Wanneer naar huisarts met keelontsteking

Met zoiets gaan wij bij de kinderarts en niet langs de huisarts.
Kinderarts is zo goed als altijd bereikbaar overdag en er is altijd een wachtnummer van pediatrie .

Onze kinderarts zal altijd zeggen: wanneer je geen beterschap ziet, dan kom je binnen x aantal dagen terug.
Dus dat bellen zou dan gewoon langsgaan zijn.
Nog eens controle en beoordelen.

Mss dat die telefoontjes ook meer geruststellen is?

 

Toch lijkt het briefjes systeem me echt heel vervelend. Als ik de griep heb weet ik prima dat ik niet kan werken. Dan zou je jezelf dus ook nog eens onnodig naar een huisarts moeten slepen omdat je anders geen briefje krijgt? Terwijl die huisarts ook alleen maar gaat zeggen: lekker uitzieken. Dat is toch zonde van ieders tijd?

Telefoontjes naar de assistente zijn soms heel fijn. Van die stomme dingen waar je even advies over wil maar waarbij een huisarts bezoek echt niet nodig is. B.v., mijn peuter heeft van een vaatwasblokje gegeten, moet ik ergens op letten?

 

Hebben we wel een periode gedaan maar zij is naar een andere locatie gegaan omdat wij al een eerste en derdejaars AIOS hadden, toevallig hadden we het er pas nog over maar hier is nu geen budget voor.
Nu hebben we een enkel een eerstejaars AIOS.

 

Ja ik heb ook meerdere bekende mensen in onze praktijk maar de balans is verder goed. Ik plan ze alleen niet bij mezelf in voor bijv het maken van een uitstrijkje. Pasgeleden had ik een oude buurvrouw op mijn POH spreekuur, was natuurlijk veel te gezellig haha

 

En wat doen jullie dan met werk ?
Bellen, zeggen dat je ziek bent en zelf inschatten hoelang je niet komt?
Is het dan gewoon thuis blijven en geen inkomen?

 

Lijkt me gruwelijk als ik met hoofdpijn ook nog in de auto moet stappen om een briefje te krijgen dat ik inderdaad niet in staat ben om te werken.

Kan me er weinig bij voorstellen dat het een fijn systeem is. Misschien wel om ziekteverzuim tegen te gaan dus voorwerkgevers fijn. Maar als werknemer absoluut niet. Ben je al beroerd moet je alsnog uit je bed/van de bank om een briefje te halen

 

Maar dan vraag ik me toch af wat de meerwaarde is dat je een arts bezoekt?
Stel, je hebt een goede griep te pakken, dan ben je na 3 dagen niet beter maar dan moet je jezelf wel naar een arts slepen om te laten zien dat je hartstikke verrot bent?
Tegen een griep kan je niks doen, uitzieken maar je kan niet voorspellen wanneer iemand weer dusdanig hersteld is om volledig te werken.
Dat zal ook aan je werkzaamheden liggen, iemand die halve dagen op kantoor werkt zal dit beter kunnen volhouden dan iemand die bijv in de bouw werkt.
Wij zouden hier geeneens tijd en ruimte voor hebben om al deze mensen te zien op ons spreekuur, zou echt ten koste gaan van onze kwaliteit van zorg.
Echt blij dat we hier in Nederland niet dit systeem hebben.
Ben je langer ziek dan ga je naar de bedrijfsarts en dat gaat volledig buiten de huisarts om, dit regelt je werkgever dan zelf.

 

In NL is het inderdaad contact opnemen met je leidinggevende en zeggen dat je ziek bent. Officieel mag de werkgever niet vragen wat je mankeert. Bij ons op werk wordt de ziekmelding ook aan de arbodienst doorgegeven en afhankelijk van de afspraken die daarmee gemaakt zijn, zal de arbodienst contact opnemen met de zieke medewerker.
Bij mijn werkgever krijgt je alleen bij echt langdurige ziekte minder salaris uitbetaald (>1 jaar ziek zijn) anders krijg je gewoon doorbetaald.

 

Als je echt niet buiten kan, komen ze aan huis. Maar dan gaat het over niet kunnen e niet zeggen dat het niet kan en dan wel met de fiets of wagen kinderen ophalen.

