Doordat ik Gastouder ben kan ik zoveel vrij plannen als ik wil. Dit jaar heb ik 1 week Meivakantie gehad, 4 weken zomer en 2 dagen in December.
Ik werk in het onderwijs, dus in principe alle schoolvakanties (-1 week zomervakantie door de inwerkweek, wat vaak neerkomt op 4 dagen). Maar vind het altijd moeilijk om zo zwart-wit te stellen. Want vaak ben ik minimaal 1 dag in de vakantie nog op werk te vinden, doe nog 1 dag thuis voorbereidingen (net zoals in het weekend), op vrije dagen moet ik terugkomen voor studiedagen, volgende week zit ik 2x tot 19:30 door startgesprekken etc. Ik klaag niet, want ik heb gewoon mega veel vakantiedagen en altijd vrij met de kinderen. Maar soms valt er wel wat weg te strepen.
Ik heb 25 vakantiedagen op basis van fulltime (38 uur). Ik werk 3 dagen per week, dus heb zelf 15 dagen, omgerekend 5 weken. Dit was nog een oude CAO, collega's van mij die zijn komen werken onder een nieuwe CAO van de afgelopen jaren hebben nog maar 24 vakantie dagen op basis van 38 uur. Vind het zelf vrij weinig, bij mijn werk hebben ze de laatste jaren wel echt de vakantie-uren zitten 'afsnoepen' (met compensatie meer loon). Omdat ik zelf 3 dagen werk is het voor mij gelukkig wel mogelijk om met mijn werkdagen te schuiven als ik eens een dag vrij moet wat voor mij normaal gesproken een werkdag is. Dat scheelt wel vind ik, want ik kan daardoor die 5 weken vakantie wel echt opnemen als vakantie.
Ik heb geen vakantiedagen omdat ik als ZZP’er werk. Dit jaar was ik twee weken in de meivakantie vrij, heb ik maar twee dagen in de zomervakantie gewerkt en ben ik de herfstvakantie ook vrij. Waarschijnlijk werk ik in de kerstvakantie een dag per week. Vind het fijn dat ik het zelf kan regelen.
Zoveel ik wil, ik ben zelfstandige. Ik werk onder schooltijd, maar als ik een dag wil shoppen of een taart bakken dan doe ik dat.
Ik krijg voor 36 uur betaald maar werk elke week 40 uur, waardoor ik alleen al met compensatieverlof 26 dagen per jaar heb. Dan nog het normale verlof en nog wat extra’s. De extra uren kun je bijna onbeperkt opsparen (ik geloof tot 2 jaar verlof). Daar probeer ik dus niet aan te komen.
Ik werk in de zorg, krijg 80 vakantieuren per jaar met een contract van 12 uur per week. Kan dus ruim 6 weken vrij nemen. Doe ik eigenlijk nooit, hen nu nog vakantieuren staan om 3 maanden vrij te nemen maar daar totaal geen behoefte aan. Daarnaast kan je uren die je extra werkt opnemen of laten uitbetalen. Opnemen moet wel lang van tevoren aangevraagd worden. Man werkt in onderwijs, heeft 11 (vastgestelde) weken per jaar vakantie, en nog wat losse dagen die ook vastgesteld zijn. Niks vrij opneembaar.
Ik werk 36 uur en heb na rato 23 vakantiedagen. Man heeft er 29.5 een stuk meer dus! Zou er ook nog wel een paar extra bij willen
Poeh geen idee eigenlijk heb zoveel uur per jaar voor verlof, ik kan wel 6 weken vrij nemen per jaar denk ik en heb elk jaar wel over.
27 dagen (minimum is 20, geen 22) dus 7 bovenwettelijke dagen op fulltime basis ÷ IKB om bij te kopen. Doe ik alleen nooit, want ik laat door tvt/overuren jaarlijks rond de 200 uur uitbetalen. W
28 dagen op fulltime basis, soms een dag extra als het extreem rustig is. Soms werk ik een paar uur op m'n vrije dag, daar krijg ik tvt voor.
5 weken en koop altijd 4 weken bij. Manlief heeft 8 weken vakantie. We nemen graag vrij om tijd te hebben met de kinderen in de schoolvakanties.
25 dagen obv fulltime, plus 1 dag omdat ik de 30 gepasseerd ben (vanaf 40 komt er nog een dag bij), plus TvT. Vooral dat laatste tikt bij mij nogal aan haha. Dit jaar heb ik al zo’n 200 uur TvT opgemaakt en nog 60 uur over.
4 weken vakantie en dan nog plb uren. (Ik geloof iets van 1,5 week per jaar) Kun je aan vakantie uitgeven, maar ook voor langere zwangerschapsverlof of afbouwen naar je pensioen.
Hier gaat het met aantal uren en komt er op neer dat je 5 weken vrij bent per jaar. Ik werk 30 uur in de supermarkt met flexibele tijden. Dus als ik iets op tijd in de agenda zet dan wordt ik die dag niet ingeroosterd en kost me niks geen uren. Ideaal! ( in geval van nood valt er meestal wel iets te ruilen) Vroeger had ik ( toen ik geen kind had en nog 24 uur werkte) vreselijk veel overuren. Standaard liet ik 20 uur per maand uitbetalen en 3 weken extra vakantie.