Maar dat maakt het nog niet acceptabel vind ik.... het was mij gewoon niet duidelijk hoe het bedoelt werd dat tijden zijn veranderd.. in de meeste opzichten gelukkig wel.
Maar denk jij dat iedereen dat doet? Ik zie bijvoorbeeld geen reden om besmet deel te nemen aan het verkeer terwijl dat geen reden heeft. Extra onnodig risico bijvoorbeeld.
Sterker. Schoonma vertelde dat ze hun booster tijdens de gym deden (in verzorgingshuis) " want dan zitten we mooi op een rijtje"
Klopt. Maar kan me ook voorstellen dat je met positieve zelftest gewoon direct in quarantaine gaat en jezelf het tripje naar de teststraat bespaart. Tenzij je een braverik zoals ik bent. (Hoewel... ik ben ook een schijtluis met testen, dus misschien klets ik me er dan ook wel uit om niet te hoeven gaan) Of wanneer je de groene vink graag hebben wil.
Dat vond ik vrij duidelijk. Vroegah was men blij en dankbaar dat je een vaccin kon krijgen. Nu is er heel de tijd gezeik en discussie.
Dat kwam op mij niet op deze manier over eigenlijk. In het artikel ging het over kinderen die zonder inspraak van ouders 'gewoon' op school gevaccineerd werden. Dan ook nog eens voor een ziekte zeker 10x zo erg en waar veel kinderen aan overleden vroeger. Niet te vergelijken met nu het coronavirus + vaccin vind ik. En ik dacht dat de uitspraak 'vroeger was alles beter' hier in de ban was gedaan....
Maar hoe gaat dat dan met werk of school? School schiet hier pas in actie ivm quarantaine indien ze over officiële pcr testresultaten beschikt. En voor je werk heb je toch ook een attest nodig?
Werken doe ik al thuis dus daar maakt het niet uit. En school vraagt ook niet om een bewijs oid. Dus gewoon bellen met de mededeling dat hij thuisblijft ivm positieve zelftest. Dan wordt direct de rest van de klas gewaarschuwd via mail dat een kind positief is. Klas thuishouden doen ze pas bij meerdere bevestigde besmettingen in overleg met ggd. Maar neem aan dat ze de zelftest wel meetellen als je aangeeft niet naar de ggd te gaan. Bij vorige keer dat klas thuis zat hoorden we van veel dst ze xowel thuis als bij ggd hadden getest. Dus denk dat veel mensen dat ook wel doen.
Zowel scholen als werk mogen hier niet om een testbewijs vragen. Op werk meld je je ziek en dat is het. Ze mogen in principe niet eens vragen wat je hebt..
Nee maar denk jij dat I Nee maar denk jij dat iedreen zich überhaupt laat testen bij een snotneus? Of zich aan de quarantaine regels houdt? Wellicht komen er met zelftesten juist meer besmettingen aan het licht. Alleen of ze allemaal geregistreerd worden dat is de vraag. Belangrijk dat mensen de quarantaine regels in acht nemen ook bij een positieve zelftest.
Dat vroeg ik mij af. Mijn werkgever verplicht het personeel om bewijs te laten zien als er iemand besmet geraakt is, dus personeel én/of huisgenoten..Als reden werd er gegeven dat ze dat bewijs nodig hebben voor "de verzekering" (???) Ik persoonlijk denk gewoon dat ze hun personeel niet vertrouwen. Zo werd er recent nog gezegd tegen een ongevaccineerde collega, die getest moest worden nadat dochter positief bleek te zijn, dat ze als de test negatief was meteen weer terug naar werk moest komen. Terwijl ze dan gewoon thuis moet blijven en op dag 5 weer moet testen. Heeft ze gelukkig wel gedaan, want ze is er nu aardig ziek van. Bleek op dag 5 positief te zijn.
Het is verstandiger om óók naar de ggd te gaan bij positieve test. Ivm met bron en contact onderzoek en het in kaart brengen van de besmettingen.
