Beste allemaal, Op dit moment geniet ik nog van mijn zwangerschapsverlof. Dat duurt nog een goede maand. Helaas is mijn contract niet verlengd en wil ik na mijn verlof weer graag aan het werk. Vanaf april zou dat kunnen zijn. Qua financiën zou ik best een maand extra thuis kunnen blijven, maar ik denk dat het goed is voor mijzelf om dan weer aan de slag te kunnen. Nu heb ik een aanbod gekregen voor een leuke baan. Het aantal uren is minder dan ik voor ogen heb, namelijk 18 uren i.p.v. 24 uren. In de toekomst kan dit wel uitgebreid worden. Voorheen werkte ik 32 uur en had een prima inkomen. Wat salaris betreft zak ik best behoorlijk. Dit vanwege het minder aantal uren en bijvoorbeeld bijdrage aan pensioen. We kunnen wel rondkomen hiermee. Het werk lijkt mij leuk, het bedrijf en team ook. Alleen blijft het wat ‘knagen’. Ik zou 40 minuten reistijd hebben en ik had ooit in theorie bedacht als ik mama mag zijn dan zoek ik iets in de buurt. En ik zou naar rato minder vrije dagen hebben. Wel kan in overleg een werkdag soms gewisseld worden, daarin is wat flexibiliteit. Het gebodene is een halfjaarcontract met de intentie naar omzetting in een vast contract. Ik blijf maar twijfelen of ik het aanbod accepteer of op zoek ga naar wat anders. Graag lees ik jullie ervaringen en meningen. Dankjewel alvast
Heb je al gevraagd om meer uren? Natuurlijk kunnen zij iets bieden, maar je mag ook zelf vragen natuurlijk. Tegelijk hoor ik geen hoera wat een superleuke functie in je verhaal. Er worden nog steeds genoeg mensen gevraagd overal.. ik zou zelf eerder doorzoeken naar wat ik écht leuk vind, met het gewenste aantal uren en dichter bij huis. Dat zou me meer voldoening geven.
Ik zou het aannemen. Die reistijd valt in het niet met de uren die je anders werkte en als de vakantiedagen naar rato minder zijn, is dat effectief even veel. Mocht het niet bevallen of je wilt meer uren en die kun je niet krijgen, kun je toch verder zoeken?
Ik zou het aannemen. Dat halve jaar aankijken hoe het gaat. Minder uren werken icm baby is juist fijn. Kan je wennen aan de combi moeder/werk. Tegelijk blijf je om je heen kijken. Of, als het bevalt, misschien binnen die functie meer uren. Valt het echt tegen, dan ga je actief op zoek naar iets anders.
Aannemen natuurlijk! Een fijne werkplek met leuke collega's is belangrijk. En waarom moet jij als moeder in de buurt zijn? Je hebt opvang en er is ook een vader toch? Een eigen inkomen, pensioen en weer meedraaien in de maatschappij is belangrijk.
Hoe is die 18 uur ingedeeld? Maak je 2 lange dagen van 9 uur? Of moet je 3x naar je werk waarvan 1 dag kort. Dat laatste zou betekenen dat je best lang onderweg bent, voor een korte werkdag. had je relatief veel vakantiedagen, of is het nu heel summier? (Ik heb nu 34 dagen dus ik weet dat ik bij baanwissel snel hierop moet inleveren) Plezier en een leuk team zijn belangrijke aspecten en dat zit volgens mij wel goed. Dus ik snap je twijfel.
Ik ben dan weer voor niet doen.. je twijfelt, er is minder inkomen en de reistijd is behoorlijk. Een andere optie is het aannemen en vanuit daar kijken naar iets anders zodat je voor nu wel van een inkomen en baan verzekerd bent. En wie weet bevalt het zo goed dat je twijfelpunten weg vallen.
Heb je ook een berekening laten maken wat je netto overhoudt? Minder uren werken betekent vaak ook dat je minder belasting betaald en dus netto verhoudingsgewijs meer krijgt uitbetaald. De reistijd zou voor mij geen punt zijn. Tenzij je tijdens de spits moet reizen en dan standaard langer onderweg bent. En inderdaad hoe zijn de werkuren verdeeld over de dagen?
[QUOTE="Luna86, post: 25024123, member: 28224"]Ik ben dan weer voor niet doen.. je twijfelt, er is minder inkomen en de reistijd is behoorlijk. Een andere optie is het aannemen en vanuit daar kijken naar iets anders zodat je voor nu wel van een inkomen en baan verzekerd bent. En wie weet bevalt het zo goed dat je twijfelpunten weg vallen.[/QUOTE] Maar zoals ik het lees kan ze wel een maandje extra zonder werk, maar niet veel langer. Dan zou ik toch eerst voor die zekerheid kiezen.
Heb je geen recht op ww dan? Ik zou het niet doen, door de reistijd, en het weinig aantal uren. Je kunt gezien het personeelstekort, ook als eis stellen dat je 24 uur wil werken. Denk ook aan afschrijving van je auto en/of hoeveel reiskosten je vergoed krijgt. Zijn die 40 minuten, echt 40? Of in de file 1 uur? Allemaal zaken om over na te denken
Dit inderdaad. Mocht het niet leuk genoeg zijn in verhouding tot de reistijd dan kun je altijd verder zoeken en na een half jaar wat anders gaan doen toch?