 

Haha ja inderdaad, uitstrijkje hoeft de buurvrouw niet te doen. Bloedprikken is prima (doet ze regelmatig) maar dat is dan voor ijzer enzo. Geen dingen waarbij ik denk "dát hoeft ze niet (bewust) te weten/zien"

Denk dat assistentes dat ook voor een heel groot deel wel kunnen inschatten wat wel/niet "kan" bij bekenden.

 

Je belt op en meld je ziek. Je kan inhoudelijk aangeven wat je hebt.
Pasgeleden heb ik ruim een week thuis gezeten met enorme kiespijn, ik sliep niet meer van de pijn en kon niet meer functioneren. Niemand die mij dan vraagt om een attest bij de tandarts te halen of ik wel echt een ontstoken kies heb.
Stel ik word maandag met knallende koppijn wakker en ben dusdanig verrot dat ik niet kan werken dan stuur ik mijn naaste collega en manager een appje en dan is er de stille afspraak dat je aan het einde van de dag laat weten of je er de andere dag weer bent.
Inkomen gaat gewoon door, hiervoor ben je verzekerd.

 

Diagnose stelling en onderzoek.
Want daarvoor ga je naar de dokter natuurlijk.
Wisser om te kijken of het griep is.
Controle longen, hart, bloeddruk.

Je krijgt dan een briefjr en wanneer je nog niet voldoende opgeknapt bent, neem je contact op..

Volgens mij is het echt een systeem dat nodig is in België .
Ikzelf heb daar geen enkel probleem mee dat ze een briefje verwachten als uw 3 losse dagen op zijn.

 

Poeh wat een gedoe zeg. Je zou toch denken dat de Nederlandse arts best kan luisteren naar wat de buitenlandse arts zegt.
Ik zou in jouw geval ook kiezen voor dan maar daar opereren al is dat ook niet geweldig gezien je dan ook niet mee naar huis kan.

 

Wat een ellende zeg.
Amandelen verwijderen hoeft niet altijd.
Bij mij is het abces destijds met lokale verdoving doorgeprikt en toen hebben we afgewacht hoe de tonsillen zouden herstellen, na een aantal weken waren die tot rust gekomen en ik heb ze niet hoeven laten verwijderen.
Heb daarna nog maar zelden ontstekingen gehad.
Hopelijk gaat het hierna snel beter.
Beterschap!!

 

Je belt je leidinggevende en deelt mee dat je ziek bent. Als je je weer goed genoeg voelt verschijn je weer op je werk. Je hoeft niet van te voren in te schatten hoelang dat duurt. Duurt je ziekte wel erg lang wordt de arboarts ingeschakeld. Die gaat dan bekijken wat er precies aan de hand is. Er zijn ook protocolen als iemand zich wel heel vaak ziek meld in het jaar. Ook daarvoor kan een werkgever eventueel een arboarts inschakelen.

Bij ziekte wordt je in NL altijd doorbetaald. Sommige werkgevers hanteren een wachtdag, dan krijgt je de eerste ziektedag niet uitbetaald. Maar de meeste hebben dat niet. Pas na een jaar ziekte gaat je salaris terug naar 70%. Na het tweede ziekte jaar kan je werkgever een ontslagaanvraag indienen. Dan neemt het UWV het over.

 

Maar wat staat er dan op zo'n briefje?
Mevrouw heeft hoofdpijn en ik voorspel dat de hoofdpijn over 3 dagen over is?

 

Maar veel dingen ksn je zelf toch ook vaststellen? Zoals de kiespijn bij @Anouk2005. Of als ik migraine heb. Heb echt geen arts nodig om dat te weten. En de autorit er naar toe is absoluut niet bevorderlijk. Dan krijg je van die situaties van kotsen in het openbaar en niet kunnen opruimen.
Of als ik krom lig van menstruatie, oorzaak is dan overduidelijk waarom ik me zo gruwelijk k*t voel

 

@Krulpeterselie, wat naar zeg. Je blijft dus alleen achter in Oostenrijk om daar te herstellen? Kan je verzekering niet regelen dat je al eerder weer terug naar huis kan? Of mag je ook niet vliegen?
Sterkte en beterschap in iedergeval.

 

Of de trein?