Oja ik had dat fout gezien idd. het staat idd ook opgesplitst bij mijn vakantie uren. 20 dagen wettelijk, de rest boven wettelijk!
Hier ook hoor. Ik ben thuis, maar man heeft ook maar 5 weken. 3 in de zomer en we zijn in de voorjaarsvakantie een midweekje weggeweest. Dan blijft er voor de rest van t jaar niet veel meer over voor vakantie, want die dagen heeft hij nodig voor onvoorziene omstandigheden. Of een middagje op de verjaardag van de kinderen ofzo. Hij werkt bv ook altijd de vrijdag na Hemelvaart, niks geen extra vrije dagen. Ohja, 5 mei wel Die heeft hij gewoon gewerkt, dus hij heeft 1 dagje extra.
Ik ben zelfstandige dus neem vrij wanneer ik wil. Man heeft ruim 5 weken. Daarvan 3 voor de zomer, een week herfstvakantie, 2 dagen in de voorjaarsvakantie, paar dagen rondom kerst. De dag voor hemelvaart. Wij gaan verder nog met hemelvaart en pinksteren kamperen. De dag voor hemelvaart hoeft hij alleen vrij te nemen, want hemelvaart en de brugdag zijn al vrij. Met pinksteren vertrekken we vrijdagmiddag weer terug naar de camping en dat is dan zn uurtje lunchpauze, hij werkt daar nog even door. Qua ziekenhuisafspraken probeer ik die zoveel mogelijk op mijn 2 vrije dagen te doen. Maar hij gaat ook wel regelmatig naar controles en dat is op zijn werk nooit een probleem. Die tijd haalt hij wel weer in. Met een controle is hij meestal max een uurtje weg. In de meivakantie ben ik wel een volle week vrij, maar man niet. Hij heeft vaak 1 losse dag waarop we als gezin iets doen. Verder ga ik dan met de kinderen op pad.
Ja helaas vallen daar afspraken in een ziekenhuis niet onder, dat is niet onvoorzien. @Saartje33 ik kan me voorstellen dat het in uitvoerend horeca werk anders is, lijkt me pittig..met kinderen zeker. Wel heel fijn dat je het doet, er is zo'n tekort!
Ik heb het idee dat veel mensen ook denken dat het 5 weken is, want dat is volgens mij wel wat de meerderheid van de werknemers hier in Nederland krijgt. Man krijgt dus alleen de wettelijke 4 weken plus ik geloof nog 1 of 2 dagen. Die koopt dus wel eens in de paar jaar dagen bij want dat is echt wel krap. Wij gaan in de zomer altijd 3 weken en in de voorjaarsvakantie een week en dan ben je er meteen al doorheen.
Voor ons zijn de kosten dit jaar € 3800 voor een week Tenerife met 4 personen in de voorjaarsvakantie. Dat is halfpension, verder kwamen daar niet veel kosten bij. Ik denk maximaal € 350 voor drankjes bij het avondeten en lunch (paar keer ergens geluncht en verder brood, beleg en drinken bij de supermarkt gehaald). En deze zomer zijn we € 5800 kwijt voor 2 weken een appartement in Karinthië, Oostenrijk en 1 week in Istrië, Kroatië. Plus nog € 540 voor 3 overnachtingen onderweg (1 heenreis en 2 terugreis) in B&B hotels. Ook voor 4 personen. Daar komen dan nog benzine, tol, uitjes en af en toe uit eten bij. Geen idee wat dat gaat kosten. En eind september of begin oktober ga ik nog een lang weekend met mijn dochter weg als cadeau voor haar eindexamen. Maar ik weet nog niet waarheen, want dat moet ze nog beslissen. Dus nog geen idee wat dat gaat kosten.
Ik werk niet, maar man heeft ook maar 5 week. Dus wij gaan vaak in de meivakantie een week, in de zomer neemt hij vaak 2,5 week of 3 week op. In de herfst gaan we dan niet of alleen een weekendje en dan heeft hij meestal genoeg dagen over om met kerst een dikke week of 2 week vrij te nemen als het gunstig valt. Hij neemt verder eigenlijk nooit wat op. Hij maakt genoeg overuren, dus indien hij een keer wat eerder weg moet of later komt, is dat geen probleem.
