Als collega’s weg gaan bij ons bedrijf bieden we ze altijd een etentje aan. Dan gaan we met iedereen uiteten en betalen wij de kosten van de eregast. maar ja allemaal losse huishoudens in principe. Hoe doen we dit nu? 2 collega’s die ons hebben verlaten, willen we niet met niks laten gaan. Ze krijgen een afscheidskado als ze de laatste dag hebben naast het etentje.
Ik weet niet waar je zit maar een gecaterde lunch op het strand, ieder zijn eigen handdoekje? Een (veilige) activiteit doen ipv eten?
Ik zou de collega's een dinerbon geven zodat ze met hun eigen huishouden uit eten kunnen. En dan ergens buiten een stuk taart eten met collega's.
Ik organiseer vaak de afscheids-kadootjes in ons team en we hebben afgelopen maanden nu ook een paar keer al afscheid genomen van collega’s. Wat wij nu doen is allemaal een persoonlijke boodschap schrijven in een googledocument en die plak ik dan in een kaart. En ik zamel geld in en bestel kadootjes die ik laat bezorgen op het adres van de collega. Vervolgens plan ik een online meeting om de collega uit te zwaaien. Soms wil iemand speechen, we hebben een keer gekke filmpjes gehad en een keer een quiz.. een beetje iets ludieks... en dan moet degene die afscheid neemt z’n kadootjes uitpakken. Daar zitten dan wat grappige dingetjes bij en een serieus kado als een bon of zo. Op deze manier kan iedereen op een veilige afscheid nemen.
Hoe zou dit nu niet kunnen dan? Ik ben een maand geleden met mijn nieuwe collega's uit eten geweest, waarbij ook afscheid namen van 2 collega's die weggingen. Restaurant had 1 grote tafel waar normaal 20 man aan zit, nu met z'n 9e. Netjes uit elkaar en toch aan 1 tafel. Als iedereen in het gezelschap zich daar prettig bij voelt kun je ook met meerdere huishoudens gewoon uit eten, hier spelen restaurants echt wel op in.