Toevallig zei Rutte vanmiddag bij het radio 1 debat dat de VVD van mening is dat gezinnen met 1 inkomen momenteel te veel belasting betalen en willen daar juist verandering in brengen. Ik vind het idd heel krom dat je bijna gedrongen wordt om beide te werken. Helemaal gezinnen die alleen werken vanwege de angst voor die extra belastingen en daardoor soms alleen werken om de opvang te kunnen betalen. Werken moet absoluut beloont worden, maar niet alleen door mensen te straffen die voor het gezin kiezen. Want ik voelde mij echt wel even gestraft toen onze psz werd overgenomen door de regionale kinderdagopvang en wij plots geen 48,- per maand meer gingen betalen, maar 94,- (netto), terwijl andere gezinnen (tweeverdieners) juist minder gingen betalen.
Dat is wat anders, dat een hoog inkomen meer afdraagt. Je krijgt weldegelijk korting op hoeveel belasting je uiteindelijk betaald als jij en je financieel partner beiden werken.
En HOE kan ons belastingstelsel in jouw ogen het werken 'belonen', maar dat tegelijk iemand die niet werkt evenveel wordt beloond? Want als jij niet werkt en ik wel, en ik krijg heffingskorting of progressieve schijfsysteem voel jij je 'gestraft'. Dus hoe dan wel? Het enige wat gedaan kan worden aan de lagere belasting voor 2x 40k tov 1x 80k, is het afschaffen van progressief tarief. Daarmee straf je dan wel mensen met lagere inkomens. Verder kun je niks doen wat niet nadelig zou gaan werken voor werkende beroepsbevolking. En werken staat volkomen los van het kiezen voor een gezin.
En welke korting krijgen fiscale partners waar beide werken, die fiscale partners waar niet beiden werken niet krijgen? Los van arbeidskortingen (niet partner gerelateerd maar wn gerelateerd) En hoe wordt deze berekend? Welk onderdeel bedoel je precies: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/inkomstenbelasting/heffingskortingen_boxen_tarieven/heffingskortingen/totaaloverzicht/overzicht_heffingskortingen_2017
Inhoudelijk weet ik niet alles, en ik heb niet gekeken naar de tool, maar wil even op het werken icm zorgen reageren. Natuurlijk zou ook ik willen dat de kinderen, net als ik vroeger, iedere dag uit school naar huis kunnen komen. Thuis met hun vriendjes spelen en de lekkere vrijheid en ruimte van thuis blijvende ouders te hebben (mijn moeder werkte schooltijden vanaf dat ik 2 jaar was). Maar ik vind het voor mezelf ook belangrijk om een leven naast mijn gezinsleven te hebben. Ik hou zielsveel van mijn kinderen en ben erg graag bij hen. Daarnaast vind ik werken erg leuk, en dan is het best prettig dat wij niet hoeven te kiezen dat of mijn man werkt of ik. Want financieel zou ik daarmee altijd in het nadeel zijn, want zijn branche betaald beter, dus zou je voor het gezin die keuze maakt. Maar, beide werken houdt niet automatisch in dat je niet voor je kinderen zorgt. Mijn man werkt 38 uur (40 op contract, 2 uur ouderschapsverlof), en ik 28. Dat is samen toch meer dan de 60 uur van to haar man. Wij hebben dit zo kunnen inrichten dat de kinderen per 2 weken 3 dagen opvang hebben. De ene week dinsdag en donderdag. De andere week enkel donderdag. Voor de kleintjes zijn dit langere dagen (07.30-16.15). Voor ons schoolgaande kind betekent dit uurtje voor school, uurtje daarna en overblijven. In totaal 'mist' zij dan 3 u uur per dag een van ons en dat 3 vd 14 dagen. Dat vind ik goed te doen. Voor de jongste is dit meer, maar zij vermaken zich volop bij de gastouder. En uiteindelijk hebben alle kindjes die uren. Nu kijken we een jaartje wat dit financieel inhoudt. Als het lukt, dan gaat mijn man nog wat minder werken. Hij geniet namelijk ook enorm van het zijn met de kinderen, en door vroeg klaar te zijn met werken, krijgt hij relatief veel tijd met de kinderen voor relatief weinig kosten. En ik kan mezelf door ontwikkelen. Ik snap dat dit niet bij iedereen zo kan, maar goed kijken naar wat voor ieder belangrijk is, en dan een balans zoeken kan echt inhouden dat je beide zorg voor je kinderen draagt en beide kan werken. Want ik werk omdat ik dat wil. Mijn man werkt ook omdat hij dat wil, maar hij zou wel graag minder werken.
Hier hebben we het ook ongeveer zo in kunnen delen. Mijn man werkt 31 uur, ik 29. Mijn man is de woensdag vrij, ik de vrijdag en ben op donderdag eerder klaar. Hebben 1 dag bso (15:30-17:30) en 1 dag opa en oma. En 2 keer overblijven. De rest zijn wij thuis, en we werken dus wel allebei nog aardig wat uren. Kinderopvang kost ons maar 60 euro per maand.
Ik lees hier heel veel over kortingen die je als tweeverdieners zou ontvangen. Maar ik ben daar eigenlijk wel heel benieuwd naar. Lopen mijn man en ik dan iets mis? Wij werken allebei. Man werkt 40 uur, ik 32 uur. Een bewuste keuze. Ik zou graag minder uren willen werken, maar dan werd het financieel wel krapper en dat wilden we niet. Daarbij hoeft onze zoon ook niet naar een opvang i.v.m. oppasoma's en opa's (luxe!). Het enige 'voordeel' dat wij als tweeverdieners hebben, is dat wij dus minder belasting afdragen dan iemand die 80.000 verdient, simpelweg omdat wij als individu minder verdienen (progressieve model). Verder ontvangen wij als tweeverdieners juist niets extra's, want voor toeslagen wordt er wel gekeken naar het gezamenlijke inkomen. Dus geen huurtoeslag, zorgtoeslag, kindgebondenbudget etc. Omdat we samen teveel verdienen.
je moet even kijken of dit op jullie situatie van toepassing is, bij veel werkende tweeverdieners namelijk wel. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/inkomstenbelasting/heffingskortingen_boxen_tarieven/heffingskortingen/inkomensafhankelijke_combikorting/inkomensafhankelijke_combinatiekorting
Iack krijg je dan wel maar die staat gewoon in je belastingaangifte ingevuld. Het is geen bedrag wat je maandelijks uit kan laten keren.