Kort verzuimverlof vallen afspraken met dokters die niet anders gepland kunnen worden wel onder, hoeft niet alleen onvoorzien te zijn (dat is calamiteitenverlof). Maar grote kans dat het probleem bij @Saartje33 meer het type contract is waardoor een werkgever daaromheen kan werken.
Hier heb ik 23,5 dag vakantie, dus nog geen 5 weken. Maar ik neem vaak onbetaald ouderschapsverlof in de zomerperiode op. En dan heb ik wat extra weken. Man heeft er 30. Zo kunnen we dus best ruim vakantie opnemen.
Mijn man kost het geld elke dag dat hij niet werkt. Hij neemt dus ook alleen maar vrij als dat verplicht moet ivm feestdagen. En zelfs dan werkt hij op zijn vrije dag extra (hij werkt 4x9) om geen inkomen te verliezen. En als je de euro's die elke vrije dag kost optelt bij de vakantiekosten worden het hele dure vakanties Een van de redenen dat we ook nauwelijks weggaan. Hij heeft elke week 3 dagen vrij voor ontspannen of een enkel uitstapje en werkt ook 3 vd 4 dagen thuis dus hij heeft niet zoveel behoefte aan vakantiedagen opnemen.
Ik heb gewoon verlofuren, ongeveer 5 weken, ik werk elke week 4 uur boven contract, dat is nog eens 5 weken, en dan heb ik nog een ikb budget waar ik ook nog eens max 4,5 week vakantie-uren van kan kopen. (IKB budget is ook meteen m’n vakantiegeld, ik kan het ook laten uitbetalen wanneer ik wil, als ik er niks mee doe wordt het sowieso in december uitbetaald). Ik realiseer mij dat dit echt een luxe is, want bij mijn vorige werk had ik gewoon 5 weken verlof.
Weekje meivakantie op de Veluwe (bungalow): € 1.388,- Twee weken naar de Veluwe (bungalow) in de zomervakantie: €3.531,- Totaal dus €4919,-.
Ik heb ook maar 5,5e week vakantie, maar werk af en toe wat extra uren om te sparen voor extra vakantiedagen. En bijv de twee weken in de meivakantie, kostten relatief minder vakantieuren doordat Pasen, Koningsdag en 5 mei in de vakantie vielen. Soms koop ik ook extra vakantiedagen.
Als ik extra werk dan krijg ik plus uren, die de werkgever mag inzetten wanneer hun het uitkomt om mij vrij te geven. In de praktijk gaat dat wel met enig overleg maar dat hoeft dus niet. Juist rond kerst en vakantieperiodes is het super druk dus dan maak ik eerder plus uren dan dat ik uren kan opnemen. Ligt natuurlijk aan het soort werk. En ik vind dat ook niet erg! Verbaasde me alleen over de hoeveelheid uren die sommige hebben
Hier ook ‘gewoon’ 5 weken per jaar. Ik maak dus ook zo ongeveer 1 week op aan diverse (medische) afspraken van de kids. Ik werk namelijk parttime, maar het valt vaak bij de afspraken in ziekenhuizen niet mee om het altijd op m’n vrije dag te plannen. Het is niet anders . Maar dus nog wel 4 weken vrij voor vakantie. Meestal 1 of 2 weken mei, een week in de herfst en in de decembermaand vind ik het ook wel relaxed om ergens vrij te hebben.
Ik heb 5,5 week vakantie. Maar doordat ik partime werk kan ik soms schuiven met mijn dagen waardoor een vakantie mij minder uur kost. En ik ben woensdag en donderdag roostervrij, in de herfstvakantie neem ik nu alleen de vrijdag vrij. Waardoor we toch van woensdag tm zondag op vakantie kunnen zonder dat het mii veel uren kost. Mijn man koopt uren bij, anders zou hij het niet redden, omdat je met 4 dagen werken toch minder flexibel bent en ook meer incidenteel vrij moet nemen.