Nee er staat niet in de brief welk belastingtarief het valt, wel dat het idd bruto is. Ik krijg geen toeslagen dus daar hoef ik in elk geval geen rekening mee te houden.... Gezien ik geen lid ben van een vakbond ga ik denk ik gewoon tekenen. Heb eerlijk gezegd weinig zin in strijd om 100 meer terug te krijgen.... ook eens horen wat collega's zullen doen
hmmm, krijg net van een collega te horen dat we wel 21 vakantie/uren in moeten leveren als we akkoord gaan met het aanbod.... dat bedoelden ze dus met een sigaar uit eigen doos....:x omgerekend in geld is dat toch weer 300 euro.. maar ja, om nu te weigeren.. dan gaat het via de fnv en dan is het maar zien wanneer je het krijgt.
Staat in een brief vam de fnv. dat het een afspraak is die met bijna alle vakbonden gemaakt is. Deze afspraak wordt niet door de werkgevers gemeld. Alleen de fnv heeft deze afspraak niet ondertekend. Zij raden ook aan er tegenin te gaan en het bod niet te accepteren... Lastig
Hier heb ik helemaal niks over gehoord eigenlijk, staat ook zoals anderen al zeiden niks over in de brief. Zou ik eerlijk gezegd wel heel erg vinden als dat zo is en er niks over gezegd word:x
Die 21 vakantie-uren (op full-time basis) hebben niets met de terugbetaling ort te maken. Dat is gewoon een andere afspraak binnen het cao akkoord. Ipv deze uren is het betaalde bijzonder verlof weer teruggekomen bijvoorbeeld.
Een andere afspraak maar die echt wel indirect te maken heeft met die ort. Ze moeten flinke bedragen betalen voor die ort en dat moet ergens anders weer weg gehaald worden Daarom zegt de FNV ook, sigaar uit eigen doos.
Hier het voorstel al gehad en ook uitbetaald gekregen. Ik heb hem gewoon getekend. Mijn mening is, natuurlijk hebben we recht op het bedragvan 5 jaar, maar dit kan ook inhouden dat organisaties zo moeten bezuinigen dat er personeel uit moet. Daarnaast heb ik geen recht op 5 jaar ort terugbetaling, maar over de 16 jaar die ik er nu werk. Dit is voor mij een reden geweest om te tekenen. En ik moet eerijk zeggen de fnv is niet mijn vakbond. Vind dat ze soms te ver doorgaan. Natuurlijk is het goed dat ze voor onze rechten opkomen, maar soms moet je nemen zoals het is en tevreden zijn met wat je krijgt. Hier in ieder geval geen zin in rechtzaken en dergelijke.
Hoe zit het als je in mei vorig jaar uit dienst bent gegaan? Werk inmiddels op een andere plek en dus niet langer onder CAO VVT. Word ik dan benaderd door het bedrijf of moet ik daar zelf achteraan?
Kan het verkeerd hebben, maar volgens mij heb je er dan geen recht op. Je valt niet meer onder de caoregeling 2016-2018 en dan heb je geen recht op deze ort teruggave. Dat is wat er bij ons staat. Als je wilt kan ik het stukje voor je overtypen, kan hem niet kopieeren. Ik denk dus dat je er geen recht op heb.
Ok. Ik heb nog wel een deel van 2016 (eerste helft) plus de jaren daarvoor in die CAO gewerkt. Zou toch raar zijn als het niet geldt? Ben wel benieuwd waarom ik er dan geen recht meer op heb.