Dat kan. Snap ik ook volkomen hoor. Maar als je dan toch al vrij hebt genomen om bij je jongste kind te zijn en je man kan geen vrij krijgen om bij dr oudste te zijn. . Dan ga jij toch bij de oudste zitten en daar wat tijd mee doorbrengen. Voor de jongste wordt toch goed voor gezorgd.
ok dan snap ik het. Dan bleef ik ook in het zkh. Hopelijk knapt ze snel weer op. Wat heeft ze precies?
Mijn zoon was 8 maanden toen hij een zware operatie kreeg en een week opgenomen werd. Geen haar op mijn hoofd die eraan denkt om hem ook maar een moment alleen te laten daar. Er werd ook gewoon verwacht dat in elk geval één van de ouders er 24/7 bij bleef, want het verplegend personeel heeft geen tijd om voor de kinderen te zorgen, die zijn er alleen voor de medisch noodzakelijke zorg, zoals toedienen van medicijnen en verzorging van wonden etc. De gewone zorg zoals voeding, luiers verschonen, spelen en toezicht verwachten ze gewoon van de ouders. Wellicht kun je nagaan of er recht is op ouderschapsverlof. Anders zou ik in jouw geval man zelf laten ziekmelden onder de noemer overspannenheid. Even 5 minuutjes naar de huisarts om te klagen erover, misschien schrijft die standaard een kalmeringstabletje voor, en dan mag de baas eerst eens rustig de arboarts sturen voor hij poehaa kan maken erover. Niemand die op die manier kan beweren dat het niet zo is, zeker in jullie situatie. En buiten dit allemaal, wat een achterlijke hork zeg, die werkgever (de titel baas verdient ie niet eens) Mijn man heeft toen zijn jongste dochter was geboren een hele nare ziekenhuis periode gehad met haar, ze was ernstig ziek. Hij piekerde er niet eens over om te gaan werken. Hij was gewoon in het ziekenhuis, klaar. Zijn werkgever heeft er totaal geen probleem van gemaakt, maar hij hoorde dus ook verhalen van ouders die gewoon serieus ontslagen zijn omdat ze bij hun (letterlijk) doodzieke kind moesten zijn. Echt ongelooflijk dat er mensen zijn die totaal geen inlevingsvermogen hebben wat dat betreft.
Ai das zeker niet veel. Weten ze waar het door komt? Ziek geweest daarvoor waardoor ze afgevallen is?
Geboren met 2700 gram, vaak ziek geweest, ook eerder opgenomen met een oorontsteking en virusinfectie waardoor ze bijna was uitgedroogd en altijd een slechte eter/drinker geweest.
Opa en oma eventjes een middagje in het ziekenhuis bij de kleine laten zijn en zelf wat leuks gaan doen met je 4jarige? Of gewoon lekker thuis even de boel aan kant maken met je 4jarige? Even tijd voor haar? Sterkte toegewenst!
Hier zijn ouders in het plaatselijke ziekenhuis verplicht om de hele dag in het ziekenhuis te zijn. De verpleging doet alleen de medische zorg, de rest wordt aan de ouders overgelaten. En wij hebben ook al de nodige opnames meegemaakt, dus spreek ik helaas uit ervaring. Bij mijn neefje was het nog erger, mijn zus kon niet eens een douche pakken in het ziekenhuis, zonder dat er iemand anders de zorg voor mijn neefje overnam. De service dat er voor je kind gezorgd wordt, biedt lang niet ieder ziekenhuis meer.
Dit zou ik inderdaad doen als je man geen vrij kan krijgen. Of je oudste mee naar het ziekenhuis en spelletjes met haar doen of naar de speelkamer (weet niet of je jongste mee mag daarnaartoe?). Hier vond de oudste van toen 2,5 dat helemaal geweldig. Sneu trouwens dat je jongste toch opgenomen moest worden. Komt ze inmiddels wel aan? Heeft ze nu een sonde?
Officieel mag ze niet in de speelkamer en is die alleen voor patiënten. Soms wordt het wel toegestaan en juist aangemoedigd maar dat is net welke pedagogische werker er die dag is. Ze komt gelukkig nu aan, ze heeft vrijdag gelijk een sonde gekregen maar gisteren trok ze hem er voor de derde keer uit (met sokjes om haar handjes) Ik heb toen gevraagd of ze zonder mocht proberen en dat mocht. Gelukkig gaat dit best goed en mag hij er waarschijnlijk uitblijven. Ze krijgt nu calorierijke flesvoeding waardoor ze niet zoveel voeding meer hoeft te drinken en toch aankomt. Opa en oma hier een paar uur laten komen is inderdaad een idee!
