Dat denk ik ook. Maar beter kijk naar Duitsland daar hebben ze dat ook. Rutte kopieert alles dus hoe het daar geregeld is, komt hier ook.
Het was in maart al nodig en half december weer. Als we nu nog een paar weken wachten, heeft het weinig zin meer.
Ik heb geen idee hoe ze het zouden willen inrichten, het is natuurlijk ook niet in elke branche wenselijk om opeens je halve team te missen. Extra verlof voor werkende ouders bieden ze in een aantal buurlanden al, toch? Hoe is het daar ingericht?
Maar dan nog. Voor de bedrijven stond er elke keer gelijk een steunpakket klaar en de ouders moeten het eerst 10 weken en nu weer een maand of 2 zelf uitzoeken
Inderdaad ze gaan dit nu echt niet bedenken voor de periode tot 8 februari hoor. Dan hadden ze het de afgelopen tijd al gedaan. Het eerste wat ik dacht toen ik het las was dat de sluiting nog heel lang gaat duren.
Ik kan niet thuis werken maar moet wel al mijn vrije dagen inleveren om thuis te blijven. Dit geldt voor mijn man ook, zelfde verhaal. Nu gaat ze komende week een dagje naar de noodopvang maar zou een compensatie in deze ook niet heel verkeerd vinden. Ik wil haar best al mijn werkdagen naar de noodopvang doen maar dan moet men ook een keer stoppen met oordelen over de overvolle noodopvang. Het is niet anders en kan ook niet anders. Bij grootouders brengen vind ik geen optie. Die ga ik er niet mee belasten.
Wij zouden op sommige dagen best met minder mensen kunnen werken maar ga er niet mijn werkdagen voor inleveren. Dan heb ik straks geen dag meer over Ik heb het twee weken gedaan en afgewisseld met mijn man en nu toch naar de noodopvang. Het is maar niet anders.
Nou precies dit! Onze vrije dagen gaan eraan. En op mijn werk kan ik eigenlijk ook niet langer vrij nemen want zoveel vervanging is er niet.
Ja, dit. Als al mijn collega's met kinderen extra vrije dagen op gaan nemen, dan heeft mijn werkgever een probleem denk ik En mijn man is zelfstandige en heeft dus geen werkgever.
Laten we aub hopen dat die regeling er snel komt. En dan per bedrijf kijken hoe of wat. Nu roepen dat dit toch niet kan heeft weinig zin. Laat werkgevers alvast nadenken hierover zou ik zeggen. Dit is een best positief bericht na lange tijd. Laten we dat dan niet meteen door negativiteit overschaduwen
Ik heb ook een voorloper, vroege leerling groep 3 en ik denk dat hij redelijk makkelijk met groep 4 mee zou kunnen nu (maar dat gaan we niet doen hoor). Wat hij juist moet leren is datgene wat ik hem hier thuis niet kan leren. Namelijk voor jezelf opkomen in een groep, niet jezelf wegcijferen, niet gaan staan kijken naar iets waar je eigenlijk heel graag aan mee wilt doen, maar niet zo goed durft. Al die dingen buiten je comfort zone. Hij hangt hier heerlijk in zijn hangmatje in zijn comfort zone in his box en cognitief zijn er 0 zorgen maar over dat sociale heb ik wel zorgen hoor. En volgens mij is dat wel vrij belangrijk in je verdere leven.
Daar heb je gelijk in Ik hoop alleen wel dat het ook gaat gelden voor ouders die recht hebben op noodopvang, maar er geen gebruik van maken omdat ze het anders proberen te regelen. Anders zou ik het wel zuur vinden
Ja is echt waardeloos. Ik ga het komende week maar weer eens vragen aan de manager hoe we dit gaan oplossen. Heb dit de eerste lockdown ook al moeten doen terwijl zij lekker met haar laptopje thuis zat te werken
Komen ze nu mee... Ik denk heel eerlijk dat dit met voorbedachte rade is, oftewel de scholen zullen nog langer dicht blijven. Ik vind het gewoon ronduit schandalig dat dit 123 wordt besloten en ze over de avondklok weken moeten denken en vergaderen. Ik wil het liefste ook geen avondklok, maar ben nu op het punt dat ze van mij tijdelijk alles en dan ook echt alles uit te kast mogen trekken om de cijfers naar beneden te krijgen zodat de scholen zeer snel weer open kunnen.