Nou hè. Vooral dat laatste. Energie zijn wij gegaan van 200 naar 400€ (Jan 2022 - juli 2022) dus dat scheelt ook. Al die boodschappen die duurder zijn geworden.. verzekeringen die toch een tientje hoger worden hier en daar.. absurd. En dan lees ik weer op het nieuws dat vooral de lagere inkomens stijgende lonen (CAO) kunnen verwachten.. uiteraard. Donder toch op denk ik dan. Lekker selectief weer. De marges worden alleen maar kleiner zo en de lonen stijgen maar met luttele procenten (1,5% afgelopen jaar hier ofzo). Maargoed ik ga het niet m’n dag laten beïnvloeden. Het rekensommetje maken we eind dec wel weer. Voor ons gaat er per november dus wel wat veranderen qua opvang (en hopelijk ook kosten) en dan zal het ons misschien meevallen. Tot die tijd zet ik een evt belastingteruggave of een KOT teruggave gewoon opzij. Vakantiegeld niet Dat hebben we echt altijd gebruikt voor leuke dingen of idd vakantie. Oh en ik zie nu dat de rente op sparen omhoog gaat naar 0,25%. In 1980 was dit 11,6%
Is het dan niet interessant voor je om tot mini O naar school gaat onbetaald verlof op te nemen ? 2000 moeten betalen zou hier gewoon betekenen dat ik beter kan stoppen met werk.
ligt een beetje aan wat Nina verdiend. Bij mij zou in dat geval al werken nog steeds lonen. Buiten het feit of je dat wil uiteraard. Maar wel goed om te berekenen.
Ik snap dat het duur is, maar heel eerlijk; daar heb je ook veel voor toch? 3 hele dagen opvang voor je kinderen. Je zou wellicht ook 1 a 2 dagen minder kunnen gaan werken? Dat scheelt je al een berg opvangkosten. En ja dan is je salaris ook minder, maar soms moet je keuzes maken.
Die bedragen voor kinderopvang slaan helemaal nergens op, dus daarin snap ik je wel. Mbt loonsverhoging vd lagere salarissen.... Jan Modaal heeft al jaren nergens recht op, en komt momenteel amper rond. Dus zolang je nog kunt zeggen dat je vakantiegeld echt alleen voor leuke dingen is, en je je dag niet hoeft te laten beïnvloeden door je financiele situatie zou ik zeggen tel je zegeningen.
Hier vallen de hoge lonen ook binnen de CAO, man krijgt er deze maand 5.5 procent bij en volgend jaar weer. Hier lopen de onderhandelingen nog. Ik ben heel benieuwd, want onze werkgevers (NVZ) kunnen amper loonsverhoging betalen, maar zonder verhoging gaat er nog meer personeel weg (en moeten we weer dure ZZP-ers inhuren). Maar volgend jaar komt je nettoloon wel 80 euro per maand gunstiger uit en dat keer 2 dan scheelt toch wel weer. KOT is hier omlaag, maar we blijken ineens recht te hebben op KGB. Hij stond op 100 per maand, maar dat heb ik op 50 per maand gezet. (Dit jaar geen recht en vorig jaar totaal 75 euro over het hele jaar) Misschien bij jullie ook?
Maar ze heeft niet in dr eentje die kosten natuurlijk, dr man ook. Dus waarom zou zij dan moeten stoppen? Dan zou ik eerder beide naar 4 dagen gaan.
Tja... opvang kosten gaan omhoog, hier gelukkig bijna geen kosten omdat ik tijdens kantoortijden bijna niet werk. We betalen gemiddeld €1000,- per maand. Krijgen nog een aanzienlijk bedrag terug, meer dan voor ons strikt nodig zou zijn, netto blijft er rond de €400,- dat we zelf betalen. Bewuste keuze om weinig opvang af te nemen en onregelmatig te blijven werken. En een luxe dat we een hele fijne gastouder hebben, die flexibel opvangt. Zouden we BSO en KDV afnemen, betaalden wij zelf veel meer maar de belastingbetaler uiteindelijk ook. Bedragen zoals @Nina Sanders betaald zouden wij niet kunnen ophoesten. BSO en KDV zal regulier al krap worden. Ik snap ook dat het heel oneerlijk voelt om goed te verdienen maar ook de kosten zo te zien stijgen. Serieus het is wel een klap geld dat je betaald voor meerdere volle dagen opvang. Ja wij hebben ook wat minder te besteden, moeten meer opletten. Maar ik prijs mij gelukkig dat we er ten opzichte van 15 jaar terug zoveel op vooruit zijn gegaan en gewoon onze boodschappen kunnen betalen. Verwarming staat hier wel laag, vaak 16-17 graden. Ik vind het zonde om teveel geld uit te geven aan energie.
Zijn er hier meer dames die een energie contract bij Engie hebben en die de tegemoetkoming van 190 euro voor november nog niet hebben ontvangen? eerst zou het eind november op de rekening worden gestort, daarna uiterlijk op 1 december. Ik heb vandaag nog geen bedrag ontvangen.
Wij hebben inderdaad ook nog niets ontvangen van Engie. Wij zijn wel 13 november overgestapt van een andere leverancier naar Engie, maar hadden daar ook nog niets ontvangen.
5 dagen Met 4 jonge kinderen is dat toch geen doen? Die zijn dan bijna meer bij de opvang dan thuis. Ieder zijn keuze natuurlijk, maar het is best logisch dan dat je ook veel kwijt bent aan opvang toch?
Je ontvangt het van de leverancier waar je op de 1e van de maand bij zat. Als jij op 1 november nog bij je andere leverencier zat, krijg je het dus van je oude leverancier en niet van Engie.