Vandaag even een tegenvaller te horen gekregen van mijn werk zeg... Pff Ik werk in de thuiszorg en door uitval van andere collega's laatste tijd een moeizame bezetting. Daardoor was er besloten een wijk te sluiten, wat zogenaamd geen nadeel op onze uren moest hebben. Schijnbaar bij mij dus wel. Omdat ze bang zijn dat ik in de decembermaand ga uitvallen (ondanks dat alles prima met mij gaat en ik vooralsnog 0 klachten ervaar) hebben ze op voorbaat mij heel december niet ingeroosterd. Want als ik plots uit zou vallen dan zou dit moeilijker op te lossen zijn dan dat dit bij voorbaat gebeurt. De bedoeling is dus dat ik vanaf 28 weken kantoorwerk ga doen, iets wat ik echt vreeeeeselijk saai vindt en mezelf echt geen 4 dagen per week zie doen. Ik ben een zorgmens, ik wil bij me cliënten zijn en het werk doen waar ik goed in ben! Uren die ik niet kan vullen met kantoorwerk gooien ze dan op de ziektewet. Zo wordt er dus sowieso voor mij bepaald dat ik 6 ipv 4 weken van te voren met verlof moet (want dat is wettelijk verplicht bij intreden ziektewet) wat mij 2 weken bevallingsverlof kost die ik met de baby wilde doorbrengen. Daarbij voelt het zooo uitzichtloos dat ik dan zeker 6 weken op een kantoor zit te niksen met een (wat voor nu nog voelt als) een gezond lijf dat wil genieten van deze zwangerschap en mijn werk wil doen waar ik van hou Ik snap de overweging wel enigzins vanuit de werkgever, maar man man man ik raak al down van de gedachte aan die 6 lange weken VOOR ik met verlof ga. Het voelt ook alsof er geen vertrouwen in me is en dus een soort messteek in mijn rug. Ik ben een doener, geen kantoor type. Ik kijk hier zo erg tegenop en weet even niet hoe ik dit moet aankaarten op m'n werk. Ga 't morgen wel proberen te bespreken maar ik vrees dat ik ongelooflijk emotioneel raak.... Daarbij ook bang dat het mentaal niet goed met mij gaat als ik 6 weken met tegenzin werk moet uitvoeren dat ik niet leuk vindt... Ik ben nogal gevoelig voor de omgeving waar ik in terecht kom weet ik uit ervaring.... Sorry voor m'n geklaag hoor maar wilde even m'n hart luchten dat ik hier zo niet op zit te wachten, ik wil gewoon mijzelf zijn en daar valt mijn huidige werk als verzorgende onder!
Heel even kort gezegd..wat ze doen mag niet. Uren doe je niet kan opvullen met kantoorwerk daarvoor ziekmelden?? Absoluut niet mee akkoord gaan, jij bepaald zelf of je je gedeeltelijk ziekmeld niet hun! Dat ze je inroosteren voor kantoorwerk snap ik wel idd, het word dan erg pittig als je lang moet staan. Maar dat ziekmelden...daar moet je gewoon echt niet mee akkoord gaan hoor!
Helemaal niet erg en begrijpelijk dat je overstuur bent! Probeer toch het gesprek aan te gaan met je werkgever over je gevoel hierbij zou ik adviseren...
Ik blijf soms worstelen met wat wel/niet te eten en raak soms wat verstrikt in alle regeltjes Een voorbeeld: een mix voor royal icing (om koekjes bijvoorbeeld mee te decoreren na het bakken) bevat als ingrediënt: scharreleiwit (gedroogd). Bij de mix (poeder) moet je enkel water toevoegen. Is dit dan volledig veilig?
Ik kreeg toevallig vandaag bij de zwangerschapsmail dit artikel van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid: https://ci3.googleusercontent.com/meips/ADKq_NZqfZtNO44eB_XDSFMxCy28-W7-XXgjgXYioKZAqoSOcOExVeNl4FqCjLC5OjUD=s0-d-e1-ft#https://upr.io/PQ58kP.jpg Even los van dat je werkgever niet mag bepalen of je 4 of 6 weken van te voren met verlof gaat (tenzij tegen die tijd nodig blijkt. Maar er zijn genoeg mensen die gewoon prima kunnen doorwerken tot 4 weken van te voren, dus op voorhand daar al vanuit gaan is echt belachelijk.) staat daar onder andere het volgende in: "Het is verboden om vanwege je zwangerschap en tegen jouw zin afspraken in je contract te wijzigen. Het aantal werkuren te verminderen, je functie wijzigen, je vaste contract door een tijdelijk contract vervangen of de duur van je tijdelijke contract inkorten, het mag allemaal niet." Hopelijk kan je het gesprek aangaan en krabbelen ze dan toch terug. Echt niet tof als je zo de laatste weken voor je verlof in moet gaan.
Even inbreken; er is wel een situatie waarin ze dit mogen eisen, en dat is wanneer jij vanwege ziekte vanwege je zwangerschap (!) deels ziekgemeld bent op je werk. Dan moet je (UWV-technisch) met 34 weken met verlof. Dat is niet de situatie waarin het hier om ging natuurlijk, want dat was aangepast werk, dat is iets anders. Verder sluit ik me aan bij het niet akkoord gaan verhaal. Wat een vervelende situatie!
