Ik werk in de ochtend bij de POA en die is drie uur lang. Nu willen ze de voorbereidingstijd van 15 min er vanaf halen. Heeft iemand enig idee of dit zomaar bepaald mag worden door de werkgever of dat hier regels voor zijn? Alvast bedankt.
Geen idee hoe het bij jullie is maar denk dat het wel mag. Bij ons is er een half uur van de overdracht afgehaald, nu hebben we nog maar 15 min ipv 45 min.
Of dat zomaar kan weet ik niet previes. Vast wel helaas. Maar het is zaak aan jou en je collega's om duidelijk te maken wat jullie precies doen, oftewel inzichtelijk maken van jullie werkzaamheden en hoeveel tijd dit in beslag neemt. Staan jullie buiten nog even te roken, tijdens dit kwartier of zijn jullie daadwerkelijk allemaal bezig met voorbereidingen die noodzakelijk zijn voor de dag/ ochtend. Dat maakt een groot verschil. Ga in gesprek dus.
Bij ons veranderd het contract niet en worden we dus een half uur per dienst gekort. Dat betekent dat we 1x in de zoveel tijd een dag extra moeten werken.
Bedankt meiden. Ik vind het zo bijzonder dat het gaat om voorbereidingstijd van 15 min - lees: lokaal klaar maken, luizenzakken ophangen, fruit en fruitwater klaarmaken, voorbereiding uk en puk e.d dus eigen tijd wordt terwijl dit dus van belang is om de ochtend te beginnen en we tevens geen tijd meer krijgen voor de overdracht, ouderportaal e.d achteraf maar we dit wel moeten doen.