Bedankt voor je tip.. Ik heb voor mijzelf nu ook besloten om verder helemaal niks meer te zeggen na deze lelijke opmerking van de baas. Ik ga per direct een klacht indienen. En heb mijn CV gepubliceerd op VDAB. Hoop snel wat anders te vinden. Het is heel gek, maar voel gewoon dat ik hier een gebroken hart van heb. Ik ben er echt verdrietig van..
Heb jouw hele verhaal gelezen en ik jou geval kan ik oprecht zeggen: draag aub je hoofddoek!!! Mensen zijn soms hard en vol vooroordelen. Door toe te geven (als je dat al zou willen) houd je dat in stand. Door vol te houden en je ware aard te laten (blijven) zien, zullen hun ogen hopelijk ooit geopend worden. Bedenk ook dat het niet alleen hoofddoeken zijn waar mensen over vallen. De rokken in refo-kringen worden ook argwanend aangekeken bv. Ik wil je echt een hart onder de riem steken: je klinkt als iemand met het hart op de goede plek. Iemand die gedreven is in haar werk. Hou je rug recht! Het ligt NIET aan jou!
Je hebt bijv op bepaalde werkvloeren, dat je je haar in een staart moet hebben, wegens veiligheid. Een hoofddoek, dat over je borst hangt bijvoorbeeld kan dan als gevaarlijk worden gezien. Men hoeft het dan niet te verbieden, er kan tot een middenweg gekozen worden en vragen of ze de hoofddoek naar achter mag dragen. Maar het verbieden omdat het om 'veiligheid' gaat, is gewoon discriminatie.
Wat laag van deze man! Hij voelt natuurlijk nattigheid en kiest z'n bedrijf boven deze ene werknemer. Heel laf!
Als uit onderzoek zou blijken dat het vanwege hygiene/bacterie overdracht zou moeten heb ik er geen enkel probleem mee. Bij diverse handelingen dragen wij namelijk ook een haarnetje. Deze is voor èènmalig gebruik. Het zal dan niet helpen als er aan alle kanten een hoofddoekje uitkomt.
Ben ik het niet mee eens. Ook strak gedragen hoofddoeken kunnen in sommige gevallen gevaarlijk zijn. Maar goed, dat is niet de issue hier.
Ik vind je reactie heel lief, dankje! en je hebt gelijk, ligt niet alleen aan een hoofddoek, (mijn man draagt er bv geen ha-ha-ha) en heb wel vaker gezien dat iemand word weggepest.. Het kan iedereen overkomen. Maar als men aan mij als persoon niks verkeerds vind, maar alleen aan de hoofddoek. Dan is het degelijk discriminatie en gaat het nergens anders over dan discriminatie. Het word heel gewoon uitgesproken, alsof het normaal is... Ben er best van geschrokken. Maar ik zal zeker doorzetten en heb er zelfs vertrouwen in dat ik straks wel een leukere baan zal vinden! Heeeeeel lief van je nogmaals
Mocht je een klacht willen indienen kan je misschien beter vanaf nu alle communicatie met je baas over dit onderwerp beter via mail laten gaan zodat je het bewijs (mocht dat nodig zijn) zwart op wit kan leveren.
Ik zit je verhaal vol verbazing te lezen... Betreffende je klacht, heb je ergens zwart op wit dat klachten onterecht zijn bevonden door je werkgever/baas? (Om pesterijen aan te kunnen tonen) Heb je zwart op wit dat men een probleem heeft met je hoofddoek en niet als persoon? (Om discriminatie op die grond aan te tonen) Klinkt misschien heel hard maar in aanvulling op de tip van Jessie77, mocht het bij telefoongesprekken of face-to-face aangegeven worden maak dan nadien een gespreksverslag en stuur dit ter bevestiging naar desbetreffende. Weet niet hoe het in belgie zit maar in Nederland mag je gesprekken waar je zelf aan deelneemt opnemen (ook heimelijk dus zonder kennisgeving). Op die manier kun je 'bewijs' verzamelen maar heb je ook een hulpmiddel om een gespreksverslag te maken.
Was jij je haar dan ook dagelijks met 90 graden dan? Als het nou een operatiekamer is heb je een punt. Daar dragen ze mutsjes voor dacht ik. Maar op een gewone ziekenhuisafdeling vind ik je punt nergens op slaan. Jij draagt daar je gewone haar, haar is viezer dan een doek die regelmatig gewassen word. Als in, in mensenhaar zitten meer bacteriën.
@TS Ik heb echt met verbazing je topic zitten lezen. Ik heb wel eens gehoord dat in België racisme erg veel voorkomt. Maar dit slaat echt helemaal nergens op! Als Moslimvrouwen gaan emanciperen is werken juist heel belangrijk. Wat een achterlijkheid zeg! En ik ben eigenlijk ook best benieuwd wie er hier gestemd hebben op 'hoofddoek hoort hier niet'? Wonen jullie op het verre platteland, zien jullie nooit een hoofddoek? En waarom? Eigenlijk vooral dat, hoezo niet?
