2150,- netto voor 30 uur werken. Ik ben re-integratieconsulent voor arbeidsongeschikten. Dertiende maand en vakantiegeld komt daar nog bij en de werkgever betaalt mijn hbo-studie. Ik zit aan het begin van mijn salarisschaal trouwens.
Daar zitten ouderen.... hier teksten jonge mensen en dat zie je in het salaris terug. Ik vind dat hier weinig gewerkt en weinig verdiend wordt...
Wat bedoel je? Dat men hier op ZP weinig werkt en dus ook weinig verdient? Als in: laag salaris of weinig inkomsten algemeen doordat er minder uren worden gemaakt? Ik denk dat het op een forum als dit, waar moeders met kinderen zitten, heel normaal is om een trend waar te nemen waarbij zichtbaar is dat er 'weinig' gewerkt wordt en dus minder verdiend. Perfect causaal verband in mijn ogen.
Ja ik heb dat in onze vorige (veel grotere) woonplaats wel eens gezocht. Kdv deden het niet en ook gastouders wilden er niet aan, omdat ze dan op de dagen dat je niet die uren afneemt, geen andere kinderen kunnen aannemen, of ze zouden net iemand moeten hebben wiens rooster precies andersom loopt. Dus dat ze zeg maar toch elke dinsdag een kindje hebben. Anders kwamen zij ook niet aan hun uren/salaris. Ik kreeg toen te horen: familie. Maar die woonden toen te ver weg. We wonen nu wel dichtbij maar schoonouders werken zelf nog wel een aantal jaar dus dat is nog lang geen optie
Plus dat de meerderheid van de vrouwen werkzaam is in de zorg of bijv opvang of onderwijs of retail (wat in werkelijkheid ook zo is dus prima afspiegeling) en dat zie je ook terug in salaris (helaas) en dat in combinatie met dat vrouwen parttime werken is dat vrij logisch. En overigens zou ik eerder mijn twijfels hebben of wat men op Viva post op waarheid gebaseerd is
ik ben niet bunchy. maar jonge mensen zijn vaak starter op de arbeidsmarkt. Dus hebben een starterssalaris. Als je daarbij relatief jong moeder wordt en daarbij ook minder gaat werken. Heb je vaak niet een snelle en grote doorgroei in salaris.
Eens. Sectoren ook van belang. Al denk ik dat werkende vrouwen in alle sectoren zich op verschillende plekken bevinden. Ook hier (mijzelf inclusief want werk niet in die sector).
Dank je! Ik ga het er nog eens met mijn man over hebben en dan pb ik je! zal verder het topic niet vervuilen
klopt het is ook goed te verklaren. Het is de mix van jonge starters dus laag in salaris schaal. Een van de eerste dames die reageerde werkte 40 u voor 2400 euro. Maar met 97 achter haar naam. Dus is echt nog een jonge dame(23/24 jaar) met een starters baan en (relatief)lager salaris (overigens helemaal geen slecht salaris) En moeders met veelal parttime banen en dus ook minder salaris.
Maar zelfs wanneer “wij” 50 zijn, verdienen we echt niet allemaal ineens 4000 netto hoor bij fulltime. Er zijn mensen die leven om te werken en mensen die werken om te leven.
Ik ook niet! Maar je ziet hier toch veel dames in de zorg en onderwijs terugkomen en dat zijn arbeidsmarkt technisch gezien ook de branches waar het aandeel vrouwen (samen met opvang, retail) ook wel het grootste is. (Is mijn beroep namelijk )
En ertussenin ik werk niet om te leven. Dan zou ik genoegen nemen met een situatie waarin de balans op 0 uitkomt. maar ik leef ook niet om te werken. Dan zou ik niet in loondienst blijven werken en andere carrière stappen hebben gezet. Voor mij draait het om de gezonde balans. Ik word ongelukkig van huismoederen meerdere dagen in de week, maar ook ongelukkig van elke dag naar kantoor moeten. Daarom is het denk ik ook zo belangrijk om je werk oprecht leuk te vinden en (heel belangrijk) ook de omstandigheden te vinden die aansluiten bij je gezinssituatie. Denk aan bepaalde werktijden waardoor je werk en privé kunt combineren of werklocatie waarbij je flexibel kunt inspelen op werk en privé combi. Essentieel, wil je niet achter feiten aan blijven hollen.
Klopt. Ik ben 48 en kan niet meer groeien in mijn functie, tenzij ik promotie maak. Doe ik dat niet (en er is geen enkele garantie dat je ook daadwerkelijk promotie kan maken),dan zit ik qua salaris (1900 netto voor omgerekend naar “kantooruren” 28 uur) aan m’n tax. Op fulltime basis zou dat rond de 2600 netto zijn. Maar ik ben blij met m’n werk en zou niks anders willen. Toch bekruipt het me wel eens. Stel dat ik geen promotie maak. Dan is dit het tot m’n pensioen.
Ik denk dat ze daar een heleboel bullshit verkondigen!! Het gros 5k netto, pleur op man! Mijn man krijgt dat, en hij kwam pas een artikel tegen dat 3% van de Nederlanders een salaris heeft hoger dan dat van hem. Het is dus statisch onmogelijk dat de meerderheid van de postende dames daar zoveel betaald krijgen.
Oh wauw, ik verdien echt slecht. +/- 850 euro als onderwijsassistent op zmlk scholen (ik ben flex). Ex vakantiegeld en bonus. Ik ben ontzettend blij dat ik intussen iets voor mezelf begonnen ben. Ik werk wanneer het mij uitkomt, wanneer ik wil. Zodra ik hiermee het dubbele verdien als dat ik verdien als onderwijsassistent, stop ik met het werken in het onderwijs.