Zou er ook echt niet blij mee zijn en zeker niet met het punt dat hij binnen 10 minuten weg is. Áls het dan toch nodig is, verwacht ik toch nog de vraag/zin. Ik wil toch gaan, en ik weet dat jij dat niet leuk vindt, maar ze hebben me nodig (oid). Kan ik nog iets voor je doen voor ik ga? Ik weet niet hoe laat het was, maar je kinderen zagen hun vader ook opeens weg gaan als ik het goed begrijp. Toch een beetje jammer. Het punt dat hij gaat, tja, hoe had hij dat anders moeten doen behalve niet gaan? Jij hebt gezegd liever niet. Hij doet het toch dan zal er op dit moment voor hem wel een reden zijn die belangrijker is dan jouw 'liever niet'. Dat valt in onze relatie onder leef en laat leven. Dus zeikerd? Nee, alleen zou ik er ook niet zo mee zitten. Hij heeft gewoon een andere keus gemaakt en die onhandig met jou gedeelt. (Richting dat bedrijf zou ik overigens wel denken wat een ... Want nee is ook een antwoord en een 2e belletje prima, maar nog een keer via via is niet netjes).
Ik zou ook echt not amused zijn. Alleen al vanwege het feit dat ie gebruikt wordt. Waarom nemen ze geen extra personeel aan?
Ik vind het van zijn pa en ma onbeschoft om hem zo te pushen. Zijn pa kan het niet aan en omdat hij last heeft van loyaliteitsproblemen gaat hij toch. Het is zijn vader die blijkbaar het werk niet aan kan. Als het een vreemde was, dus gewoond die baas alleen dan had hij ws zijn telefoon wel uit durven zetten. Nu zit hij tussen twee vuren in, zijn ouders en jij. Hoe vervelend het ook is, ik zou van de nood een deugd maken en lekker op de bank mijn favo netflix serie op zetten en lekker bijkomen van een mooie vakantie samen
Een man die hard werkt om z'n gezin te onderhouden. Een man die hard werkt om z'n ouders uit de brand te helpen.... wat een lullo zeg.. ja je bent een zeikerd
Maar hij heeft toch al een baan. Waarmee hij geld inbrengt in het gezin. En misschien heeft TS ook gewoon een baan waarmee ze geld in het gezin inbrengt. Ik begrijp de reacties over het geld en dat hij zijn gezin onderhoudt niet zo. TS schrijft toch nergens dat geld een probleem is. Stel hij werkt 36/40 uur, waarom moeten daar dan nog perse een aantal avonden bij komen? En de manier waarop het gaat, niet in overleg, dat is toch vreemd. Stel dat TS dit zou doen. Zou iedereen hier daar dan ook licht over denken?
Als je goed hebt gelezen helpt hij niet zijn ouders uit de brand, maar de baas van z'n vader. En daarnaast heeft hij gewoon nog een baan. Dus deze reactie vind ik zwaar overtrokken.
Een man en vader die een avondje thuis zou zijn bij z'n gezin en ineens tóch vertrekt, ja, dat vind ik lullig.
Nee je zeurt niet. Ik vind het heel vreemd. Sowieso omdat hij de baas van je vader helpt en daar ook nog eens tig keer voor gebeld wordt. Heel vreemd. Als hij nee zegt, moet hij daar ook bij blijven. Op deze manier zullen ze het personeelsprobleem niet oplossen, want hij komt wel opdagen en hij is niet eens in dienst daar. Bizar
Ik zou het hem vooral bespreekbaar laten maken met zijn ouders zo vaak bellen terwijl er meerdere malen nee word gezegd dat vind ik echt niet netjes. Extra werken prima maar het gaat ook om de manier waarom
Dit slaat werkelijk kant nog wal. Ten eerste het is niet eens zijn vaste baan, hij werkt al de hele week ergens anders, hij doet dit zo af en toe eens er bij en als je had gelezen dan had je kunnen zien dat dit niet eens de zaak van zijn ouders is, zijn vader werkt er alleen OOK
Ja maar hij had in eerste instantie toch al toegezegt om te komen werken? Op het laatste moment afzeggen dat je toch niet komt is ook niet netjes. Het bedrijf heeft personeel geregeld... zegt hij ineens af.
