Heb je we eens van the starch solution gehoord? Die recepten zijn behoorlijk budget proof, veel aardappelen, rijst, volkoren granen, peulvruchten en aangevuld met groente. Ik moet zeggen dat ik niet zo vaak recepten gebruik. Favoriet hier is iig linzensoep. Rode linzen, groentebouillon, ui en knoflook en ik doe er vaak andere groente door naar keuze. Ook vaak oosterse kruiden. Ik maak het soms ook wat dikker en dan gebruik ik het als saus over de rijst. Mexicaans eten met bonen is ook lekker. Ik week zelf de bonen, die kook ik en dan met ui, knoflook, paprika, mais en tomatenpuree en kruiden door elkaar. Lekker in wraps of met rijst. In plaats van crème fraiche gebruik ik soms sojayoghurt maar dat is wel iets duurder dan gewone yoghurt. Ik hou ook veel van avocado en die koop ik dat in een zak bij de ah als er een 35% korting sticker op zit. Er is ook een vegan budget facebookgroep, daar heb je misschien iets aan? Sorry voor mijn vage recepten maar ik ben echt van het improvisatiekoken
Als je scheiding er door is bij de rechter moet je daarna het ontslag van hoofdelijkheid van de hypotheek regelen. Hier is de advocaat /mediator in principe niet bij betrokken. In ons convenant was wel vastgelegd dat mijn ex dat binnen een half jaar na de scheiding geregeld moest hebben. Maar ja, als je dus 15 Jr geleden dit niet gedaan hebt....ja dan kan het huis dus als die tijd nog op jou naam blijven staan.
Je hebt nog 6 maanden recht op kot. Dit komt van de site van de belastingdienst: Werkt u in loondienst en stopt u met werken of wordt u werkloos? Of stopt u met uw onderneming en bent u niet meer ingeschreven bij de Kamer van Koophandel? Gaat uw kind nog naar de kinderopvang? Dan hebt u nog 6 maanden recht op kinderopvangtoeslag. U moet daarbij uitgaan van het aantal uren dat u werkte in de maand voordat u stopte. Deze 6 maanden gaan in op de 1e dag dat u niet meer werkt. Dit geldt ook voor uw toeslagpartner. De periode van 6 maanden geldt vanaf 2015. Daarvoor was het 3 maanden. Daarna zijn de volgende situaties mogelijk:
Helaas doen verzekeringen er heel erg moeilijk over om uit te betalen in het geval van een hersenbloeding. Mijn sv is al 2 jaar in gevecht met de verzekering, die willen namelijk niet uitkeren omdat hij volgens hun makkelijk weer 40 uur aan het werk kan in zijn eigen bedrijf. Er zijn doktersverklaringen alles afgelegd en toch blijven zij bij hun standpunt. Terwijl er echt heel duidelijk zichtbaar is dat hij absoluut niet meer volledig kan werken of iets meer dan op therapeutische basis.