Het is een beetje dubbel. Ik snap dat het een lastige tijd is en het extra slecht uit komt nu jullie oudste ook vakantie heeft. Denk alleen dat je moet roeien met de riemen die je hebt denk ik. Zorgverlof krijg je alleen als je kind ziek thuis is. Daarnaast ben jij vrij en heb je opvang via opa en oma. Het is dus niet noodzakelijk hoe vervelend dat ook is en hoe anders je ook zou wensen. Het is ook vakantietijd, ik weet niet of er al collega's van je man vrij zijn? In dat geva snap ik zijn baas ook wel.
Jammer dat het ligt aan welke pedagogisch medewerker er is. Hier mocht het wel gewoon (totdat ze de waterpokken kreeg, toen mocht ze de kinderafdeling niet meer op...). Maar ze mag dus wel bij haar zusje op de kamer, dus dat kan je ook nog doen, al is het maar een paar uur. Hadden ze niet meteen die calorierijke voeding kunnen proberen ipv een sonde? Heb nog wel tips om de sonde goed vast te plakken maar die heb je hopelijk niet meer nodig . Zelfs de thuiszorg stond ervan te kijken hoe weinig ze de sonde eruit trok Hoop dat je meisje snel naar huis mag!
Moet er ook niet aan denken om mijn zoontje van 9 maanden of dochter van 5 alleen in het ziekenhuis te laten.
In de link wordt vermeld dat bij ziekenhuis opname geen zorgverlof wordt toegekend. "Voor iemand die bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt, kunt u meestal geen kortdurend zorgverlof opnemen. Want de zieke krijgt al verzorging." Krom toch eigenlijk,....alsof het personeel dan 24 uur p.dag aan het bed van alle zieke kindjes gaan zitten. Bij een volwassene kan ik het begrijpen die kan best alleen in het ziekenhuis liggen maar een baby van 9 maanden!! Denk niet dat daar over nagedacht is. Ook raar,....toen ik een keizersnede kreeg en 4 dagen in het ziekenhuis lag en daarna thuis kwam en kraamhulp had, en ook moest herstellen heeft mijn man 2 weken zorgverlof opgenomen en hebben er niemand over gehoord dat dat niet kon. Na die 2 weken had hij nog 2 weken vakantie opgenomen.
Wat heeft jouw man een slechte werkgever. In je recht staan als baas is 1 ding, maar er bestaat ook nog iets als menselijkheid! En zelfs als je dat niet kunt opbrengen, zou je het nog kunnen zien als investering in loyalitiet en motivatie bij je personeel. Maar goed, zo'n baas krijg je dat toch niet uitgelegd, vrees ik. :x Ik hoop dat je man een snipperdag kan opnemen. Anders een situatie creëeren waardoor de grootouders 'plotseling en volslagen onverwacht' de zorg voor jullie oudste niet meer kunnen hebben. Aangezien jij niet beschikbaar bent, zit er niks anders op dan calamiteiten verlof op te nemen. Heb je in ieder geval 1 dag. En (i.t.t. ziekmelding) niet het risico van arboarts op je dak. Hoewel...als je een goede arboarts hebt, hoeft dat in deze situatie niet eens ongunstig te zijn. Verder zou ik inderdaad een dag met opa en oma ruilen. Zij bij de kleine, jij de oudste. Lijkt me heel moeilijk om de zorg voor een kind in het ziekenhuis uit handen te geven. Ik hoop dat je er zelf ook van kunt genieten even een paar uur uit het zh weg te zijn. Maar zelfs als dat niet lukt, is het wel heel belangrijk voor je oudste. En voor opa en oma waarschijnlijk ook fijn om tijd door te kunnen brengen met hun andere kleinkind.
Wat verdrietig dat ze toch opgenomen is peppapig. Hopelijk knapt ze snel op en komt ze goed bij. Voor wat betreft het werk van je man; ik zou nogmaals een gesprek aan gaan en jullie verhaal uitleggen, misschien snapt zijn werkgever het niet helemaal. Verlof hiervoor op mogen nemen lijkt me enorm wenselijk. Veel sterkte!
Het verbaast me dat mensen denken dat er voor je kindje gezorgd wordt als deze in het ziekenhuis ligt. Onze zoon is opgenomen geweest wegens Reflux en Koemelkallergie, maar het verplegend personeel had absoluut geen tijd om voor ieder kindje te zorgen. Dat is toch echt de taak van (één van) de ouders. Veel sterkte, Peppabig!!