Dankjewel voor jullie lieve reacties! Het klopt echt van geen kant wat ze doen en ondanks dat ik de keuze begrijp dat ze mij liever op kantoor zien. Door mij de ziektewet in te dwingen eigenlik heb ik dus wettelijk ook geen kans later met verlof te gaan. Het voelt zo oneerlijk omdat ik momenteel nog gewoon alle zware zorg cliënten doe zonder ergens last van te hebben. Ik ga volgende week het gesprek aan nu de emoties wat zakken. Vind het vooral heel vreemd dat ik hier achter moet komen dmv het rooster ipv dat ze een gesprek met Mij zijn aangegaan. Lijkt me toch dat je VOOR zo een besluit al in gesprek gaat met de werknemer. En dit terwijl ik al jaren met zoveel plezier in dit team en onder dezelfde wijkverpleegkundige werk... Het is fijn om te horen dat jullie hetzelfde hier over denken!
Hoe bedoel je dat? Want aangepast werk kwalificeert zeker niet als soort ziekmelding. En al helemaal niet als het niet in overleg is gegaan. Alleen als jij tzt je uren niet kunt maken ten gevolge van je zwangerschap, óók niet binnen het kantoorwerk, dan ben je dus onder je aantal contracturen aan het werk en moet je inderdaad eerder met verlof. Heb je een rechtsbijstandverzekering? Die zou ik inschakelen als het echt zo loopt zoals je verwacht. Zeker niet akkoord gaan met verlof op 34 weken als je dat zelf niet wil. (Nog daargelaten dat je werk wettelijk onrechtmatig bezig is als zij je maar ziekmelden bij UWV zodat ze compensatie krijgen, ondanks dat er niks aan de hand is...)
Eens met bovenstaande reacties, je mag niet zomaar de ziektewet in worden gezet als jij je uren (ookal doe je dat via een andere functie) gewoon volmaakt! Overigens super knap dat je het nog kan! Ik zit al in de ziektewet helaas. Wilde ook graag met 36 weken pas met verlof. en even tussendoor een hele andere vraag; ik zit te twijfelen tussen thuis of in het ziekenhuis bevallen. Vorige keer het ziekenhuis gedaan en ik had er geen problemen mee, behalve dat de kamer ineens vol stond met verplegers maar dat liet ik ook vrij snel van me af glijden. nu de twijfel voor thuis voor als mijn dochter die dag/nacht hier is. Hebben jullie ervarings verhalen voor mij? Is het echt veilig genoeg? Dichtstbijzijnde ziekenhuis voor bevallingen hier is ongeveer 20 minuten rijden, mocht dat van belang zijn. Het andere ziekenhuis maar op minder dan 5, maar daar doen ze geen bevallingen meer. Tenzij het spoed is misschien, dat moet ik nog even uitzoeken.
Hopelijk kom je er uit zonder teveel gezeur. Daar kan ik je niet mee helpen, heb een medische indicatie ivm eerdere keizersnee. Heb je bij spoed snel oppas voor je dochter? En wat als zs wakker is? Het hoeft tenslotte niet onder slaaptijd.
relatief snel.. als het ‘s avonds of ‘s nachts gebeurd staat haar vader hier binnen 5/10 minuten. Als het overdag gebeurd en hij is aan het werk duurt dat wel wat langer (45 minuten ongeveer). Helaas geen andere mogelijkheid voor oppas. Als ze wakker is weet ik ook niet zeker of ik haar erbij wil hebben. Zij wilt het heel graag, partner ook. Ik weet niet of ik wil dat ze zulke dingen al ziet. Daarbij wil ik de volle 100% aandacht van partner hebben op het moment zelf, dat voelt een beetje egoïstisch, maar op zo’n moment mag dat wel denk ik, haha.
Ben even kwijt hoe oud ze is maar ik wil mijn kinderen er niet gepland bij hebben. In geval van nood misschien (1 van) de oudste 2 maar nr3-5 sowieso niet. Mijn man vond het soms behoorlijk akelig om me zo te zien
♡ Uitgerekend Februari 2025♡ 8 februari PieceByPiece - 32 jaar - 1e kindje 9 februari Lynn - 30 jaar - 1e kindje 10 februari Peeaa-32 jaar- 2e kindje 20 februari SM1987 - 37 jaar -2e kindje 21 februari lisaaa89 - 34 jaar - 2e kindje Toch3 - 34 jaar - 6e kindje 22 februari Soofjes - 23 jaar - 2e kindje Christell0304 - 30 jaar- 2e kindje 27 februari XdropjeX - 38 jaar - 3e kindje ----------------------------------------- Afspraken: 31 - toch3 - controle November: 8 - XdropjeX - controle 28 - XdropjeX - controle ♡♡ Liefdevolle herinnering aan L0ts en Isis27 ♡♡ Heel veel geluk voor de toekomst. ----------------------------------------- jongen (2) | meisje (6) | verrassing (1)
Ik denk daar niet over na. Hoeveel van die koekjes eet je nou echt. Het is zo weinig dat je binnen krijgt. Ik hou vooral de hoofdlijnen aan van geen drugs, alcohol en roken. Oh en geen rood vlees maar daar hou ik normaal ook niet van dus die dingen kosten me geen moeite. En de rest (probeer) ik gewoon met mate te doen.
Ik zat net te googlen op fundushoogte bij 23/24 weken. Maar dat komt echt niet overeen met wat ik zelf voel donderdag naar de vk, wel beetje angst voor wat zij er van zegt. Suikertest weigeren ga ik nu maar niet doen. Zat daar wel aan te denken want 5x groter kind gehad (3800-4300 gram, tussen 38.2 en 41.2) en geen suikerziekte. Maar krijg van alle kanten te horen dat ik hard groei. En merk dat zelf ook.
Ja dat heb ik ook!!! Ik ben echt enorm! Ik voel de baby echt al ver boven m’n navel schoppen. Ben precies even ver als jij!
Ook al opmerkingen over bijna bevallen dan? Hier afgelopen weken al verschillende keren gehad. En als je dan nee zegt "zijn het er geen 2?"