Hele goede aanvulling inderdaad! Ik zal een verslag maken van ons gesprek en naar hem doorsturen. Hoop dat dat ook geldig is.. Alles op basis van bewijs word face to face gedaan helaas. Maar ik zal ze slimmer ontkomen, ik ga alles in een verslag zetten. Heb alleen zwart op wit over de 2 collegas hoe ze tegen mij doen, maar niks over de discriminatie en de andere grote dingen. Heb net trouwens met Unia gebeld, mijn klacht word behandeld RVA gebeld; heb straks geen recht op een werkloosheid uitkering oid, moet dan langs het OCMW. Maar ben nu echt overal aan het solliciteren. Hoop niet dat ik in zo een situatie zal belanden en zonder werk kom te zitten...
precies, vraag ik me ook af. Helaas (nog) geen reactie van deze groep mensen. Verbaas me ook dat als ze zien hoe veel het met een persoon doet, nog op het punt blijven dat het niet hoort.
Mijn maag draait om in buik als ik dit lees!! Waarom kunnen sommige mensen anno 2017 geen mensen zien maar alleen uiterlijk, geloof etc. Diep en diep triest en ik zou aangifte doen. In Nederland heb je het meldpunt discriminatie hebben ze zo iets niet in België?
Wat belachelijk en laf! En je baas is dus eigenlijk net zo'n l*l. Ik zou toch je onslagbrief nog niet tekenen. Als je zelf ontslag neemt heb je nergens meer recht op (tenminste hier in nl). Ik weet de wegen niet die je kan bewandelen maar vind de tip van alleen nog mail contact een hele goede. En zou toch ook nadenken over aangifte. En misschien even contact opnemen met een juridisch loket hoe je daar weg kan gaan zonder dat je er zelf slechter van wordt.
wat vind ik dit erg... nooit geweten dat het in België zo erg is..... als je de kans hebt zou ik je spullen pakken en richting NL vertrekken....ook hier bestaat voldoende discriminatie helaas, maar blijkbaar wel veel meer geaccepteerd in het bedrijfsleven dan daar.... is het eventueel een optie om je services particulier aan te bieden?? ik heb verder niks tegen hoofddoekjes, iedereen moet lekker doen waar ie zelf zin in heeft. zo heb ik meerdere tattoo's...tja heeft een werkgever daar problemen mee? dan moet ie mij niet aannemen, maar grote kans is ook dat ik daar dan helemaal niet wil werken... bekrompenheid ten top hoor... nu geef ik ook direct toe dat ik te weinig kennis heb van de regels omtrent het dragen van een hoofddoek vanuit religieus oogpunt. maar van de dingen die ik gehoord heb vind ik het dan bijvoorbeeld hypocriet overkomen als iemand wel een hoofddoek draagt, maar verder onwijs strakke kleding aanheeft wat werkelijk niks aan de verbeelding overlaat en een hoofd vol geplamuurd heeft met make-up. zover mijn kennis reikt is dat dan niet toegestaan. en wat is dan nog het nut van het dragen van een hoofddoek?? een statement? een provocatie? een mode-item? nogmaals, ik weet dus echt veel te weinig van de regels, maar met de kennis die ik dus heb en die ik vernomen heb uit die kringen vind ik bovenstaande situatie schets dus hypocriet overkomen. maar misschien is dat wel gewoon allemaal toegestaan (maar dan weet ik dat dus niet). dan hoor ik het natuurlijk ook graag ik wil hier overigens niemand mee aanvallen, maar gezien mijn wellicht gebrekkige kennis (en bij een hele hoop anderen natuurlijk ook), kan ik me voorstellen dat ik zoiets compleet verkeerd geïnterpreteerd heb, en met mij een hoop anderen ook gok ik. en bovenstaande situatie zie je hier in de randstad ontzettend veel trouwens.
Heeyy Ja ben het volledig met je eens hoor. Vind dat ook hypocriet. Word meer als Mode item gedaan inderdaad. Ben zelf niet geplamuurd ( zeg je trouwens echt grappig, haha) of strak gekleed oid. Kleed me gewoon deftig, op mijn werk trouwens een grote werkblouse in het kleur X ( als ik de kleur opnoem zal het bedrijf misschien snel herkend worden) en mijn hoofddoek ook in kleur X met een nette broek (met een plooi, weet je wel?) en draag gewoonlijk crocs omdat dat lekker zit als ik hele dag sta te strijken, soms sneakers. Ik snap wat je wil zeggen, maar in mijn geval ben ik niet hypocriet bezig. Heb het eerste instantie nog geschoven op het feit dat ik hier nieuw ben en word uitgetest hoe ver ze kunnen gaan. Totaal niet bij stil gestaan dat het gewoonweg discriminatie is.
Heb vandaag rondgebeld, al word ik ontslagen, nergens recht op. Heel misschien OCMW (bij jullie uitkering) maar mijn man werkt via uitzendbureau. Geen zekerheid, maar wel een minimum inkomen. Heb hoogstwaarschijnlijk nergens recht op straks. En ojaa, waarom ik nergens recht op heb is omdat ik de afgelopen 21 maanden niet 1 jaar bij elkaar gewerkt heb. Toen ik zwanger was en daarvoor had ik geen werk. Pas na de bevalling dus nu bijna 5 maanden.