Ik vraag mij af hoe er hier gereageerd was als ze geschreven had: een collega van mij vertelde dat ze zich niet laat vaccineren en een andere collega werd er heel boos om. Dan zou er ineens heel veel meer begrip zijn
Maar snitchen bij de baas heeft niet mijn voorkeur, in geen enkel geval, hou daar echt niet van Maar natuurlijk een stomme reactie, of je nu wel of geen vaccin neemt, is geen reden om boos te worden op iemand.
Dat schreeuwen niet maar een wappie.. Tsja dat kan een werkgever niet leuk vinden maar voor de rest kan hij er niks mee. Dat is nou dat recht op privacy
Nou hier niet iig. Want dat gesprek is ook al meermaals geweest. Iedereen laat elkaar in hun waarde. Op een enkeling na dus.
Nee hoor, het is onfatsoenlijk om er als collega boos op te worden. Je mag er best anders over denken of zelfs netjes zeggen: fijn! Ik wel/niet. Maar boos worden is niet oke.
Ik zou goed nadenken waarom diegene zo reageert en die niet zoals in het topic hier gedaan wordt als wappie wegzetten. Heeft diegene het wellicht heel moeilijk, voelt die zich onbegrepen? Misschien heeft die vandaag weer een trigger gekregen waardoor het allemaal te veel werd? Ik ben eigenlijk een heel aardig vriendelijk persoon irl. Aan school ben ik altijd netjes en correct ook tegen mensen waar ik het niet mee eens ben. Maar met een trigger hier thuis s ochtends en aan school invallen in een discussie over corona/vaccineren heb ik pas geleden ook bijna tegen iemand geroepen: ach mens flikker op met je kutprikken. Ik heb mij net op tijd omgedraaid en ben hard weggelopen. En nee ik ben geen schreeuwende wappie.
Ik heb er toevallig gister een heel stuk over zitten lezen. Maar vind het lastig te beoordelen. Was in UK en ik weet niet of de site betrouwbaar is. Maar wel dat er het dubbele aan miskramen waren gemeld. Maar zoals ik al zei of het betrouwbaar is
Ik heb net nog toen jij dit typte gereageerd op @Leesteken met mijn visie erop en dat er misschien wel iets anders is.
Daar wordt hij gewoon voor betaald he om daar te staan. Dat is zijn werk. Hij had ook nee kunnen zeggen toen hij gevraagd werd het stokje over te nemen. Net als dat ze over Rutte zeggen hij staat daar wel. Ze staan daar omdat het hun werk is en daar een heel mooi salaris voor krijgen.
Nee, die collega heeft schijt aan Corona en alles wat met Corona te maken heeft. Ze praat de hele godganse dag over niets anders. En denkt in extremen. Ik ben inmiddels aan de andere kant van het pand gaan zitten omdat ik het hele onderwerp zat ben Dat is haar recht natuurlijk maar ze heeft ook schijt aan de regels op kantoor. Stapt in een lift waar al de Max personen in staan, gaat op werkplekken zitten die niet beschikbaar zijn vanwege de 1,5m regel etc. goed, om een lang verhaal kort te maken. Als je ook maar iets zegt wat niet in haar coronastraatje past, dan gaat ze vol in de aanval
Ja dat kan als je thuis werkt en een kind hebt wat dat accepteerd. Hier beiden dus niet het geval. Een intens verdrietig meisje
Maar een collega die gewoon verteld dat zij zojuist geprikt is is toch geen discussie. Dat is gewoon ern mededeling. Hoi meiden. Ik ben blij, wat hij zit erin. Dan kan je toch ook gewoon zeggen. Fijn voor jou meid. En door met je werk. Als een van de ouders van een oppaskindje van jou zegt dat ze een half uurtje later het kind komt halen dan normaal omdat ze een afspraak bij de vaccinatie straat heeft. Wordt jij dan boos? Of zeg je. Is prima tot vanmiddag? Ik wordt toch ook niet boos op jou omdat he geen prik wilt? Ik begrijp het niet altijd. Maar dat is dan mijn probleem. En als zoiets simpels als een blije collega al zoveel frustratie en boosheid oproept, dan is het misschien tijd voor een gesprekje met de praktijkondersteuner.
Ik werk ook niet thuis. Maar mijn ouders/tante kwamen gewoon oppassen. En ja soms vonden ze het niet leuk.
En dat salaris zal heus ook wel volstaan om alle overuren te compenseren. Maar dan nog is het niet normaal om dan maar met woorden als walgelijk, om te kotsen, idioot en meer van dat te gaan gooien. En daarbij... mijn salaris is een beetje (understatement) kleiner. Maar zou echt niet willen ruilen.( Ik drink liever gewoon wijn ipv bloed )
Wij zijn er niet bij geweest en weten dus niet of er alleen sprake is geweest van de mededeling dat ze haar prik gehaald heeft. Wij weten ook niet wat er 10 min eerder gebeurd is, of eerder iets voor gevallen tussen die collega's. En misschien tijd voor een gesprekje met praktijkondersteuner? Super fijn als diegene überhaupt ergens hulp kan krijgen. Want zo simpel als jij het voorstelt is het helaas niet.
Iemand die zich zo gedraagt verziekt de werksfeer. Daarnaast is er sprake van je bewust niet houden aan richtlijnen (zowel van het bedrijf als van de overheid). Als aanspreken door collega's niet helpt (dat zou ik als eerste doen bij voorkeur met meerdere collega's) ga je naar de leidinggevende. Je bent op je werk en hebt je te gedragen naar anderen toe. Als mensen last hebben van jouw gedrag (door corona of totaal wat anders) moet je baas je hierop aanspreken. Natuurlijk doe je dat eerst zelf. Je wordt betaald om op een veilige plek je werk te kunnen doen. Collega's die schreeuwen, boos worden of zich op andere wijze misdragen zorgen voor een onveilige en onprettig werksfeer. Dat collega's aan de andere kant van het gebouw gaan zitten zegt genoeg. Je baas moet hier ingrijpen. Ik had ook zo'n collega. Aanspreken hielp niet. Netjes over wat anders beginnen ook niet. Nu wordt hii direct de mond gesnoerd "hou eens op met dat gezeur we zijn aan het werk" en "ander onderwerp". Hij gaat intussen ook niet meer mee lunchen. Ik weet van vrienden dat daar een medewerker met wappie ideeën intussen een gesprek met p&o en de leidinggevende heeft gehad. En een aantekening in het dossier. Als ze doorgaat volgt een waarschuwing (ook continu storende gesprekken, collega's afleiden, mensen die niet meer wilden samenwerken en klachten van klanten).