Ik wil al jaren een tattoeage op mn pols. Niks groots, een fineline met naam dochter. Ik ben doktersassistente. Vinden jullie dat ik een soort van toestemming moet vragen aan werkgever?
Nou, zoiets zou ik niet overleggen. Op zich hoef je volgens mij niets wat dat betreft te overleggen, maar ik kan me niet voorstellen dat zoiets nou problemen geeft. Als je nou een hele sleeve, met slangen, doodskoppen en lullen ofzo zou laten zetten, dan denk ik inderdaad 'tja, misschien schrikt dat mensen wat af' met zo'n beroep.
Waarom zou je toestemming moeten vragen? Ik heb een vrij grote tattoo op mijn onderarm maar kan hem bedekken als het echt moet maar doe het eigenlijk nooit
Je werkgever kan het je niet verbieden of je er om ontslaan toch Als jij het evt kunt bedekken met een lange mouw of met een horloge zodat het niet zo opvalt tijdens je werk (mocht dat nodig zijn dan, ik vind het onzin) dan is er niks mis mee. Zelfs al zou je een sleeve (met lullen ) laten zetten, jouw lichaam, jouw keuze.
Als je ‘m kunt bedekken, nee. Jouw lijf, jouw keuzes. Kijk scheer je morgen je hoofd kaal en laat je je hoofd en nek tatoeëren dan misschien wel. Maar dat ben je niet van plan
Wel een lastige eigenlijk. Zo’n verfijnde kleine tatoeage vindt ik wel kunnen. Maar als je met koeienletters K*TWIJF op je voorhoofd laat tatoeëren kan dat hoogstwaarschijnlijk niet....
Vind het echt geen gekke vraag. Wij hadden op mijn vroegere werkplek (verpleeghuis) een heel uitgebreid protocol en daar stond o.a. in dat je geen zichtbare tatoeages mocht hebben, tenzij je ze kon camoufleren/bedekken. Want waar leg je de grens? Maar als jullie niet een dergelijk protocol hebben zou ik zo’n tatoeage ook niet overleggen.
Heb je niet iets van een gedragscode op het werk? Bij mijn. Vorige en huidige werkgever was dat bijv dat het bedekt moet/moest zijn.
Maar dan hoef je toch alsnog geen toestemming te vragen? Dan moet je hem enkel bedekken als je aan het werk bent.
Geen idee of we dat hebben. Waar zou je zoiets kunnen vinden? Zonder dat ik dus meteen iets aan de werkgever door laat schemeren?