Hoe veel langer kan je rondkomen dan die maand? Hoeveel sollicitaties heb je gedaan, en was dit dan het enige aanbod? Is er in je branche veel werk, of juist niet? Hoeveel vacatures staan er op dit moment open die aan al je "eisen" voldoen (in de buurt, x aantal vakantiedagen, juiste salaris, leuke werkzaamheden, leuk bedrijf, flexibiliteit in uren/dagen, juiste hoeveelheid uren er )? Is dat er 1 of 25? Heb je daar dan al op gereageerd, en wat is daar de uitkomst van? Wat is het minimum bedrag dat je moet verdienen om rond te komen (zou je bijvoorbeeld ook tijdelijk bijvoorbeeld in een winkel/supermarkt kunnen werken om rond te komen, of heb je een baan nodig die meer betaald)? Als je na die maand financieel in de problemen komt, je al 15 sollicitaties gehad hebt en dit de eerste aanbieding is... Dan zou ik tekenen. Wellicht is het dan mogelijk om de uren wat uit te breiden, of een halve dag per week thuis te werken. Of is het mogelijk om een opzegtermijn op te nemen, dat wanneer je iets leukers/beters vindt je tussentijds kan opzeggen. Aan de andere kant: als je weet dat er veel werk is, en de kans reëel is dat je die baan gaat vinden waarbij je alle vinkjes kan zetten. En zeker als je het "gat" zou kunnen overbruggen met bijvoorbeeld tijdelijk in een winkel/restaurant werken. Ik krijg zelf wekelijks meerdere uitnodigingen voor gesprekken op LinkedIn. Als ik morgen iets anders zou willen, zou dat kunnen. Dat is dan wellicht niet mijn droombaan, moet ik qua salaris wellicht iets toegeven, maar zou ik per eerst volgende datum kunnen starten. Vanuit die positie zou ik best durven "wachten" op mijn droombaan. Want als het dan na x tijd nog niet gelukt is om die baan te vinden, kan ik altijd nog tekenen voor iets wat aan 80% van mijn eisen voldoet. Edit: met een lange reistijd, zou voor mij ook meespelen of mijn kilometers vergoed zouden worden. Als het om 40 minuten met de auto gaat, heb je het al snel over 50km enkele reis. Dat is 100 km per dag, 3 dagen per week. Dat zou dan zo'n 100 euro per maand aan reiskosten zijn.
Is die 40 minuten als het meezit of heb je al rekening gehouden met drukte op de weg als je met de auto gaat? Voor die 40 minuten gerust een uur worden.
Is er de mogelijkheid om thuis te werken en verdeeld (scenario: Ziek kind geen opvang enzo...maar ukkies slapen veel doorgaans) Dat zou voor mij weer een pre zijn. Als de banen voor het grijpen liggen in je vak, dan wachten op beter. Is dit een van de weinigen dan doen en van daaruit verder/tzt die uitbreiding uren
Ik zou het niet doen en dan mede door de reistijd. 40 min heen en 40 min terug, zo zonde van je tijd. Ik ben verwend want woon nog geen 5 min van mijn werk vandaan. Hiervoor moest ik altijd een eind met de auto reizen en stond altijd weer in een of andere file, een brug die openging etc etc, kreeg er zo'n stress van. Voelde altijd als zo'n verspilling van tijd. Ik ben nu zelf aan het uitkijken naar een andere baan maar mij krijgen ze nooit meer een auto of OV in om op mijn werk te komen. Uitbreiding van evt uren wordt vaak toegezegd maar doorgaans komt er in de praktijk niks van terecht ivm budget etc. Ik zou wanneer de mogelijkheid er is uitkijken naar iets anders, wat meer aansluit op je wensen, geen idee in welk werkveld je zit en hoe de banenmarkt is. Je mag best kritisch zijn, wanneer de mogelijkheid er is natuurlijk.
Ik zou de baan aannemen, maar wel (nu al) verder zoeken naar iets dat beter past of voelt. Je kunt altijd in je proeftijd alweer opzeggen als je iets anders vindt, maar stel dat je niet zo snel iets passends vindt, dan heb je in ieder geval dit.
Ik zou gewoon verder zoeken, weet niet in welke branche en wat wat voor soort werk, maar momenteel is er vraag genoeg naar personeel. Nu wat aannemen en daar gauw weer weg zou voor mezelf al niet goed aanvoelen, ook niet echt fair voor het bedrijf wat tijd en energie in jou gaat steken om in te werken. En eerlijk, als ik meerdere CV's voor me zie en daar staan korte werkperioden op, dan heb ik daar wel vragen bij. Daarbij de langere reistijd, minder uren, dus minder salaris, dan denk ik, eigenlijk is dit gewoon niet wat je zocht toch?
40 minuten hoeft echt geen 50 km te zijn, ik zat daar voorheen op met ongeveer 30 km enkele reis. Scheelt enorm of je over een stuk snelweg gaat (met kans op files) of zoals mij een stad door moet met heel veel stoplichten. Beide irritant natuurlijk, files en stoplichten
Ik zelf ging van reistijd van 10 min naar 40 min met de auto ivm verhuizing. Wel buiten spitstijden maar ik vond het erg vervelend. Na een aantal jaar toch een nieuwe baan gezocht en binnen een week een baan 10 min fietsen. Zou het wel aannnemen en daarvanuit op zoek naar iets dichterbij.