Op zich gaat de GGD pas in actie bij de 3de GGD test. Zelftesten worden niet meegenomen in het besluit een klas te sluiten. Daar ergert onze directeur zich aan omdat het momenteel makkelijk 3 dagen kan duren voordat je de uitslag binnen hebt. In die drie dagen zit iedereen dan nog samen in de klas met extra gevaren. Daarnaast denk ik dat heel veel mensen graag een officiële test willen ivm vinkjes. Ik zou het dan ook willen omdat ik dan geen booster meer ga nemen. Hetzelfde geldt voor veel mensen in mijn omgeving. En mensen die niet vaccineren willen vaak wel graag een vinkje om zich vrijer te bewegen. Ik denk dat dat het enige positieve aan de 3G gedoe is, voor veel mensen is het aantrekkelijk om te testen, dus zullen ze eerder testen en houd je zicht op de besmettingen.
Nou mag niet vanwege die privacywet. Ik werk in de zorg bij een grote organisatie en hier geven ze het zelfs in de mails aan dat ze er niet om mogen en gaan vragen. HetZelfde met wel of niet gevaccineerd zijn .
In de regio waar ik werk (West-Brabant) kun je een positieve zelftest doorgeven op de site van de GGD. Vervolgens wordt je al gebeld voor bron- en contactonderzoek / quarantaine-advies. Daarbij wordt ook toestemming gevraagd om de uitslag van de zelftest door te geven aan het scholenteam. In het begin werd inderdaad pas bij 3 positieve resultaten van GGD-testen actie ondernomen. Inderdaad vervelend, want als school wisten we dan al dat we 3 besmettingen in een groep hadden, maar zat de klas nog een dag of 2 bij elkaar voordat er iets gebeurde. Maar sinds een week of 2-3 worden de zelftests ook meegerekend. Als school vragen we dus aan ouders om een positieve zelftest meteen te melden op de GGD--site. En we kunnen als we 3 positieve zelftests hebben in één klas ook zelf met de GGD bellen (zonder namen) om te overleggen.
Je werkgever snapt er niks van of belazert de boel. Je meldt je gewoon ziek. Punt. Een werkgever mag niet eens vrágen wat je hebt, laat staan dat ze er bewijs van mogen vragen. Mochten ze de boel niet vertrouwen, kunnen de ze bedrijfsarts inschakelen. Ik snap dat het voor werkgevers ook verschrikkelijk lastig is allemaal. Naast de 'gewone' zieken en de extra zieken door corona, krijg je nu ook nog mensen die zelf niet ziek zijn, maar in quarantaine moeten. Of thuis moeten blijven i.v.m een kind dat in quarantaine zit. Terwijl het in veel sectoren al een uitdaging is om de boel bemenst te krijgen in de normale situatie. Maar dat geeft ze nog niet het recht om dit soort fratsen uit te halen. Het zou bij mij ook averechts werken, eerlijk gezegd. Ik weet dat ik mijn werkgever niet hoef te vertellen wat ik mankeer, maar ik doe dat wel altijd. En als er bijvoorbeeld onderzoek o.i.d. nodig is, houd ik ze daar ook van op de hoogte. Dat vind ik alleen maar prettig voor een goede werkrelatie. Een werkgever wil ook weten waar die aan toe is. En ook voor collega's is het vaak wel prettig om te weten wat er speelt. Binnen onze school bestaat daar gelukkig ook een open cultuur over. Maar zodra een baas dat soort dingen zou gaan eisen, zou ik juist dwars gaan liggen. Voor die goede werkrelatie hoef ik het dan kennelijk niet meer te doen. Stik er dan helemaal maar in. Maar ik praat uit een luxepositie, met het huidige lerarentekort. Als de boel klapt heb ik sneller een nieuwe aan dan dat zij een (goede) vervanger hebben. Ben je erg afhankelijk van je huidige baan en werkgever, snap ik dat je het niet op het spits drijft hoor. Maar weet in ieder geval wat je rechten zijn. Je hoeft niks anders te doen dan melden dat je ivm ziekte niet komt werken. Als het andere kun je via een arbo-arts laten lopen.