Hier vergelijkbaar. Man doet voor ons de planning en aansturing. Maar het is altijd zo dat op een dag dat hij niet op de zaak is en vanaf huis dat doet de mannen allemaal rond 15.30 in hun bus onderweg naar de zaak zijn en als hij wel daar is pas rond 16.30. Zodra de kat van huis is dansen de muizen op tafel of zoiets... Hij moet ook gewoon de projecten afrijden om ervoor te zorgen dat het overal goed loopt en als dat niet zo is meewerken, en om spullen langs te brengen zodat de mannen verder kunnen met hun werk enz. Dat gaat allemaal niet maar voor een x uur per week of op een dag. Dat zou alleen part time kunnen als al het personeel ook partime zou werken en dan nog allemaal op dezelfde dagen en tijden.
Ja snap ik. Als je eenmaal zo'n bedrijf hebt opgezet ben je er ook verantwoordelijk voor en dan kun je niet zo makkelijk minder werken. Je hele en zaligheid zit weer in een andere mensen zijn afhankelijk van je ik hoop dat hij toch een paar goede mensen kan vinden anders ieder geval niet zoveel werk afneemt dat hij er ongelukkig van wordt zoveel hij werkt (mits de kachel thuist wel blijft branden natuurlijk )
Echt.. zo herkenbaar. Vooral dat kat-muis verhaal. Van de week nog. Had hij met het bedrijf dat glas levert geregeld dat er om 4 uur glas opgehaald zou worden. Belt dat door aan zn mannen. Belt de klant daarna op dat de mannen om 3 uur opeens weg waren gegaan. Blijkt dus dat ze zelf de glasboer gebeld hadden om een uurtje eerder te komen..
Dan had je man in het beginsel maar gewoon het bedrijf moeten opstarten met iemand anders, dan had hij makkelijk partime kunnen werken. Het is allemaal op papier zo makkelijk gezegd.
Klinkt echt heel herkenbaar ja! En het dan daarna kinderachtig vinden als je er weer een paar weken dit bovenop zit.
Gelukkig wordt hij er niet ongelukkig van, maar soms wel sacherijnig. Dat sommigen nog geen 5 minuten alleen gelaten kunnen worden. En dat hij gerust commentaar krijgt dat hij zoveel aan t telefoneren is. Terwijl hij dan werk aan t regelen is, waardoor ook zn mannen uitbetaald worden. Gelukkig heeft hij nu een paar Zzp'ers bij zich lopen, die iets meer verantwoordelijkheid aankunnen. Recent wel een aantal nieuwbouwprojecten afgezegd omdat t gewoon teveel werd.
Ja echt hè.. En dan gaat t om volwassen mannen. Soms zegt hij, t Lijkt wel of ik pubers aan t begeleiden ben.
Ja nu maak je er een geintje maar dat wel een optie. Voor dat iedereen hier weer uit zijn dak maakt, het hoeft niet. Maar een partner in bedrijf zodat je de problemen (en helaas ook de winst) kunt delen, een goede werkvoorbereider (vind die eens een keer en kost extra geld) kan ook veel zorgen wegnemen. En inderdaad waar de man van @Moluks78 nu doet, ZZP ers erbij zodat je iets zelfstandiger mensen hebt. Maar ik verzucht even gezellig mee dat het ongelooflijk is hoe kinderachtig volwassen mannen zich soms kunnen gedragen, ik vraag regelmatig in de fabriek of hun vrouwen s ochtends ook hun veters voor hun strikken, zo hulpeloos als ze soms zijn
Mijn fout, ik bedoelde ook luca. Ik vraag me eerder af wat jouw probleem eigenlijk is en waarom jij dit zo persoonlijk maakt?
Waarom zou ik hem dat moeten vertellen? Elke keer als ik hier zeg dat mijn man niet in deeltijd kan werken komen anderen dat hun directeur dat wel kan. Prima, maar wat wil je me nu eigenlijk duidelijk maken? Dat die van mij liegt? Dat hij het wel kan maar er geen zin in heeft of wat? Als je zn nummer wil hebben dan hoor ik het wel. Kun je het even zelf met hem bespreken. Dit is trouwens mijn laatste post hier. Ik merk dat mijn humeur hieronder begint te lijden.
Auw, ik mis nu toch wel de hand voor gezicht emoticon. Ik snap wat je in grote lijnen probeert duidelijk te maken ( gat op cv, stront aan de knikker bij eventuele scheiding) en ben het best met je eens. Maar echt, dit soort opmerkingen moet je gewoon niet maken. Ik snap dat dit pestgedrag in de hand werkt. Het is gewoon niet zo handig en je bereikt er alleen maar mee dat de tbm met de hakken vol in het zand gaan.
Dames sommige stukken tekst zijn nauwelijks te lezen door de vreselijk slechte zinsopbouw. Lees eerst even je stuk nog eens door voordat je post. Af en toe is er echt geen touw aan vast te knopen en dat is jammer.
Ik zou zeggen open een nieuw topic dat jij je ergert aan de zinsopbouw van sommige ZP leden. Misschien kunnen wij dan van jou een lesje zinsopbouw krijgen.
Zit dat laatste je niet dwars? Ik herinner me namelijk nog heel levendig discussies tussen mijn ouders toen ik nog jong was. Mijn moeder was tot mijn 10e een tbm en had geregeld discussies over dat ze vond dat zij als boeman werd gezien omdat wij ( ik en mn zusje) alles mochten van mn vader. Die kon blijkbaar geen nee zeggen. Nu met mijn dochter herhaalt het riedeltje zich weer. Mn dochter weet precies bij wie ze moet zijn, oma voedt op ( opa en oma zijn altijd al de vaste opvang geweest) en opa is er vooral voor de leuke dingen. En dat zorgt nu weer regelmatig voor irritaties. Ik vind dat echt de keerzijde van een traditioneel huishouden ( zoals ik die dus ken en ervaren heb he!)
ik ben er zelf ook niet altijd even goed in maar bij sommigen is het wel erg lastig lezen. Kan ook gewoon aan mij liggen.
nee echt 0,0. Tuurlijk is het wel eens een ergerpuntje als het over grote zaken gaat dat ik de boeman moet zijn maar ook dat neem ik voor lief als dat betekend dat ik thuis bij de kinderen kan/mag blijven. zoals ik hier eerder al ergens schreef, ik hou echt van zorgen voor, van poetsen en huishouden en dingen regelen. En ik heb echt een hekel aan werken (voor een werkgever). Voor mij was de keuze ook snel gemaakt toen het hier in huis ter sprake kwam.