Even off topic, maar onze dochter verdraagt ook melk en soja niet, dus nu geven we haar erwtenmelk ( mijn vriend heeft uitgezocht wat het beste was qua eiwitten en voedingsstoffen) Dat is wel echt goedkoper dan opvolgmelk.
Godzijdank is mijn salaris wel wat verhoogd (met pijn en moeite want mijn werkgever wou er in eerste instantie niet eens in mee gaan) ik stond al jaren stil en dat terwijl de inflatie wel gewoon zijn ding doet. 2%, het is dus niet veel maar iets is beter dan niets. Maar dat beetje meer compenseert natuurlijk absoluut niet de stijging van alle kosten momenteel. Verder kwam ik net rond afgelopen jaren maar nu met de verhoging van de energie tarieven en de kosten van boodschappen is het weer elk dubbeltje omdraaien. Ik heb wel vorig jaar een nieuwe (2ehands) auto gekocht omdat de oude al 16+ jaar oud was en er weer een dure reparatie aan kwam van 1000 euro. Die kosten heb ik volgend jaar niet dus dat scheelt. Ik hoop dat we een keer op vakantie kunnen, dat en toch proberen wat te sparen. Maar ik moet het nog zien allemaal.
Niet alle cao's staan ertussen, die van vriend niet. Maar gewoon algemeen aangevinkt en die rond de 92 euro extra. Dat zou wel echt heel echt heel fijn zijn zeg.
We zijn er op achteruit gegaan, wel logisch met alle stijgende prijzen. En ik ben een dag minder gaan werken. Dat zijn keuzes.. ook voor het gezin. Toch had ik ook niet verwacht dat alles zo extreem zou exploderen qua kosten.
Wij hebben het nog prima. We kunnen nog alles doen wat we voor de crisis ook deden. Mijn man heeft een leuke bonus gehad en eerder al een tegemoetkoming ivm de inflatie. Hij krijgt komend jaar salarisverhoging ivm promotie. Hoeveel moet nog besproken worden met nieuwe CEO. CAO onderhandelingen voor ziekenhuizen zit nog muurvast. Dus ik reken nergens op, behalve op actievoeren.
Net gekeken, ik krijg er in januari 2% bij. Dat zet zoden aan de dijk. Nou ja, je mag een gegeven paard niet in de bek kijken.
Oh maar dat snap ik wel. Alleen je hoort nu dat er echt absurde verhogingen die mensen krijgen. Dat is ook voor jou een enorm nadeel.
oh dat hoor ik helemaal niet zo om de markt. Wel 2 of 3% of een eenmalige bonus. En er zijn natuurlijk beroepen waar nog schaarste in is en je kunt dus wel lekkerder uit onderhandelen in die beroepen.
Hier schaarste, maar de cao onderhandelingen zitten muurvast (ziekenhuizen). Zeker nu de UMCs wel 10 procent erbij hebben, zullen er vast nog meer mensen weggaan.
Hier een eigen bouwbedrijf, keihard gewerkt dit jaar, dat betaalt zich ook uit. We hebben een lease bus kunnen afbetalen en zonnepanelen aangeschaft. En de zakelijke buffer is verdubbeld. Thank god nog een vast contract, we betalen nu al 300 pm. En de boodschappen zijn natuurlijk absurd geworden. Maar we mogen dus absoluut niet klagen.
Mijn antwoord staat er niet tussen. Wij hadden het goed, konden van alleen het salaris van mijn man ook nog prima sparen. Maar ik ben gaan werken, 28 uur. Dus mijn salaris sparen we er nu ook bij.
Ja ik wilde nog de aanvulling doen behalve in een aantal functies en sectoren. Maar bijv een IT er of een Inkoper of een Recruiter zijn best schaars en werkgevers bieden daar aardig voor bij sommige bedrijven. Of bijv timmermannen en elektriciens etc of andere specialistische functies. Vreselijk toch dat het zo vast zit voor ziekenhuizen. Zou niet moeten zijn.
Vorig jaar hebben we een verbouwing van minimaal 50.000 uit eigen zak betaald, omdat het toen lukte om genoeg te sparen. We merken dat dit jaar jaar minder op de spaarrekening komt door boodschappen etc. Bizar hoge uitgaven doen we niet (denken wij). Maar ik schrik toch elke keer weer van het bedrag na kleine boodschappen, ben daar nu heel bewust mee bezig terwijl ik daar eerst niet op lette. We zijn zuiniger dan eerst. Ik ben weer iets meer gaan verdienen, man ongeveer het zelfde. Maar meer vanuit onszelf.. willen we dit nog wel uitgeven en is dit ons waard? Voorheen niet over nagedacht maar nu wel serieus mee bezig. Kinderen komen niks te kort, voor mezelf denk ik nog wel een paar keer na voordat ik iets koop.
Wij gaan er iets op vooruit. Na jaren zijn we eindelijk sinds dit jaar van onze schulden af (terugbetalingen aan de belastingdienst) Mijn man gaat iets meer verdienen en ook mijn bedrijf heeft afgelopen jaar goed gedraaid en had meer groei. Ik hoop op aankomend jaar op weer een kleine groei. Het zal niet veel zijn en misschien niet elke maand maar we kunnen zelfs een klein beetje gaan sparen aankomend jaar. Ook hebben we nog heel veel mazzel dat we nog een vast energiecontract hebben tot 2025. Ondanks dat blijf ik altijd opletten met alle uitgaven, en als ik kan besparen doe ik dat. Ik ga nu niet opeens meer uitgeven omdat we dat kunnen.
Hebben jullie geen indexatie? Ik denk dat in Vlaanderen alle lonen 10% stijgen vanaf januari... Ambtenaren (bv. Leerkrachten) hebben dit al paar keer gehad .. iedere keer als de spilindex overschreden wordt gaan die er x procent op vooruit. Maar nu dus bv de bedienden ook... Ik ga ervanuit dat dat voor iedereen geldt in Vlaanderen...
Nope doen ze in Nederland niet aan. Vooral overheid achtige sectoren niet. Moet je wachten op de volgende onderhandel ronde voor de Cao.
Niet iedereen hoor. Ik las er gisteren een artikel over. https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2022/12/23/half-miljoen-belgen-krijgen-vanaf-1-januari-11-08-meer-loon/