Hoi dames, Het volgende vroeg ik mij af. Ik heb een contract van 36uur maar werk sinds september 24uur (+12uur ouderschapsverlof) Mijn ouderschapsverlof loopt tot mijn verlof eind april. Dus 8 maanden inkomen gehad voor 24uur. Krijg ik nu tijdens mijn verlof uitbetaald voor 24 of 36 uur??
Hier dezelfde situatie! Vroeg het me ook al af. Ik denk dat je inderdaad 24 uur krijgt uitbetaald. En anders even na vragen op je werk. ☺
Als je verlof in gaat vervalt je ouderschapsverlof dus krijg je weer voor 36 uur uitbetaald. Gunstig dus met verlof te gaan terwijl je ouderschapsverlof verlof hebt 😉 Heb zelf ook dat geluk 😄
Weet je dat zeker? Op de website van het uwv staat namelijk het volgende. Zwangerschap - UWV - Voor Werkgevers Het klopt wel dat je ouderschapsverlof vervalt maar ik denk dus niet dat dat een positief effect heeft op de zwangerschapsuitkerijg omdat die kijkt naar het verleden.
Het OV vervalt niet, je moet het wel zelf tijdelijk opschorten op het moment dat je nog een tegoed hebt... anders blijft het doorlopen.
Ik zit in dezelfde situatie . Mijn ouderschapsverlof is ook opgeschort door mijn zwangerschapsverlof. Ben officieel dus gewoon fulltime in dienst. Je kunt op mijn uwv inloggen en je salaris van het afgelopen jaar zien waar t uwv mee rekent. Bij mij staat daar mijn fulltime salaris. Scheelt echt veel met 4 dagen werken! Tijdelijk je oude salaris terug is altijd fijn . Mijn verlof is precies op 1 december ingegaan. Ik zal het vandaag/morgen weten hoe het zit als het binnenkomt.
Dat zou mooi zijn. Mijn verlof laat ik lopen tot precies mijn verlof ingaat. Dus heb dan contract van 36uur. Maar als ik het stukje tekst van manaolana lees zou ik niet naar 36uur uitbetaald krijgen. Blijft dus nog even afwachten. Op mijn werk durf ik niet zo goed na te vragen want dan ben ik bang dat ik mijzelf in de vingers snijd 🙈.
Ik heb vandaag mn salaris ontvangen; voor fulltime . Ik werk al drie jaar 32 uur. Dus 8 uur ouderschapsverlof per week.
Dat geeft hoop!👍 Maar goed dat ik mijn contract nog niet had aangepast. Toch lekker tijdens verlof een extra centje☺
Je krijgt je contractsuren uitbetaald. Let wel op dat je je ouderschapsverlof laat opschorten. Dit gebeurd niet automatisch! Dus als jij geen actie onderneemt loopt je ouderschapsverlof dus tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof door. Doodzonde dus! Laat je ook niet overrompelen door je werk. Mijn werk dacht boven de wet te staan en meende hier zelf toestemming voor te mogen geven. Die hadden ze wel gegeven maar zo werkt het dus niet. Als jij het verzoek indient moet je werkgever deze toekennen. Overigens wel alleen in dit geval. In alle andere gevallen vervalt je (verdere) ouderschapsverlof op het moment dat je deze wilt stopzetten
Bedankt voor jullie info en tips. Mijn ouderschapsverlof vraag ik elke keer maar voor korte tijd aan dus die loopt vooralsnog niet eens tot mijn verlof. Maar mocht ik eerder uitvallen en wel hebben aangevraagd is het inderdaad goed dat ik dat dus tijdig opschort anders zou ik centjes mislopen. Klopt het dat je ouderschapsverlofuren dan verder wel vervallen?
Hoi, ik snap het niet helemaal Ik werk nu 4 jaar en heb al die jaren 4 jaar ouderschapsverlof per week gehad ( ik werk 36 uur) Nu ga ik binnenkort met zwangerschapsverlof. Begrijp ik nu goed dat ik voor mijn zwangerschapsverlof mijn ouderschapsverlof moet stopzetten, zodat ik tijdens mijn zwangerschapsverlof 40 uur betaald krijg? Wat betekent dat als ik dat stopzet? Dat mijn overige uren van ouderschapsverlof voor het 1 e kind komt te vervallen? Of blijf ik dat behouden? Is het een tijdelijke stopzetting?
In geval van zwangerschaps verlof blijven je resterende uren behouden. In alle andere gevallen van stop zetten vervallen de uren. Wel zelf aangeven dat je het verlof tijdens je verlof wilt stopzetten en na het verlof wilt laten doorlopen. Vraag een schriftelijke bevestiging. Als je het zelf niet aangeeft mogen ze het ouderschapsverlof door laten lopen en snijdt je jezelf dus in de vingers.
Nee NIET stopzetten, maar OPSCHORTEN, dat is een manier om je verlof uren te behouden. De einddatum wordt dan opgeschoven met de duur van je zwangerschaps/bevallingsverlof
Je kunt alleen je OV opschorten om de reden dat je met zwangerschapsverlof bent. Dat is de enige wettelijk erkende reden om je resterende verlof uren te behouden.
Je kan je ouderschapsverlof opzeggen/opschorten als je met zwangerschapsverlof gaat.. dus je krijgt dan inderdaad weer meer uitbetaald
Goed om te weten! Ik neem nu ook 8 uur ouderschapsverlof per week op maar dit kan ik dus stop zetten op het moment dat ik met zwangerschapsverlof ga. Hoe zit het dan als je het verlof niet stopt maar opschort en na de bevalling niet hersteld maar de ziektewet in gaat? Gaat je ouderschapsverlof dan toch weer lopen omdat het alleen was opgeschort? Dit is trouwens voor mij niet eens van toepassing omdat ik het ouderschapsverlof van mijn oudste opneem die tijdens de bevallingsdatum 8 jaar wordt, waardoor het verlof automatisch vervalt, dus ik zet het gewoon stop.
Huh? Ik snap iets niet, hopelijk kan iemand het mij uitleggen, ik dacht dat je 26x je contracteren had, en dat je die, evt gespreid op kan nemen tot je kind 7 jaar is. Hoe kan dat vervallen dan?
Dat heeft te maken met de manier waarop je de uren opneemt, wanneer je bijv aangeeft dat je vanaf datum X 8 uur verlof per week opneemt, zonder dat je daarbij een einddatum opgeeft, of aangeeft dat je het in bepaalde periodes wilt opnemen, dan kan het verlof vervallen op het moment dat je bijv van werkgever verandert. Wanneer jij steeds netjes aangeeft over welke periode je de uren wilt opnemen, dan vervalt er in principe niets.