Haha mijn gedachtes Allemaal maar weer eens aan de bak Als ik weleens verhalen hoor van al die thuiswerkers die in de baas zijn tijd wasjes staan te draaien en tussendoor even naar de Appie rijden voor de boodschappen gewoon omdat het kan dan denk ik echt van niet zeuren en weer eens aan de bak met zijn allen Geldt vast niet voor alle thuiswerkers maar ik hoor het heel veel dus tja…
Maar het kán bij ons dus niet. Dus ik vind daar wel wat van. Ons ( mijn) werk is ook niet mogelijk als er kinderen thuis zijn. Dus al die collega's doen dan vervangend werk. Ik geloof daarom ook nooit dat ons werkgever hiermee akkoord gaat blijft gaan in 2022. En daarbij zeg ik ook niet dat ik vind dat op kantoor werken de standaard moet zijn? Dat heb je erbij verzonnen
Ja. Vreselijk. Je xou glexibel met je tijd om kunnen gaan. Dan kan je echt veel beter om 7 uur van huis, om in de gelegenheid te gaan staan en pas na 19.00 weer uit de file thuiskomen. En in die tussentijd alleen maar met werk bezig geweest. Niks meer voor elkaar gekregen dan op de dag dat je ook gewoon je kinderen naar school kon brengen, een wasje kon draaien en het eten kon koken. Gewoon omdat je op kantoor ook af en toe even van je plek af moet en je gedachten op iets anders focussen. Ohja... de concrntratie is in een gemiddelde kantoortuin ook ver te zoeken. Dus, ondanks alles wst ik hier tussendoor erbij doe krijg ik thuis echt verl meer werk gedaan voor de baas.
En welk kantoorwerk kan er dan niet thuis? Dat is bij ons echt alleen maar de fysieke inkomende post inscannen. Daar hoeven toch geen hele teams voor te komen?
Ons werk bestond deels uit fysieke afspraken. Nu is dat omgezet in online meetings met de klant. Je kind op de achtergrond is dus een no go Regulier kantoorwerk kan prima thuis.
Mijn team is verspreid over de hele wereld, dus voor mij maakt het echt niets uit en ja dan is thuiswerken heel prettig, zonder kinderen thuis uiteraard. We hoeven niet meer zo belachelijk vroeg op ivm geen reistijd en ja, als ik thee haal, dan gaat er wel eens een wasje in. Op kantoor maakte ik wel eens een gesprekje bij het koffieapparaat, kost net zoveel (of meer) tijd.
Precies wat @Dubbelgeluk en @Mamafiets melden. Als je kijkt wat ik voorheen aan verloren uren in de file heb gestaan voor werk en onderweg naar afspraken. Alles gaat nu online en mocht het echt nodig zijn, alsnog fysiek. Die optie blijft. Toch gaat de voorkeur naar online, ook overleg, tenzij het met grote groepen is. Maar grote verbetering, flexibelere collega’s en opdrachtgevers. Minder werkdruk en veel efficiënter werken. Ik ben ook heel blij met bijvoorbeeld videoconsulten door artsen en specialisten. Daardoor heel veel tijd gewonnen. Gewoon vanuit huis en het bleef persoonlijk.
Of wat wij hadden toen we (ivm aannemen huurhuis) met spoed wat dingen van de bank nodig hadden: tsja ik kom maar eens per 1-2 weken op kantoor dus kan alleen dan de stukken tekenen die jullie zo hard nodig hebben Er zit iets geks in een lijst betreffende de dbc's op mijn werk. Het speelt al tijden, maar ik moet wachten tot de betreffende bureaucollega weer eens in huis is. Intussen kan ik een foutenlijst dus niet wegwerken. Ik doe geen spreekuur aan huis , dus doe alleen het voorbereiden/administreren dat ik altijd al thuis deed. Nieuwe patienten moet ik sowieso live zien, en veel controles werken ook niet telefonisch. Mijn enige "administratie" middag bestaat uit spoedconsulten, procedures, telefoontjes en als het meezit nog een uurtje of 2 om echt een en ander uit te werken, vragen van bedrijfsartsen etc te beantwoorden, dingen uit te zoeken etc.
Toch wel… of iig. Áls er weer nieuwe maatregelen komen, zal dat hoogstwaarschijnlijk voor iedereen gelden, aangezien het niet te handhaven is anders. Overigens dacht ik dat er al veel meer volledig gevaccineerd waren, maar dat is dus maar 50%.
