaar rond de 1000 euro.
5500 euro exclusief bonus, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, KOT toeslag, kinderbijslag en belastingteruggave
Hier 4200 euro per maand incl. toeslagen (KOT en Hypotheek teruggave) Salaris 3550 euro en 650 euro toeslagen Mijn man werkt 40 uur en ik werk 24 uur.
Ik 2500 , man 2600 maakt samen 5100 , zonder vakantiegeld enz enz exclusief alles dus Werken beide 36/40 uur pw
Daar ben ik niet helemaal mee eens. Met jouw theorie kun je beter niet een hoog inkomen hebben want dan betaal je 52% inkomstenbelasting. Hoe hoger je uitgaven hoe luxer je leeft.
Pfoe wat een bedragen zie ik voorbij komen! Mijn man bolwerkt alles in zijn eentje en wij krijgen (écht alles bij elkaar) 2100 binnen.
Wij zitten rond de 3200 euro. En dat wel incl de hypotheekrente, maar zonder de opvangtoeslag. Inkomen van mijn vriend kan wat schuiven door eventueel overwerk en wat beunkarweitjes. Heb trouwens ook de kinderbijslag er niet bij gerekend.
4000 Netto salarissen Krijgen we nog Vakantiegeld Bonus Kinderbijslag Rente van aandelen 400 per jaar Toeslagen 150 hypotheek rente Verder geen toeslagen.
Zo'n 3000.- om privé uit te geven, excl toeslagen, belastingteruggave, hypotheekteruggave etc. Manlief heeft een eigen bedrijf en maakt een bepaald bedrag over naar onze privé rekening + mijn salaris. De rest wat er binnen komt blijft op de zakelijke rekening. Al met al komt er dus veel meer binnen, maar de kosten we per maand hebben zijn ook vele malen hoger dan van bijv. iemand die in loondienst zit.
+/- 4500,- Dit is excl vakantiegeld, eindejaarsuitkering, KOT toeslag, kinderbijslag en belastingteruggave
Wij zitten nu op zoon 3500 euro Pm netto. Maar komen beide net uit schoolbanken hij februari ik juli dit jaar. en hebben onze eerste baan. Ik helaaas nog niet eens waarvoor ik gestudeerd heb. Best netjes dan toch?
6000 euro netto salarissen, na lease auto, ex toeslagen en hypotheekrente aftrek. Grootste gedeelte daarvan van mijn man die ook wat jaartjes ouder is dan ik.
Mijn man is zzp-er en ik tbm Zijn inkomen is behoorlijk hoog vergeleken met sommige bedragen die hier genoemd worden. Terecht hebben wij geen toeslagen of 13e maand, of winstuitkering en ook geen hypotheekaftrek (dat is berekend). Daarnaast moeten wij wel sparen voor vakantie dagen en pensioen. Een vakantie kost ons zeker het dubbele vanwege geen inkomsten. Ons besteedbaar inkomen wisselt, maar we kunnen ruim leven. Dat lijkt allemaal heel fijn, maar in ons geval betekend het ook dat mijn man al 1,5 jaar alleen in de weekeinden thuis is en ik alleen met de kinderen . Met een opdracht dichterbij huis zal hij er nog steeds minder zijn vanwege vele bijeenkomsten en groei van zijn bedrijf. Ik zal zeker niet klagen hoe wij kunnen leven maar een gezinsleven ( hopelijk binnenkort) zou ook fijn zijn
Jeetje, ik dacht dat wij wel goed verdienen, maar de meeste hier verdienen nog beter! Ik werk 32 uur, mijn man 40, samen verdienen we ca EUR 42000 (ik weet zijn salaris niet precies). Toeslagen ed niet meegerekend, gebaseerd op een gem. maand salaris (geen extra's, vakantie ed)
3500 uit je bedrijf maandelijks? Met hoeveel personen zijn jullie dan? Wij zijn ook zelfstandig ondernemer & haal er 1250 per maand uit voor ons 3. Met alle toeslagen erbij komt dat op 1833 (zónder kinderbijslag). Van dat bedrag doen wij prive álles, zelfs sparen/sparen voor dochter/sparen voor pensioen. En we leven gewoon normaal, kunnen kopen wat we nodig hebben/wat we willen. Ik kan meer uit ons bedrijf halen, maar dat willen we niet. Puur hetgeen dat we nodig hebben. Op die manier sparen we ook nog eens in het bedrijf voor grote/onverwachte uitgaven bv. Uiteraard hebben wij geen 13e maand, vakantiegeld enz. enz. Houd er wel rekening mee dat wij geen opvang nodig hebben, dus ook geen (hoge) toeslag daarvoor.
Je kán wel meer uit je bedrijf halen maar dat wíl je niet? En dus vul je het maar aan door bijna 600 aan toeslagen aan te vragen? Lekker dan.