Ik ben niet overgekwalificeerd. Het bestuur wil leerkrachten die dit kunnen en terecht! Een leerkracht kan en mag niet vastroesten, kinderen veranderen steeds. Dat ik mee ga in de vernieuwingen is juist goed en ik vind dat ik ( en mijn collega's) beloond mag worden.
Dan begrijp je het onderwijs niet. Ik ben rekencoördinator, een taak dat aan mijn hart ligt. Ik adviseer collega's op rekengebied, ik heb een taak erbij, mag ik ook iets meer geld dan een ander?
In heel veel sectoren krijg je niks meer voor een Masterdiploma in dezelfde functie. Alleen als je doorstroomt naar een andere functie met een bijbehorend ander salaris krijg je een ander of hoger salaris. In het onderwijs kan je dan nog LB worden in dezelfde functie. Wat passend is bij al die opleidingen.
Mausi,amdaa, en Suus1983; Werken jullie in het onderwijs? Ik heb het gevoel alsof de beste stuurlui aan wal staan. Ik hoef het geld niet binnen te harken, ik ben niet belust op geld. Ik vind mezelf een eerlijk, hardwerkend mens. Jammer dat ik zo weinig steun hier op het forum kan vinden.
Ik werk in de gehandicaptenzorg, maar ben door alle aandacht rondom het basisonderwijs van de afgelopen maanden, alleen maar meer verbaasd wat een goed salaris (ik lees hier LA of LB, daar zie ik salarissen met uitgroei tussen de 3500 en ruim 3800 euro!!!) , goede secundaire arbeidsvoorwaarden (ouderschaps/ zwangerschapsverlof regelingen) en hoeveelheid vrije tijd, dat ik mij serieus afvraag of omscholen geen optie is.
Ik denk dat dit geldt voor veel mensen die voor de overheid werken. Ik werk zelf in de zorg (ook een hbo opleiding gehad). Wij werken ook met specialisaties en bevoegdheden die niet iedereen heeft. Ook volgen wij jaarlijks scholingen/cursussen/opleidingen (gaan hiervoor zelfs een aantal dagen naar het buitenland) om up-to-date te blijven. Ik werk in een vakgebied waar veel vernieuwingen zijn op technisch gebied. Maar al die inspanning levert geen extra salaris op. Ik zit inmiddels aan de top van mijn schaal en blijf dit verdienen tot ik met pensioen ga (cao verhogingen daargelaten). Jammer en oneerlijk misschien, omdat ik vergeleken bij verschillende collega's veel meer (bruikbare) kennis heb. Maar helaas werkt het zo..
Eerst maar eens zien of er daadwerkelijk gestaakt wordt. Gebeurd het wel gaan ze eventueel 2 dagen eerder/langer naar de opvang, kan daar echt totaal niet wakker van liggen.
Dat heb je in veel meer werkvelden. Bij ons hebben veel mensen een specialisatie, tegen hetzelfde salaris..
Nee ik niet, mijn moeder wel, dus ik zie het wel van dichtbij. Dat wil niet zeggen dat ik het overal mee eens ben.
Dank je wel! Woon je niet toevallig in de buurt Nee dat is een grapje natuurlijk! Bedankt voor je eerlijkheid en hopelijk gaat het snel beter! Pas goed op jezelf!
Nee hoor, mijn tweede master en mijn PhD (vier fulltime jaren gepropt in drie) maken geen enkel verschil op mijn salarisschaal. Sterker nog, het is niet ongebruikelijk in tijden dat de pot even leeg is, dat promovendi nog maanden onbetaald werken om hun PhD af te krijgen, of dat promovendi die door moesten naar een andere werkplek weken van hun vakantie opofferen (naast vele uren avond/nacht en weekend) om de promotie af te ronden. En toen mijn copromotor zelf promoveerde, bleef ze nog lange tijd in de promovendi-salarisschaal omdat er geen geld was om door te schuiven naar de passende postdoc-schaal. Het is niet alleen bij in jouw vak dat het salaris niet doet wat logisch lijkt.
Ook zeer zeker voor de kinderen die moeilijk om kunnen gaan met verandering van structuur. Hier afgelopen keer een enorm boos en verward meisje. Echt niet leuk.
Haha nou als ik die dagen kon zou ik anderen opvangen hoor Jammer dat niet iedereen dat zo makkelijk doet. Ik vind het juist prettig met meer kinderen want ze vermaken elkaar. Dankjewel
Heel schattig! Ik heb 11 jaar in Australië gewoond, van mijn derde tot mijn veertiende. Heb een hel van een puberteit gehad hier in Nederland omdat mensen het nodig vonden mij uit te lachen en te corrigeren. Een foutje maken maakt mij geen mindere juf! Even mij een hak zetten....top