Ik zie niet in wat hiervan het probleem is. Op kantoor is er voor heel veel mensen veel meer afleiding. Er lopen andere mensen rond, collega's die bellen. En je wordt meer gestoord door vragen of besprekingen. Vaak ook informeel (hoe was je vakantie/ het weekend). Dat is thuis niet of nauwelijks. Veel mensen besparen enorm veel tijd doordat ze geconcentreerder zijn en minder afleiding hebben. Dat ze tussendoor even een was erin gooien of in hun pauze een boodschap doen zie ik dus niet als een probleem. Dat is natuurlijk wat anders dan niet bereikbaar zijn of je complete badkamer gaan schoonmaken. Ook blijkt uit onderzoek dat een betere balans tussen werk en privé zorgt voor minder ziekteverzuim en een hogere productie. En dus meer tevreden medewerkers. Daar heeft een werkgever uiteindelijk veel meer aan. Ik ben wel van mening dat je niet kunt thuiswerken met jonge kinderen in huis. Of er moet een oppas aanwezig zijn.
Besef je wel dat dit echt een luxe positie is? Daar waar anderen niet thuis kunnen werken, niet flexibel hun dag zelf kunnen indelen om de kinderen (of files) heen, iedere dag haasten om de kinderen netjes aangekleed en op tijd het huis uit te hebben zodat ze zelf ook op tijd op het werk zijn..
En dan ook nog eens 8 uur lang geconcentreerd bezig moeten zijn pfoe.. Misschien kan ik mijn baas voorstellen om de was mee te nemen, kan ik tussendoor even wat anders doen
Ik ben trouwens erg blij met de toegenomen online opties. En hoop (en denk) dat deze zeker gaan blijven. Dat je een concert bijvoorbeeld ook online kunt volgen (tegen betaling). Zo kunnen veel meer mensen genieten. Ook hen die niet de mogelijkheid hebben om af te reizen naar echte concerten. En videobellen met een arts of specialist. Scheelt zo enorm veel tijd. Voor zorgmedewerkers maar ook voor de patiënt. Ik heb laatst iemand geholpen dit te installeren op zijn computer. Nu kan hij vanuit zijn eigen huis met de specialist en verpleegkundige spreken. Eerder moest hij naar een andere stad rijden. Behoorlijke parkeerkosten betalen, stress door files en vaak iemand anders vragen mee te gaan. Dat is best een belasting. Kan natuurlijk niet met alles. Maar als het wel kan is dit echt een verbetering.
Je klinkt jaloers... Omdat jij in een vak zit (zelfgekozen mag ik hopen) en dat niet kan. Wil niet betekenen dat iedereen daarom maar weer volledig in een kantoortuin zou moeten zitten.
Dat online bellen met een arts of specialist ben ik ook wel voorstander van. Zó vaak bij de huisarts gezeten dat ik dacht; pfft, kon dit niet telefonisch ofzo. Het scheelt enorm veel tijd. Zeker omdat je vaak ook nog een tijd moet wachten voor je aan de beurt bent.
Soms doen mensen werk wat ze eigenlijk niet heel leuk vinden, maar omdat ze de inkomsten nodig hebben? Of ik jaloers ben, misschien wel ergens... Ik vind gewoon dat er te weinig gekeken wordt naar mensen die zich al 1,5 jaar lang een slag in de rondte werken op locatie, tussen mensen, omdat het niet anders kan. En als je dan gaat miepen dat je weer naar kantoor moet (af en toe) terwijl je al die tijd veilig in je bubbel hebt kunnen werken, kan ik daar niet goed tegen nee.
lijkt me ook lastig als je fysiek op locatie moet zijn om te kunnen werken. Maar veel thuiswerken vond ik in het begin best zwaar, zeker als je BEIDE al 1,5 jaar thuiswerkt, ik miste echt de contacten met mijn collega’s. En we hadden niet twee aparte kantoren of zo, dus moesten ook alles zelf inrichten en improviseren. Ben er nu zo aan gewend dat ik alleen nog de voordelen zie.
Dat snap ik ook zeker hoor, maar begrijp de andere kant ook wel dat een werkgever of manager af en toe zijn werknemers face to face wil zien of spreken.