Hoi, Ik heb een vraag. Als alles goed gaat, zou ik eind van de zomer met verlof gaan. Ik wil die periode ook gebruiken om te overwegen een andere baan te zoeken die beter te combineren is met het ouderschap. En als ik zeker weet dat ik wil wisselen van baan, dan ben ik al van het rooster dus is wel een goed moment. Maar stel dat ik tijdens mn verlof die keuze zou maken, dan kan ik waarschijnlijk alleen het volledig betaalde verlof opnemen? Niet de 9 weken 70% uitbetaald? Ik vind t lastig om dit online te kunnen vinden. Alvast bedankt als iemand dit weet!
Die 9 week heb je ook recht op. Ook dat krijgt de (nieuwe) werkgever vergoed. Maar ik zou dat wel gelijk bespreken bij een eventuele sollicitatie dat je dat graag zou willen.
Ah oke dus die 9 weken zijn dan bij de eventuele nieuwe werkgever. Dankjewel voor de duidelijkheid! Ja precies dat moet je dan wel bespreken inderdaad.
Kan ook bij je oude werkgever hoor. Ligt aan datum wanneer je start bij je nieuwe werkgever. Dus als jouw verlof bijv t/m oktober loopt en je in januari start bij een nieuwe werkgever, kun je voor november/december betaald ouderschapsverlof opnemen.