Horeca is een andere wereld. Nu was het gisteren heel mooi terrassenweer, de vakantiekrachten zijn weer naar school. Dan kan het spaak lopen bij onvoldoende personeel. Geen idee om je man en je schoonvader in de keuken of in de bediening werken. Koks zijn nl nog schaarser dan bedieningpersoneel. Goed horecapersoneel is gewoon moeilijk te vinden. Het wordt onderbetaald in vergelijking met andere beroepen, altijd de avonden, feestdagen en weekenden werken zonder de extra toeslagen hiervoor. De meeste vinden werken in de zorg al zwaar, met roosters die niet 3 maanden van tevoren bekend zijn. Haha. Horecaroosters worden 1 tot 2 weken van tevoren gemaakt. ik bedoel maar. Personeel is lastig te vinden, die in de horeca wilt werken. Kijk maar eens bij de vacatures. In geval van TS, die bewuste avond was een avondje op de bank gepland. Geen buiten de deur afspraken. Zijn ouders vroegen hem dringend om hulp, omdat het spaak liep. Oftewel het was hard nodig. En dan ga je helpen. Kenmerkend voor horeca. Ik word na 5 jaar ook nog steeds gevraagd of ik kan bijspringen. Het enige wat je kan doen, is om de tafel gaan zitten met je man, je schoonouders en de werkgever. Duidelijk afspraken maken, dat je man niet meer op het laatste moment bijspringt. Oftewel ze moeten op zoek naar een andere noodkracht. Maar dat werkt alleen als je man dat ook wilt. Vandaag stond er een afspraak met zijn vrienden, misschien moet hij deze afzeggen voor tijd met jou.
Ergens herken ik het wel, maar dan niet in de horeca, maar in de bouw. Man werkt 'gewoon' gedurende de week. Laten we zeggen 50 a 60 uur (incl. reistijd). Hij gaat om 6 uur weg, komt om 17.00 thuis en gaat dan vaak weer aan de slag met iets in huis. Na zijn hernia hadden we afgesproken dat er geen klusjes meer gedaan zouden worden buiten het werk en ze gehannes thuis om. Ook omdat we al weinig tijd hebben als gezin (op het avondeten na) en hier in huis ook alles nog maar half af is. Maar raad eens... Bij de eerste die belde wist hij niet hoe snel hij er moest staan en het is nu dus al zo een 4x gebeurt de afgelopen twee maanden dat hij bovenop zijn werk ook gewoon een hele zaterdag weg is. Ik had het overigens van jou man nog begrepen als het het bedrijf was van zijn eigen vader. Maar als hij gewoon zijn eigen baan heeft e.d. Dan mag hij best jullie afspraken 'voor' zetten. @Eenkadootje Ik zou dan weer niet snel vragen van mijn man of hij afspraken met vrienden af zou willen zeggen. ONDANKS dat hij veel weg is voor 'werk'. Ik vind dan juist dat hij dan ook recht heeft op een beetje ontlading. Dat zou ik TS dus weer niet aanraden. Daar krijg je alleen maar wrijvingen van.
Ik vind het wel vreemd dat dan niet de werkgever/eigenaar belt, maar zijn ouders. Haar man is namelijk niet in dienst daar, hij valt alleen af en toe in, als ik het zo goed begrepen heb. Als ze erg omhoog zitten qua personeel, dan hoort volgens mij de werkgever te vragen of hij komt en niet zijn ouders, toch?? Ik begrijp niet hoe de werkrelaties zijn en waarom zijn ouders dus moeten regelen dat hun zoon, die dus geen werknemer is, moet komen. Misschien voelen zijn ouders zich wel verantwoordelijk of misschien onder druk gezet door de eigenaar/werkgever? Geen idee. Hoe dan ook, het lijkt mij handig om duidelijk te krijgen hoe dit een volgende keer beter op te lossen.
Ik vermoed dat zijn ouders de leidinggevende zijn. Oftewel zij runnen de toko. Gebeurt wel vaker in die branche.
Sv werkt in de bediening en dat heeft mijn vriend ook altijd gedaan. Het is niet zo dat sv de leiding daar heeft, ook al doet hij dat wel zo voorkomen hahaha. Gisterenavond was hij rond half 11 thuis en we hebben toen een goed gesprek gehad. Hij snapte dat ik de manier waarop het ging niet kon waarderen. Hij heeft het naar zijn zin gehad en zag in eerste instantie het probleem niet zo. Maar uiteindelijk hebben we er goed over kunnen praten en is de lucht geklaard. Bedankt voor jullie reacties!
Wat bizar dat moeder dan nog een keer belt... Ik vind dat pure manipulatie. Moeder werkt toch niet eens bij dat bedrijf, als ik het goed begrepen heb? Ze belt dus waarschijnlijk omdat je man al bij baas van vader en vader nee heeft verkocht en ze dan denken 'als moeder belt dan kom hij wel opdraven'. Daar zou ik nog het meest pissed over zijn. En dat zou ik zeker bespreken met je man, want dat is op deze manier natuurlijk voor herhaling vatbaar. Mijn schoonouders zijn ook zo manipulatief en hier warkte het uiteindelijk door man constant hierop te wijzen. Dus bij iedere manipulatie laten zien wat er gebeurd en waarom dat manipulatief is. Nu is het hier geen issue meer. Waarschijnlijk heeft je man niet eens door dat hij gemanipuleerd wordt, als dit altijd al zo gebeurd. En verder vind ik de manier waarop je man vertrokken ook niet netjes. Dat zou ik ook zeker bespreekbaar maken.