De titel zegt het al. Ik zou graag in contact komen met mensen die ervaring hebben met anoniem solliciteren. Of ze nu zelf zo'n procedure hebben doorlopen, of dat het bedrijf waar ze voor werken hiervan gebruik maakt..
Ik heb met het idee gespeeld om dat eens te gaan doen. Ben nl erg benieuwd hoe werkgevers daar op reageren, als er al überhaupt een reactie komt natuurlijk. Mijn gevoel zegt dat er weinig werkgevers zullen zijn die daar voor open staan (vind ik ook niet gek) maar er zal er maar net eentje tussen zitten die wel erg nieuwsgierig raakt. Ik vind het iig wel de moeite waard om dat eens uit te proberen!
Hoewel ik een buitenlandse achternaam heb, heb ik niet het idee dat ik daar ooit om afgewezen ben dus dat is iig voor mij, in tegenstelling tot anderen die ik hierover gesproken heb, niet de reden. Ik merk wel dat mijn leeftijd (ben 39) een dingetje begint te worden, althans, dat denk ik. Ik weet het natuurlijk niet zeker. Ben dus benieuwd of ik eventueel meer respons krijg op het moment dat ik allerlei persoonlijke dingen weglaat en ze me puur om mijn brief en motivatie moeten beoordelen.
Geen idee of dat zou helpen... het is dat ik intussen gelukkig iets had gevonden Maar met mijn achternaam, leeftijd etc kwam ik ook nergens op gesprek.. en dan heb ik toch een redelijk doorsnee nederlandse achternaam, en midden 20 is ook geen rare leeftijd toch? Werk vinden was de afgelopen 5 jaar voor mij net zo rot als enig ander persoon. Voor mijn huidige werkplek was ik op de juiste plek op het juiste moment! 5 minuten voor ik boodschappen kwam doen hadden ze een bord neergezet 'met spoed parttimer gezocht!' Diezelfde week nog begonnen met inwerken Sollicitatiegesprek was 'hoi ik wil wel uurtjes komen draaien hier' prima dit zijn de avonden die we nodig hebben.
Bij mij biedt een detacheerder altijd anoniem aan. De rest niet, dus ik krijg een stapel CV's met een nummer en een stapel met naam en toenaam etcetera. Maar eerlijk, voor mij maakt het niet uit. Maar ik kijk ook nooit naar achternaam, leeftijd of geslacht en heb van alles rondlopen op mijn afdeling. Ik kan me wel voorstellen dat het waardevol is want er is wel veel discriminatie. Dus nee, ik vind het niet gek. Maar dan moet het wel vanuit het tussenuren komen. Ik zou het wel vreemd vinden als ik ineens uit het niets een anoniem CV en brief krijg. Hoe kun je dan überhaupt contact opnemen om uit te nodigen voor een gesprek?
Ik vraag dit voor mijn vriendin. Zij is voor haar studie dus op zoek naar mensen of bedrijven die ervaring hebben met het anoniem solliciteren, aangezien ze hier interviews voor moet afnemen. Bedankt voor jullie reacties vast!